كيفية التعامل مع أسئلة المقابلة الشخصية غير المشروعة

كيفية التعامل مع أسئلة المقابلة الشخصية غير المشروعة. الأسئلة التي تنطوي على الجنس أو السن أو التوجه الجنسي غير مسموح بها قانونًا في مقابلة العمل. يجب عليك الإجابة فقط على تلك الأسئلة التي تتعلق باللياقة للتوظيف فقط. اتبع هذه الخطوات للتعامل مع أي أسئلة غير مناسبة.

إستمع جيدا

استمع بعناية إلى جميع الأسئلة أثناء مقابلة العمل. في بعض الأحيان سوف يطرح عليك أحد أصحاب العمل المحتملين أسئلة غير عادلة لمجرد اختبار قدرتك على الرد بشكل مناسب. هذا قد لا يشير إلى ممارسة غير عادلة.

$config[code] not found

فيما يتعلق المقابلات كمختبرين. وتقع على عاتقهم مسؤولية التنبؤ بلياقتك للعمل في منشآتهم مع عملائهم. إذا كنت لا تستطيع التعامل بشكل مناسب مع الضغوط التي تتوقعها ، فقد لا تكون مناسبًا.

لا ترد في مقابلة عمل عندما تتعرض لأسئلة غير قانونية. التعامل مع الوضع مع decorum. في بعض الحالات ، يمكن أن يؤدي الإجهاد إلى نسيان الشخص الذي يجري المقابلة معه مكانه.

تفضل بزيارة موقع الويب التابع للجنة تكافؤ فرص التوظيف بالولايات المتحدة للاطلاع على مزيد من المعلومات حول الأسئلة غير القانونية المتعلقة بمقابلة العمل وكيفية التعامل معها (انظر الموارد أدناه). قم بحماية حقوقك بالمعرفة ، واترك ما لا يقل عن ساعة للبحث المناسب.

تقرر موقفك

قدم نفسك في ملابس العمل ، لأنها قد تساعد على حقك في الحصول على معاملة عادلة. إذا كان أحد استجوابات المحاور قد انتهك حقوقك حقًا ، فلديك العديد من الموارد التي يمكنك اللجوء إليها.

اقرأ الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 على الإنترنت (انظر الموارد أدناه). إذا استخدم أحد العاملين في المقابلة واحدًا من هؤلاء ضدك في مقابلة عمل ، فقد يكون لديك حق الرجوع.

طلب اللجوء فقط من خلال محام مؤهل أو ممثل الحقوق المدنية الأخرى. يمكن أن تكون الأسئلة غير القانونية المتعلقة بمقابلة العمل مثيرة للقلق ، لكن يجب أن تفكر في مقدارها. قد يشيرون إلى وظيفة لا يجب عليك اتخاذها ببساطة ، ولكن يمكنهم أيضًا إنشاء سابقة جديدة للحقوق المدنية. تعامل مع مشكلتك بعناية.

البحث عبر الإنترنت عن حالات مشابهة لحالاتك الخاصة. يمكن أن يكون مكان العمل بيئة متقلبة ، وفي بعض الأحيان يمكن أن يؤثر ذلك سلباً على عملية المقابلة. استخدم المنطق في كيفية التعامل مع الأسئلة غير القانونية للمقابلة ، وتحليل ردود أفعال الآخرين ، سواء عبر الإنترنت أو شخصيًا.

تلميح

اسأل أولاً إذا كانت الأسئلة طوعية قبل تقديم معلومات خاصة. تعلم حقوقك حتى لا تضطر إلى الخوف من أجلهم.

تحذير

لا تجيب عن أسئلة في مقابلة تسبب لك إزعاجًا. إذا قمت بالإجابة عليها ولم تحصل على الوظيفة ، فإن مأزقك سيكون صعباً. لا يعد الدفاع عن حقوقك باستخدام "لا أعرف" استراتيجية ناجحة. من الناحية القانونية ، لا يمكن التمييز ضدك لأسباب تشمل العرق أو الجنس أو الدين أو الميول الجنسية أو الجنسية.