في سوق العمل التنافسي الحالي ، يمكن ملاحظة أن وجود جهة اتصال داخل المؤسسة قد يكون مفيدًا في إجراء مقابلة مع تلك الشركة. يمثل خطاب التغطية مكانًا مناسبًا لملاحظة هذا المرجع ، شريطة أن يكون المرجع على استعداد للترويج لتعيينك. بناء اتصال داخل الشركة قد يكسب سيرتك الذاتية نظرة ثانية قيمة ، مما يسمح لصاحب العمل المحتملين بملاحظة التجارب التي من شأنها أن تفيد المنظمة. إذا لم تكن المراجع تعمل بالفعل في الشركة ، أو ليس لديها اتصال مباشر مع الشركة ، فليس من المناسب تضمين مراجع في خطاب التقديم.
$config[code] not foundعند كتابة خطاب المقدمة ، ينبغي التعبير عن الاهتمام بالموضع في الفقرة الأولى. في هذه الفقرة ، اذكر الفرد ، أو المرجع ، الذي وجهك إلى النظر في الموقف. على سبيل المثال ، "أوصى شريك أعمال ، جيمس دو ، بأن أتصل بك بخصوص مركز المبيعات المفتوحة في شركة XYZ".
قم بتضمين إشارات لدعم الصفات التي تجعلك مرشحًا قويًا للمنصب. على سبيل المثال ، "أوصى السيد Doe بتقديم طلب لهذا المنصب أثناء فترة التدريب في صيف 2010 ، حيث قمت بزيادة المبيعات بنسبة 25 بالمائة من خلال استخدام حملة تسويقية مستهدفة."
قم بإنهاء رسالة الغلاف بقول مراجع إضافية متاحة ويمكن فحصها في سيرتك الذاتية.
تلميح
تذكر أن خطاب التغطية هو فرصة أولية لتسليط الضوء على التجارب التي من شأنها أن تفيد المنظمة في الوضع المفتوح. تأكد من تضمين أسباب واضحة وموجزة للتطبيق ، بالإضافة إلى المرجع ، في خطاب المقدمة.
تحذير
يجب أن تدرك أن الشخص الذي تلقى خطاب التغطية قد لا يكون له علاقة بمرجعك.