تضع مدونة الأخلاقيات معايير السلوك المهني. إنه ينطوي على المبادئ والقيم الأخلاقية لمنظمة أو مهنة. يقدم القانون معايير تساعد في توجيه العمال عندما يواجهون معضلات أخلاقية. إن إنفاذ مدونة الأخلاق جزء مهم من حماية سلامة المهنة وإنشاء ممارسات عادلة ومسؤولة. يتضمن تنفيذ مدونة الأخلاق وضع إجراءات للتحقيق في المزاعم وفرض عقوبات على من ينتهكون المدونة.
$config[code] not foundكتابة السياسات التي تشرح بوضوح الأخلاق والواجبات المترتبة على العامل. إن فهم كيفية حل العمال للمعضلات الأخلاقية هو جزء مهم من تأسيس المدونة.
خلال الاجتماع مع الموظفين ، تمحورت الأمثلة ودراسات الحالة المختلفة حول القضايا الأخلاقية التي يمكن مواجهتها وكيفية تعامل الموظفين مع هذه القضايا.
ناقش مع العمال العقوبات التي سيتم فرضها لانتهاك ميثاق الشرف. وبناءً على الانتهاك ، يمكن أن تشمل هذه العقوبات خطاب توبيخ وإقالة ورفعة جنائية محتملة أو دعاوى مدنية.
نشر مدونة الأخلاقيات في مكان العمل لتكون بمثابة تذكير دائم بواجبات الشخص الأخلاقية والآثار المترتبة على انتهاك القواعد.
تشكيل مدونة لقواعد الأخلاقيات التي ستجتمع مع الموظفين على المستوى التنفيذي الذين لديهم سجلات أداء مثالية وتشرح لهم غرض المجموعة. وضح أن هدف اللجنة هو مراجعة والتحقيق في مزاعم سوء السلوك الأخلاقي. قم بإنشاء نموذج تقييم أو مجموعة من الإرشادات لتقييم السلوك الأخلاقي المشكوك فيه. حدد سلسلة الخطوات التي يجب على الموظفين اتخاذها من أجل معالجة اللجنة مع ادعاء بسوء السلوك.
اشرح للموظفين البروتوكول الخاص بالإبلاغ عن السلوك الأخلاقي المشكوك فيه. إبلاغ الموظفين بأن الادعاءات يجب أن تقدم في شكل مكتوب لتوثيق الحادث بشكل صحيح.
عقد جلسة استماع أمام لجنة الأخلاق وحكم الشكاوى من السلوك غير الأخلاقي. يجب على لجنة الأخلاق اتخاذ قرار بشأن الإجراءات التأديبية.
تلميح
يجب على المشرفين والمسؤولين التنفيذيين الالتزام بجميع المبادئ الأخلاقية حتى يعكس مناخ العمل المبادئ الأساسية للمدونة.
يجب على لجنة الأخلاقيات أن تعزز باستمرار قواعد الأخلاق من أجل الحفاظ على مجموعة من المعايير الثابتة.
