متوسط ​​الرواتب لمدير صندوق التحوط

جدول المحتويات:

Anonim

لقد تم وصف مديري صناديق التحوط على أنها أشياء كثيرة ، إيجابية وسلبية على حد سواء ، ولكنهم ببساطة هم مجرد مدراء استثمار يحاولون جني الأرباح من أموال عملائهم. وبينما يمكن لمديري صناديق التحوط الأعلى أجرا أن يحصلوا على مرتبات باهظة في كثير من الأحيان ، فإن العديد من المديرين الصغار يحصلون على تعويضات أكثر تماشيا مع الكثير من صناعة الخدمات المالية بشكل عام.

تعريف صندوق التحوط

صندوق التحوط هو شركة إدارة استثمار غير مسجلة تستخدم عادة أساليب التحكيم والتحوط المتقدمة في محاولة لتحقيق نتائج استثمارية متميزة. وعلى غرار صندوق مشترك ، يجمع صندوق التحوط الأموال من العديد من المستثمرين المختلفين ويستثمر الأموال بصفة عامة على أساس جماعي. ومع ذلك ، على عكس الصندوق المشترك ، لا يسجل صندوق التحوط لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة أو أي هيئة تنظيمية أخرى في الولايات المتحدة ، ويقتصر الاستثمار في صندوق التحوط بشكل عام على عدد محدود من المستثمرين الأثرياء والمتطورين.

$config[code] not found

هيكل رسوم صندوق التحوط

تفرض صناديق التحوط عادة على المستثمرين مجموعتين من الرسوم. الأول هو رسوم الإدارة السنوية التي تتراوح عادة بين 1 و 2 في المئة من أصول المستثمر في الصندوق. الرسوم الثانية هي رسوم تقوم على الأداء وتكلف العميل 20 في المائة من مكاسب الصندوق في سنة معينة. على سبيل المثال ، إذا استثمر أحد العملاء 100،000 دولار ، وحصل الصندوق على 40 في المائة في عام واحد ، فإن الرسوم الإضافية ستكون 8000 دولار ، أو 20 في المائة من مكسب المستثمر البالغ 40000 دولار.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

أن تصبح مدير صندوق التحوط

ما لم يتم تعيين مدير من شركة إدارة أموال خارجية ، سيبدأ حياته المهنية كمحلل في صندوق التحوط. يقوم المحللون بالكثير من البحوث والحسابات والورقات لمديري الصناديق الكبار ، الذين يمكنهم حينئذ التركيز على تحركات السوق واستراتيجيات التمويل الشاملة.في عام 2014 ، كسب متوسط ​​محلل مبتدئ مع ماجستير إدارة الأعمال خارج المدرسة ما بين 90،000 و 120،000 دولار.

متوسط ​​Hedge Fund Manager الرواتب

اعتبارًا من عام 2013 ، سيحصل مدير المحفظة في صندوق كبير على ما متوسطه 2.2 مليون دولار سنويًا ، وفقًا لتقرير صادر عن CNBC. في حين أن رواتب مديري صناديق التحوط قد تبدو كبيرة ، فإن العديد من المديرين يعملون على أساس الحوافز ويتطلعون إلى المكافآت المربحة في نهاية سنة الاستثمار. ترتبط هذه المكافآت بشكل عام بأداء الصندوق العام في سنة معينة.

Top Hedge Fund Manager الرواتب

في عام 2013 ، حقق كل من مديري صناديق التحوط الأربعة الأوائل أكثر من 2 مليار دولار ، حيث حقق المدير رقم واحد 3.5 مليار دولار. وتراوحت أعلى ست درجات تحتها من ما يقل قليلا عن مليار إلى 600 مليون دولار في عام واحد.