في بعض الأحيان يكون من الضروري رفض عرض عمل. قد تكون تلقيت عرض عمل أفضل أو كنت غير راضٍ عن بعض جوانب الوظيفة التي قدمتها أو الشركة. بغض النظر عن السبب ، من الضروري رفض العرض على الفور وبأدب. يمكن للمرشح الذي رفض عرض عمل في ملاحظة إيجابية الحفاظ على علاقة جيدة مع الشركة والتقدم بطلب للحصول على وظيفة أخرى في المستقبل.
$config[code] not foundدعوة لرفض عرض العمل في أقرب وقت ممكن. هذا ضروري حتى يكون لدى الشركة الوقت الكافي للاتصال بالمرشحين المؤهلين الآخرين أو استئناف البحث عن الآخرين.
أشكر الشركة على العرض والتحدث عن الأشياء الإيجابية التي جذبتك إلى الوظيفة والشركة. لا تقل أبدا أي شيء سلبي. ضع في اعتبارك أن موظفي التوظيف يناقشون المرشحين مع موظفين آخرين للتعيين. إذا كنت تحرق الجسور مع هذه الشركة ، فقد تفسد فرصك في الشركات الأخرى.
تقديم أكبر قدر ممكن من المعلومات حول قرارك بما يناسبك. ليس من الضروري إعطاء سبب لرفض الوظيفة. إذا تلقيت عرضًا آخر ، فيمكنك ذكر ذلك وقول إنه يناسب أهدافك واهتماماتك بشكل أفضل. لست بحاجة إلى تحديد من قدم العرض المتنافس.
قم بإنهاء المكالمة الهاتفية على ملاحظة إيجابية. عبّر عن آمالك في العمل للشركة ، أو مع الشخص الذي تتحدث معه ، في المستقبل.
اتبع مكالمة هاتفية مع خطاب. أكّد من جديد قرارك الرفض لعرض العمل ، وأذكر مرة أخرى العوامل التي أثارت إعجابك بشأن الوظيفة والشركة. على سبيل المثال ، قد تكتب:
عزيزي السيدة سميث:
شكراً لكم على عرض منصب مراقب المحاسبة في شركة Go National. كما ذكرت عندما تحدثنا على الهاتف هذا الصباح ، تلقيت عرضًا آخر يتطابق بشكل أفضل مع أهداف واهتماماتي المهنية ، ولهذا السبب ، يجب أن أرفض عرض العمل. كان هذا قرارًا صعبًا بالنسبة لي لأنني أؤيد مهمة غو ناشونال ونقدر الفرص العديدة التي يوفرها هذا المنصب.
أتمنى لك الأفضل في مساعيك ونأمل أن نتمكن من العمل معًا في المستقبل.
بإخلاص،
روبرت جاليفر
تلميح
تأكد من أنك لا تريد قبول الموقف قبل الرفض. بمجرد إيقاف العرض ، لن يتم عرضه مرة أخرى. إذا كنت لا تزال مهتمًا ، فاحصل على توضيح إذا كانت هناك جوانب من الوظيفة لا تفهمها. حدد موعدًا آخر لاجتماع موسع.
