سواء كان العمل كمالك وحيد هو حلم مدى الحياة أو بسبب تقليص حجمه ، فإن وصف التجربة على السيرة الذاتية يمكن أن يكون تحديًا. استخدم المهارات الإبداعية التي تم شحذها أثناء العمل الحر ، أو الاستشارات أو العمل لحسابك الخاص لتوضيح العمل بدقة ، ولماذا يتعلق بالوظيفة التي تسعى إليها ، وكيف يميزك عن كومة مقدمي الطلبات الآخرين.
تعليمات
اختر العنوان الصحيح. يجب أن يعكس عنوان المالك الوحيد مستوى مسؤولية الموقع دون تضخيم أهميته. قد يشير أصحاب المشاريع إلى أنفسهم باعتبارهم "مؤسسيين" أو "ملاك" لنشاط تجاري ، أو قد يستخدمون عنوانًا مثل "مدير" ينطوي على مستوى إداري للأقدمية داخل مؤسسة قائمة. تختلف العناوين باختلاف الصناعة ، لذلك فإن الإلمام بقواعد الصناعة الخاصة بالمالك الوحيد هو المفتاح. استقصاء قوائم الوظائف ذات الصلة أو الملفات الشخصية للأقران على موقع الشبكات الاجتماعية المهنية لتحسين العنوان الذي قد يكون غامضًا للغاية أو مزينًا للغاية.
$config[code] not foundاسم العمل. على الرغم من أن المالك الوحيد لم يشكل شركة أو شركة ذات مسؤولية محدودة ، فقد يستمر العمل تحت اسم فريد. يمكن أن تتضمن أسماء الشركات ذات الملكية الفردية الأحرف الأولى من الأفراد ، مثل "ABC Consulting" ، أو قد يشير الاسم بذكاء إلى الخدمات المقدمة ، مثل "محاسبة الكونت". بغض النظر عن ذلك ، تحقق من اللوائح الخاصة بالأعمال التجارية المسماة ، والتي تختلف حسب الدولة. تفرض بعض الدول قيودًا على استخدام كلمات معينة (مثل "التمويل" في نيويورك) بينما تحد دول أخرى من استخدام صيغ الجمع لوصف ملكية فردية. تسجيل الأسماء التي يمارس المالك الوحيد بموجبها الأعمال حسب متطلبات كل ولاية قضائية.
التركيز على الواجبات والإنجازات. كما هو الحال مع أي سيرة ذاتية ، فإن سرد إنجازات محددة قابلة للقياس الكمي يميز سيرة ذاتية واحدة من الحزمة. إن مهام وواجبات معينة في القائمة هي أكثر أهمية بالنسبة إلى المالك الوحيد الذي يجب عليه تفصيل الدروس المستخلصة وقصص النجاح جزئياً كدفاع ضد النظرة إلى أن المالكين الوحيدين يقضون وقتاً أطول في التخفيف عن العمل الفعلي.
كن مستعدًا للإجابة على أسئلة من أرباب العمل المحتملين حول العمل الحر وتقديم المراجع. قد يتساءل رب العمل في المستقبل إذا كان الوقت الذي يقضيه كمالك وحيد هو مشروع تجاري فعلي أو طريقة مهذبة لتغطية الفجوة في التوظيف في السيرة الذاتية. قد يقلق صاحب العمل المحتمل أيضًا من أن العمل الاستشاري المستمر قد يصرف أو يتعارض مع مساهمات الموظف. فكر في النتائج المترتبة على قبول الوظيفة التقليدية والاهتمامات المحتملة من وجهة نظر صاحب العمل. كن صادقاً وتطلب توصيات من العملاء الراضين لتهدئة تردد صاحب العمل في المستقبل.
