من آخر (بالإضافة إلى الغالبية من محترفي الأعمال) يريد العمل ميزان الحياة في عام 2008؟

Anonim

يلقي المسح على المستوى الوطني بعض الضوء على ما يعتقد الناس أنه سيساعدهم في تحقيق أهداف أعمالهم في عام 2008. ما الذي جعل قمة القائمة؟ تحقيق التوازن بين العمل والحياة!

هذا لا ينبغي أن يكون من المستغرب أن الكثير منكم في قراءة هذا. يبدو أننا جميعا نعمل لساعات أطول ونقضي المزيد من الوقت في محاولة لمواكبة التكنولوجيا بدلا من استخدامها لمساعدتنا على تحقيق مكاسب في الإنتاجية. لقد أصبحنا ضحايا نجاحنا الخاص ؛ في كثير من الأحيان ننسى هؤلاء الناس نتقاسم منزل مع - عائلتنا.

$config[code] not found

كثير منا يقضون الكثير من الوقت مع أنوفنا إلى حجر الشحذ وليس الوقت الكافي لمتابعة عواطفنا في الحياة. بالنسبة لبعضنا ، فإن افتقاره إلى التنظيم يبدو أنه يمسك بنا. ينتهي بنا الأمر إلى قضاء معظم وقتنا في محاولة تعقب المعلومات أو فرزها من خلال التدفق الهائل للمعلومات التي تأتي عبر مكتبنا كل يوم. بالنسبة للآخرين ، قد نعتقد أننا يجب أن يكون لدينا إصبعنا على كل نبضة يولّدها نشاطنا التجاري - فنحن نخاف من الاستغناء ، معتقدًا أنه لا يمكن لأحد أن يفعل ذلك أفضل مما يمكننا حتى نتمكن من الاحتفاظ به بشكل أفضل.

اسأل نفسك هذه الأسئلة:

  • "هل فاتني الالتزامات العائلية بانتظام خلال العام الماضي؟" هناك الكثير منا ممن لا يعرفون ببساطة التوازن بين العمل والحياة. نعتقد أن العمل لمدة تزيد عن 60 ساعة عمل عادي أمر طبيعي وأن فقدان عمل ابننا أو ابنتنا هو "الطريقة التي يعمل بها العالم اليوم". ومع ذلك ، إذا كان هذا صحيحًا ، فكيف يأتي هذا العدد الكبير من الآباء والأمهات الآخرين دائمًا عندما لا تكونون كذلك؟ هل ستستيقظ في صباح أحد الأيام وتدرك أن أطفالك يزرعون وأن العائلة التي عملت بها بدأت تسير في الحياة بدونك؟
  • "أنا راض عن الطريقة التي حياتي الآن؟" إذا كنت تستطيع أن تقول نعم ، حتى لو كنت تعمل أكثر من 60 ساعة ، فإن حياتك متوازنة بالطريقة التي تراها مناسبة. إذا كنت من ناحية أخرى ، فأجبت لا ، فهناك طرق لجعل حياتك ، وعملك ، أكثر متعة وإنتاجية بحيث تحقق أهداف حياتك وتجعل حياتك المهنية أكثر مكافأة وإنتاجية.
  • "هل أفعل ما أحب؟" عندما نبحث عن هذا التوازن بين العمل والحياة ، لا تتعلق الرحلة أحيانًا باكتشاف ما يناسبنا - ولكن بالأحرى تجد ما لا ينجح. ماذا تريد من الحياة؟ عندما كنت طفلاً ، ماذا كنت تريد أن تكون عندما كبرت؟ حتى لو كان عمرك 50 فماذا تريد أن تفعل في حياتك ومهنتك؟ قد تقودك الأجوبة إلى اكتشاف أنه لأي سبب كان قد ضل طريقك من المسار الأصلي الذي كنت تريد أن تقود حياتك.

هناك الكثير من الناس الذين يستيقظون كل صباح ويتوجهون إلى وظائف يخشونها. قد يكون هؤلاء الأشخاص يعملون في مصنع ، أو حتى رئيس تنفيذي لشركة كبرى. يفعلون ما يعتقدون أنه يجب عليهم القيام به. في كثير من الأحيان وصلوا إلى حيث هم فقط من خلال "متابعة" والقيام بما اعتقدوا أنه جاء بعد ذلك. بدلاً من ترك أهدافهم وأحلامهم تقودهم ، سمحوا لسلمي الشركة بأن يكونوا طريقهم إلى ما يجب فعله بعد ذلك. هؤلاء هم الأشخاص الذين لا يبتسمون عندما يتحدثون عن العمل (على الأقل في بعض الأحيان) أو أولئك الذين يقذفون ويتحولون طوال الليل لأنهم يعرفون أن يومًا آخر سيحقق المزيد من الشيء نفسه - أكثر مما يخشونه.

اجعل عام 2008 هو العام لتقييم أهداف حياتك. إذا كنت تشعر بأنك خرجت عن المسار الصحيح ، فقم بإجراء التغييرات.

إليك كيفية البدء: (1) اكتب قائمة بما تريد القيام به لقضاء المزيد من الوقت مع عائلتك ثم متابعة طرق تحقيق ذلك.

(2) بعد ذلك ، اتخذ بضع خطوات للعثور على طرق لفعل أشياء في عملك أو عملك أكثر إنتاجية - مثل اتخاذ خطوات للتخلص من الحمل الزائد للمعلومات ، أو تحديد أولويات المشاريع أو العملاء. في بعض الأحيان لكي تنمو عملك ، ونفسك ، عليك أن تعرف متى تقول لا للعميل أو المشروع. قول لا ليس دائما أمرا سيئا.

تجلب لنا السنة الجديدة الكثير من الفرص لمساعدتنا في إعادة حياتنا إلى مسارها الصحيح. يمكن أن يكون هذا هو العام الذي حددناه في الرحلة لتحقيق كل الأشياء التي نتمتع بها وشغفنا بها. يمكن أن يكون العام الذي نتعرف عليه ، من جديد ، وعائلتنا وأزواجنا. يمكن أن يكون العام الذي ننمو فيه أعمالنا أو نتقدم في مسيرتنا من خلال عدم العمل بجدية أكبر ، بل العمل بشكل أكثر ذكاءً. يمكن أن يكون حتى العام الذي نكتشف فيه مهنة جديدة.

ماذا سوف يساعدك عام 2008؟ الأهم من ذلك ، ماذا ستفعل في عام 2008 لتحقيق التوازن بين العمل والحياة التي تقدم حياتك للأفضل؟

* * * * *

نبذة عن الكاتب: الزوج ، الأب ، الصديق ، مدرب أسلوب الحياة ، المؤلف ، المربي ، ورجل الأعمال ، David B. Bohl هو مبدع ابطئ بسرعة . لمزيد من المعلومات ، انتقل إلى Slow Down Fast وقم بزيارة مدونته في Blog Slow Down Fast.

11 تعليقات ▼