موظفو الموارد البشرية (HR) ملء مجموعة واسعة من المواقف. ووفقاً لمكتب إحصاءات العمل ، فإن مديري الموارد البشرية والمختصين كانوا يشغلون 900 904 وظيفة في عام 2008 ، ومن المتوقع أن يرتفع معدل النمو من الرقم 900 904 إلى 300 102 1 بحلول عام 2018.
الموارد البشرية العامة
إذا كنت تعمل في شركة صغيرة ، وفقًا لـ BLS ، فيجوز لك ملء جميع واجبات الموارد البشرية الخاصة بشركتك من خلال كونك اختصاصي الموارد البشرية. بصفتك مختصاً في شؤون الموارد البشرية ، ستقوم بإدارة جميع جوانب عمل الموارد البشرية وستكون هناك حاجة إلى الحصول على نطاق واسع من المعرفة والمهارات. بعض المهام التي يتوقع منك القيام بها هي برامج التوظيف والتعويض والتدريب والتوظيف والسلامة. سوف تحتاج إلى الحصول على درجة البكالوريوس و / أو عدة سنوات من الخبرة للحصول على وظيفة كخبير في الموارد البشرية أو أي نوع من الموارد البشرية.
$config[code] not foundمدير الموارد البشرية
يمكن معالجة مديري الموارد البشرية بالعديد من العناوين المختلفة مثل مديري الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية ومختصين المنافع. في الشركات الكبيرة ، غالباً ما يشرف مديرو الموارد البشرية على العديد من الأقسام المختلفة ، وفقاً لـ BLS. يمكن الإشراف على كل إدارة من قبل مدير متخصص في وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف أو المقابلات أو المنافع أو التدريب أو التعويض. يقضي مدراء الموارد البشرية وقتًا كبيرًا في التواصل بين الإدارة والموظفين ، بالإضافة إلى تخطيط مهام العمل وتوجيهها وتنسيقها. كما سيعمل مديرو الموارد البشرية كمستشار للأعضاء الآخرين في فريق الإدارة حول قضايا مثل التوظيف المتساوي والتوصية بالتغييرات اللازمة. أنت بحاجة إلى قدر كبير من الخبرة العملية في مجال الموارد البشرية قبل أن تصبح مديرا.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالتوظيف والتنسيب
يتخصص مديرو التوظيف والتوظيف ، وفقا ل BLS ، في توظيف ووضع العمال في شركة. سوف يقوم مديرو التوظيف بإدارة عملية تقديم الطلبات مثل إعلام المتقدمين بفرص العمل ، واجبات الوظيفة ، والمسؤوليات ، والمزايا ، والتعويض ، وإجراء خلفية وفحوصات مرجعية ، ومقدمي الطلبات لإجراء المقابلات ، وإدارة سجلات المتقدمين الذين لم يتم توظيفهم.
أخصائيي التوظيف
كخبير توظيف ، ستحافظ على اتصالات مع مجتمعك ، وفقًا لـ BLS. يمكنك أيضا القيام بقدر كبير من السفر مثل الذهاب إلى معارض العمل وكليات المجتمع. في بحثك عن المتقدمين ، ستقوم أيضاً بفحص ، إجراء المقابلات ، اختبار المتقدمين وتقديم عروض التوظيف. لتحقيق النجاح كأخصائي توظيف ، ستحتاج إلى معرفة شاملة بشركتك ، ونوع العمل الذي تقوم به شركتك وسياسات الموارد البشرية. ستحتاج أيضًا إلى البقاء على اطلاع حول مواضيع مثل التوظيف المتساوي الفرص.
مدراء التدريب
يقوم مديرو التدريب ، وفقًا لـ BLS ، بإنشاء وتطوير برامج تدريبية لموظفي الشركة. يبحث مدراء التدريب عن طرق لتدريب الموظفين بفاعلية مع البقاء ضمن ميزانية تدريب الشركة. سوف تحتاج إلى تواصل جيد ومهارات شخصية لهذا العمل لأنك ستقوم بالكثير من التدريب.
