للتأهل لمزايا البطالة في ولاية أوريغون ، يجب أن تستوفي متطلبات الأهلية التي يحددها قانون الولاية. عندما تتقدم بطلب للحصول على مخصصات ، يقوم مكتب أوريجون للعمالة والصناعات ، أو BOLI ، بمراجعة طلبك للحصول على الأهلية ، بما في ذلك الفصل الوظيفي. كقاعدة عامة ، فإن طردك من القضية من آخر مكان لك في العمل يجعلك غير مؤهل لك من المزايا.
مطرود
في معظم الحالات ، يمكن لصاحب العمل إنهاء الموظف لأي سبب يوده لأن العمل هو في الإرادة. حتى عندما يكون هناك عقد عمل ، فإن شروط العقد تحدد كيف ومتى يستطيع صاحب العمل إنهاء العلاقة. الشيء الوحيد الذي قد يعيق صاحب العمل من إطلاق النار عليك هو قوانين العمل الفدرالية وقوانين الولاية ضد التمييز في العمل على أساس عوامل مثل العرق والدين والتوجه الجنسي.
$config[code] not foundتجريد من الأهلية
في حين أن هناك عدد من الأسباب التي يمكن أن يفرضها عليك صاحب العمل الخاص بك ، إلا أن إنهاء القضية بقضية عادلة يمكن أن يؤدي إلى استبعادك من إعانات البطالة في ولاية أوريغون. السبب العادل هو السبب الذي يمكن لرب عملك أن ينسبه إليك أو إلى سلوكك أو موقف مرتبط بك. بعض الأمثلة على قضية عادلة هي قضايا التعامل مع الوقت المناسب ، وإنتاج العمل وخيانة الأمانة.
التحقق من صاحب العمل
يعتقد بعض أصحاب المطالبات أنهم يستطيعون التقدم بطلب للحصول على مخصصات البطالة على أي حال ، ويشيرون إلى أنهم لم يطردوا سببًا في الطلب. ومع ذلك ، يقوم BOLI بالتحقق من طلبك عن طريق الاتصال بصاحب العمل السابق للحصول على التفاصيل المتعلقة بفصل عملك. وبما أن الشركات التجارية في ولاية أوريغون تدفع مبالغ أكبر في ضرائب الرواتب إذا كان لديها موظفين سابقين يجمعون البطالة ، فمن المرجح أن يخبر صاحب العمل السابق الدولة بأنك طردت وأن تقدم أي دليل على ذلك.
هل يمكنك الحصول على فوائد على أي حال؟
لا يحصل أصحاب العمل في ولاية أوريغون إلا على نافذة محدودة للرد على مطالبتك المتعلقة بالبطالة ، لذلك من الممكن أن يفوتك صاحب العمل السابق بسبب مشاكل في تسليم البريد أو غرق في مهام العمل. إذا حدث ذلك ، فستمنحك الولاية فوائد بشكل افتراضي. ومع ذلك ، إذا اكتشفت أنك قد أخطأت في فصل عملك عن طلبك ، فستضطر إلى تسديد استحقاقاتك إلى الدولة. في بعض الحالات ، قد تتلقى أيضًا رسومًا جنائية لتزييف طلبك عن قصد.
