على تقليل أخلاقيات العمل الأمريكي

عندما أكتب هذا اليوم ، وأتأمل في قيم "إدارة مع ألوها" ، ومدى حبّي الشخصية والاستمتاع بالعمل الذي أنا محظوظ للقيام به ، يجب أن أقول إنني أتمنى أن يكون عيد العمال على مسمى اسمه.

لا أقصد أن أمطر على موكب العطلة ، أو نزهة ، لكني أتوق إلى العودة إلى بعض "القيم القديمة" الجيدة التي يمكن أن تكرّم حقا عيد العمال.

* * *

كان من المعتاد أن نتحدث عن القيمة المحترمة لوجود "أخلاقيات عمل عظيمة". كان هذا هو السمة المميزة التي أصبحت مؤهلاً محددًا لكل وظيفة تستحق. كان الصندوق الوحيد الذي أردنا من رئيسنا أن يفتش عنه بصفته استثنائياً في استعراضنا السنوي للأداء.

نحن لا نتحدث عن هذا بعد الآن. ليس كافيًا نحن لا نفخر بذلك ، ولا نكرمه في الآخرين.

* * *

في عيد العمال هذا ، دعونا نمضي بعض الوقت في التفكير في تلك القيم الجيدة القديمة المرتبطة بعمل ذي قيمة وجدير بالاهتمام. دعونا نفكر في مدى روعتنا عندما نعمل طويلاً وبجهد مع التركيز والانضباط الذاتي لتحقيق الأهداف التي تمتد وتتحدىنا. دعونا نلتزم بأخلاقيات العمل الممتازة المثيرة للإعجاب مرة أخرى ، بشرف وكرامة واحترام العمل الجيد.

وظيفة لطيفة ، روزا. قراءة المقال بأكمله. إنها جيدة للغاية وتمكنت من نسج بعض الملاحظات الممتازة من كتاب توماس فريدمان ، العالم مسطح بالإضافة إلى كتابها الخاص إدارة مع ألوها.