وكشف تقرير لينك فورس للقوات العاملة لشهر أكتوبر 2018 أن التوظيف الإجمالي في الولايات المتحدة ارتفع بنسبة 3.8٪ ، وهو أعلى مما كان عليه في نفس الفترة من العام السابق. مع انخفاض التوظيف الوطني المعدل موسميا بنسبة 0.3 ٪ فقط من سبتمبر إلى أكتوبر 2018 ، فإن سوق العمل لا يزال قويا جدا.
أكتوبر 2018 LinkedIn تقرير قوة العمل
يأتي هذا ، مع ذلك ، كما تقول ينكدين أن التوظيف استقر منذ الصيف ، مما دفع الشركة إلى التساؤل عما إذا كان هذا هو مؤقت مؤقت أو توقف أكثر استدامة في الربع الرابع من عام 2018 والمضي قدما.
$config[code] not foundتختلف توقعات توظيف LinkedIn من حيث أنها تقدم تقريرًا شاملاً حول اتجاهات التوظيف في الولايات المتحدة. وهي تنظر في التوظيف والفجوات في المهارات واتجاهات الهجرة في جميع أنحاء البلاد إلى جانب قسم المدينة الذي يوفر رؤى حول التوظيف المحلي عبر 20 من أكبر مناطق المترو في الولايات المتحدة.
بالنسبة للشركات الصغيرة التي تبحث عن تأجيرها التالي ، يقدم هذا التقرير معلومات قيمة عن المواهب المحلية وكذلك الأسواق في جميع أنحاء البلاد ، والاتجاهات التي يمكن أن تؤثر على صناعتها ، شرائح النمو وأكثر من ذلك.
يقول برنامج LinkedIn إن هذا التقرير مصمم لمنح المستخدمين إحصاءات لفهم ديناميكيات اقتصاد اليوم والتنقل بشكل أفضل.
يسلط الضوء على التقرير
وكانت أعلى معدلات زيادة التوظيف العام والخدمات العامة وخدمات الكمبيوتر والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات في أكتوبر ، حيث كانت 10.3 و 10.2 و 9.7 في المائة على التوالي.
وتشمل بعض الصناعات الأخرى التي كانت جيدة نسبياً العافية واللياقة البدنية بنسبة 7.8٪ ، والنقل والخدمات اللوجستية بنسبة 7.1٪ ، والزراعة بنسبة 7.9٪.
على الجانب السلبي ، كانت صناعة الترفيه عند -6.1 ٪ تليها الإدارة العامة التي انخفضت أيضا بنسبة -5.1 ٪.
لا تزال بيانات الثغرات في المهارات تؤثر على المناطق بشكل مختلف. مدن معروفة لنوع معين من الصناعة عرضة بشكل خاص.
لهذا الشهر ، تأتي سان فرانسيسكو على رأس القائمة مع وجود نقص في المهارات يبلغ 1،277،165 شخصًا. تبع ذلك مدينة نيويورك ، ولوس أنجلوس ، وبوسطن ، وسياتل ، وهي تتفوق على المدن الخمس الكبرى التي تعاني من أكبر نقص في فجوة المهارات.
وفقا للينكدون ، فإنه يحدد فجوة المهارات وعدم تطابق بين المهارات التي يحتاجها أصحاب العمل أو الطلب والمهنيين العاملين لديها. المهارة في نقص عندما يتجاوز طلب الموظف العرض المحلي للعامل.
المدن التي تملك أكبر فائض في المهارة تقودها مدينة نيويورك مع 171،481 شخص يليها فيلادلفيا ، شيكاغو ، مينيابوليس - سانت بول ، وديترويت كأكبر خمس مدن يتعين عليها التعامل مع هذه المشكلة بالتحديد.
هجرة الوظيفة
يؤدي نقص المهارات والفوائض إلى البحث عن عمل من أجل الهجرة نحو أفضل المدن للعثور على وظيفة في صناعتها. هذا الشهر أوستن ، تكساس ؛ دنفر ، كولورادو ناشفيل ، تينيسي شارلوت، نك؛ وكان لاس فيغاس ، NV أكبر عدد من هجرة الوظائف في البلاد.
المدن الثلاث الكبرى التي فقدت أكبر عدد من الناس بسبب ذهابها إلى أماكن أخرى هي Wichita، KS؛ State College، PA؛ ومحطة بريان كوليج ، تكساس.
يحلل ينكدين هجرة أعضائها داخل وخارج المدن الأمريكية خلال الاثني عشر شهراً الماضية لتطوير قائمة المدن التي كسبت أو فقدت معظم العمال.
للحصول على تفاصيل إضافية لكل تحليلات LinkedIn من 20 مدينة ، انقر أدناه.
أتلانتا ، أوستن ، بوسطن ، شيكاغو ، كليفلاند-أكرون ، دالاس-فورت. وورث ، دنفر ، ديترويت ، هيوستن ، لوس أنجلوس ، ميامي-فورت. لودرديل ، مينيابوليس سانت. Paul، Nashville، New York City، Philadelphia، Phoenix، San Francisco Bay Area، Seattle، St. Louis، and Washington، D.C.
الصورة: LinkedIn
2 تعليقات ▼
