إن تفسير رحيلك من وظيفتك القديمة خلال مقابلة مع صاحب عمل محتمل هو بمثابة صفقة محتملة. إذا كنت تقدم الكثير من المعلومات أو تشرح سببًا ضعيفًا ، فقد تفوّت فرصة العمل. كيف يجب أن تتعامل مع حقل ألغام محتمل من سؤال يعتمد على سبب تركك وظيفتك السابقة. يجب أن تحاول دائمًا إعطاء الحد الأدنى من المعلومات بطريقة مبتكرة وتوجيه المقابلة إلى مواضيع أكثر إيجابية ، مثل مجموعة المهارات الخاصة بك.
$config[code] not foundابقائها بسيطة
حاول أن تبقي الأمر بسيطًا وصادقًا ، وحتى ولو قليلاً من روح الدعابة إذا كنت لا تريد الدخول في التفاصيل ولديك سبب في رحيلك. على سبيل المثال ، إذا غادرت بسبب عملية النقل المطلوبة ، فيمكنك قول شيء ما على غرار "انتقال رحلتي الصباحية من 20 دقيقة في حركة المرور إلى رحلة عبر البلاد". أنت تقدم السبب مع الحد الأدنى من التفاصيل وإعطاء الشخص الذي يجري المقابلة ضحكًا خفيفًا ، والذي يترك في كثير من الأحيان انطباعًا إيجابيًا.
حالات لزجة
ستحتاج إلى التحرك بحذر إذا تركت وظيفتك بسبب شيء سلبي في جانب صاحب العمل ، مثل الانتهاكات الأخلاقية. أنت لا تريد أن تشتم صاحب العمل السابق الخاص بك في مقابلة لأنك قد تحصل على تسمية "مثيري الشغب" اللعين. ابحث عن أسباب أخرى لتوضيح سبب تركك وظيفتك ، لا سيما مخاوف حقيقية أخرى لديك. على سبيل المثال ، إذا كان صاحب العمل السابق يعاني من صعوبات مالية ، فيمكنك ذكر الخوف من التسريح أو القلق بشأن إعادة الهيكلة الوشيك كأسباب لرحيلك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالظروف الشخصية
إذا غادرت لأنك تحتاج إلى رعاية أو قضاء بعض الوقت مع أحد الأحباء المريضة ، قلها. مقدار التفاصيل التي ترغب في الدخول إليها متروك لك ، ولكنك لست بحاجة إلى إخفائها. يجب على معظم المقابلين الاتصال وفهم سبب اتخاذ هذا القرار لأحد أفراد العائلة. الاستعداد لتقديم المعلومات مسبقًا حتى لا تصارع من أجل الإجابة أثناء المعلومات. ضع حدودًا لمقدار المعلومات التي تريد الإفصاح عنها ، لكن قم بتعديلها وفقًا لمستوى راحتك مع الشخص الذي يجري المقابلة.
البقاء إيجابية
بغض النظر عن الطريقة التي تختارها للإجابة على سؤال لماذا تركت وظيفتك القديمة ، فأنت بحاجة إلى البقاء إيجابيًا. التركيز على مهاراتك ووضع شخصيتك في المقابلة. لا يرغب أصحاب العمل المحتملين في سماع مدى فظاعة وظيفتك القديمة لأنهم يخشون أن تضغط عليهم في النهاية إذا كنت مستأجراً. عادةً ما لا يقوم الباحثون بالضغط على التفاصيل للحصول على التفاصيل بعد إعطاء سبب وجيز ، لذلك لا تحتفظ بعرض التفاصيل بمجرد قولك.