هل يستطيع صاحب العمل رفض دفع راتبي؟

يدير قسم العمل في الولايات المتحدة ، قسم الأجور والساعة قوانين الأجور الاتحادية ، وتشرف وزارة العمل في الولايات على سياسات الأجور الحكومية. تطلب وزارة العمل الاتحادية ووزارة العمل من أصحاب العمل دفع أجور الموظفين بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. الفشل في الانضمام يأتي مع العواقب.

المعايير

ليس من المفترض أن يمنعك صاحب العمل من دفع أجورك بسبب الخدمات المقدمة. من المفترض أن تدفع أجرك بالمبلغ المتفق عليه ، ولا تقل عن الحد الأدنى للأجور الاتحادية أو الولاية ، أيهما أعلى. يمكن أن يرفض صاحب العمل دفع الأجور لك فقط إذا لم تقم بتقديم الخدمات المطلوبة. على سبيل المثال ، إذا كنت تدفع كل ساعة وتعمل ست ساعات في يوم عمل محدد بدلاً من ساعات العمل العادية الثماني ، فيجب على صاحب العمل أن يدفع لك ست ساعات فقط في ذلك اليوم. على الرغم من أن صاحب العمل غير ملزم قانونًا بتقديم مزايا إضافية للموظفين ، مثل العطلة ، والعطلات ، والمرضى ، والزمن الشخصي ، فإنه يعتبر أجوراً إذا اختار منحهم.

$config[code] not found

خيارات الموظف

تحدث مع صاحب العمل الخاص بك بمجرد أن تدرك أنك لم تتقاضى أجراً أو لم تدفع. قد يكون صاحب العمل على استعداد لتعويضك على الفور عن الأجور المستحقة ، بالإضافة إلى أي رسوم مصرفية تكبدتها إذا كان الخطأ هو خطأ صاحب العمل. إذا رفض صاحب العمل دفع أجرك ، فاتصل بقسم العمل في ولايتك أو قسم العمل والأجور والساعة في الولايات المتحدة ، لإجراءاته بشأن تقديم مطالبة بالأجور. قد لا يتعامل القسم مع الدفع مقابل المزايا الإضافية. يمكنك رفع دعوى قضائية في محكمة مطالبات صغيرة لاسترداد الأجور والمزايا الإضافية المستحقة عليك ، أو يمكنك توظيف محامٍ لقانون العمل.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

عقوبات صاحب العمل

ﺳﻮف ﺗﻘﻮم إدارة اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻚ وﻳﻤﻜﻨﻚ أن ﺗﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻠﻚ أن ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻚ رواﺗﺒﻚ ، وﺗﻌﻮﻳﻀﺎت ﻣﺼﻔﻴﺔ ، وﻓﻲ ﺑﻌﺾ اﻟﺤﺎﻻت ﺗﻜﻮن ﻋﻘﻮﺑﺔ اﻻﻧﺘﻈﺎر. الأضرار السائلة يمكن أن تساوي الأجور غير المدفوعة الخاصة بك ، ويسمى أيضا دفع ضعف مرة أو ضعف الأضرار. تعتمد عقوبة الانتظار على قانون الولاية. على سبيل المثال ، تقوم ولاية كاليفورنيا بتقييم عقوبة الانتظار إذا وقع الانتهاك وكان ذلك في نطاق سيطرة صاحب العمل ، إذا كان صاحب العمل يعرف ما الذي كان يفعله عندما رفض دفع الأجور المستحقة ، وبناءً على حقيقة أن صاحب العمل لم يلتزم القانون. يتم إرفاق غرامة انتظار لكل يوم لم يتم دفعها للموظف ، حتى 30 يومًا. يمكن للمحكمة أيضًا أن تأمر صاحب العمل بتعويضك عن تكاليف المحامي أو المحكمة.

الاعتبارات

قانون التقادم لتقديم مطالبة بالأجر بموجب القانون الفيدرالي هو سنتان. إذا خالف رب عملك القانون ، فلديك ما يصل إلى ثلاث سنوات لتقديم دعوى. في كثير من الحالات ، يكون لدى صاحب العمل 30 يومًا من تاريخ القرار لتسديد المبالغ التي تم منحها لك.