عام آخر ، لفة أخرى من الشريط الأحمر للشركات الصغيرة لاختراق.
وفقًا لغرفة التجارة الأمريكية ، هناك أكثر من 3000 من اللوائح الجديدة قيد الإعداد لعام 2016 على رأس 3،300 إصدار في عام 2015.
بعض اللوائح التي سيكون لها تأثير مباشر على الشركات تتضمن لائحة محتملة لحماية البيئة (EPA) من التلوث الضوئي ، والحدود على خيارات التقاعد للموظفين ، وزيادة عدد العمال المؤهلين للعمل الإضافي.
$config[code] not foundدعونا نلقي نظرة فاحصة على بعض هذه اللوائح.
EPA تنظيم التلوث الضوئي
قالت مديرة وكالة حماية البيئة ، جينا ماكارثي ، إنها لا تتباطأ في تطبيق الكربون المكلِّف وفرض قواعد جديدة للميثان على منتجي الطاقة.
بالنسبة للتلوث غير الملوث ، يشير التلوث الخفيف إلى إدخال الضوء الاصطناعي في البيئة الطبيعية ، المنبثقة عن مصادر صناعية مثل الأضواء الليلية ، وأضواء السيارات ، وأضواء الشوارع. في الأماكن المأهولة ، يمكن أن يجعل تلوث الضوء من الصعب رؤية النجوم في الليل.
لا تملك وكالة حماية البيئة أي لائحة رسمية حول التلوث الضوئي في الوقت الحاضر. إذا تم تنفيذ لائحة EPA ، فقد يُطلب من الشركات إيقاف تشغيل أضواء غير ثابتة تستخدم للإعلان والترويج.
حدود على خيار التقاعد يمكن للشركات الصغيرة عرض الموظفين
في الخريف الماضي ، اقترحت وزارة العمل قاعدة جديدة للتقاعد من شأنها أن تحد من أنواع خطط التقاعد المقدمة للشركات الصغيرة. كما سيحد من المشورة التي يمكن للخبراء الماليين مشاركتها مع أصحاب الأعمال الصغيرة والموظفين.
يعتقد الخبراء أن القاعدة الجديدة ستزيد التكاليف وستجعل في النهاية من غير المجدي بالنسبة للشركات الصغيرة تقديم مزايا التقاعد.
"نحن قلقون للغاية من أن الاقتراح لن يحقق أهداف الإدارة لحماية العمال والمتقاعدين بشكل أفضل ، ولكن بدلاً من ذلك سيجعل من الصعب على أصحاب الأعمال الصغيرة والموظفين الحصول على المشورة المالية وزيادة مدخرات التقاعد" ، قالت راشيل دوبا ، رئيسة مجلس الإدارة وقالت شركة هندسة هندسية مدنية مقرها انديانابوليس للمشرعين خلال جلسة استماع بالكونجرس في واشنطن.
زيادة عدد العمال المؤهلين للعمل الإضافي
وبموجب القاعدة الجديدة المقترحة لوزارة العمل ، فإن الموظف الذي يعمل لأكثر من 40 ساعة في الأسبوع سيكون مؤهلاً للحصول على أجر إضافي ، إذا كسب ما يصل إلى 970 دولارًا في الأسبوع.
تقدر غرفة التجارة الأمريكية أن القاعدة الجديدة ستكلف أرباب العمل 338.5 مليار دولار على مدى 10 سنوات وتطلب منهم إيجاد طرق جديدة للتكيف مع التكاليف الإضافية. وبعبارة أخرى ، فإن توظيف المزيد من الأشخاص سيصعب على أصحاب الأعمال الصغيرة.
تأثير كبير على الشركات
تقول غرفة التجارة الأمريكية إن اللوائح الكبيرة الصادرة في عام 2015 مثل معايير الأوزون الأكثر صرامة ، وخطة الطاقة النظيفة لوكالة حماية البيئة ، وقاعدة حيادية الإنترنت التي تتبعها لجنة الاتصالات الفيدرالية سيكون لها تأثير كبير على الاقتصاد.
خذ قانون المياه النظيفة ، على سبيل المثال. في العام الماضي ، أدخلت وكالة حماية البيئة (EPA) وفيلق المهندسين بالجيش الأمريكي (ACE) قاعدة جديدة لتصنيف الأراضي على أنها "مياه الولايات المتحدة". والقاعدة تجعل من المستحيل على الشركات الصغيرة فعل أي شيء على أرضها دون إنفاق الكثير من المال.
وأعقب ذلك قانون تحديث وسمات الأغذية ، الذي يسعى إلى إصلاح التسويق ووضع العلامات على الأغذية المصنعة. بالنسبة للشركات الصغيرة في صناعة الأغذية ، يزيد القانون المقترح من تكلفة الإنتاج.
وفي الآونة الأخيرة ، أضاء الكونجرس الأخضر قانون المجلس الوطني للعلاقات العمالية (NLRB) الذي يوسع معيار العمل المشترك. ووفقاً للحكم ، عندما تستخدم شركتان مرتبطتان أو أكثر نفس الموظفين ، فإنهم يعتبرون أرباب عمل مشتركين. من المفهوم أن المعيار الجديد يؤذي الشركات الصغيرة بما في ذلك مالكي الامتياز الذين سيتعين عليهم تحمل تكاليف إضافية.
كان توجه حكومة الولايات المتحدة إلى تقديم المزيد من اللوائح يثير انتقادات حادة من جانب الشركات. كتب رونالد بيرد ، خبير اقتصادي أول ، التحليل التنظيمي في مقال للغرفة الأمريكية ، "إن اقتصاد أميركا مثقل بالأنظمة المقيدة للنشاط التجاري ، وتوسيع المسؤوليات القانونية ، وفرض تقارير مكلفة ، واحتياجات حفظ السجلات. معا ، هذه العواقب تخلق قوة اقتصادية ".
صورة الامتثال مجلد عبر Shutterstock
4 تعليقات ▼
