كيفية قبول عرض العمل. عندما كنت تبحث عن وظيفة ، فإن تلقي الأخبار بأنك كنت قد عرضت عليك منصبًا ، غالبًا ما يكون سببًا للاحتفال. ولكن قبل أن تقفز من أجل الفرح ، هناك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار ومبادئ توجيهية لتدوينها عند قبول العرض. اتبع هذه النصائح لقبول عرض عمل.
تقييم شروط عرض العمل. تأكد من تضمين شروط العمل مثل وقت العطلة ، والمزايا الطبية وساعات العمل في خطاب العرض وتتفق مع ما تمت مناقشته في المقابلة.
$config[code] not foundالنظر في الراتب بعناية. الآن حان الوقت للتفاوض إذا كنت تشعر أن الراتب لا يلبي احتياجاتك. إذا اخترت أن تطلب راتبًا أعلى من ذلك بقليل ، فاتصل بمتداول المجند أو ممثل الموارد البشرية للشركة واعلمه أنك مهتم بالموقف ولكنك ترغب في التفاوض.
فكر في مشرفك المحتمل. على الرغم من أن رواتب ومزايا المركز قد تبدو جيدة على الورق ، يجب أن تتفاعل مع مشرفك بشكل يومي ، لذا فأنت تريد أن تتأكد من أنك حصلت على شعور جيد منها خلال المقابلة. إذا كانت لديك أي شكوك ، فخذ يومًا آخر للنظر في العرض قبل قبوله.
الرد على العرض خلال الفترة المحددة من الوقت. إذا لم يتم سرد أي تاريخ في خطاب العرض ، اسأل مندوب التوظيف أو ممثل الموارد البشرية عن الموعد النهائي. إذا كنت بحاجة إلى يوم أو يومين للنظر في العرض ، فأخبرهم بذلك.
اكتب رسالة رسمية بقبول العرض. أعد التأكيد على الشروط التي وافقت عليها ، وتأكد من تاريخ البدء. اجعل الرسالة قصيرة وتنتهي بنبرة إيجابية ، مع التأكد من إبلاغ صاحب العمل الجديد بأنك متحمس للفرصة مع الشركة.
تلميح
إذا كنت تفكر في عروض من العديد من أصحاب العمل وقررت قبول أحدها ، فدع دائمًا أصحاب العمل المحتملين الآخرين يعرفون بحرف. أشكرهم على هذه الفرصة وأبلغهم بأنك قد قبلت عرضًا مع شركة تشعر أنها تلبي احتياجاتك عن كثب.
