هل تمتلك شركتك مصافحة سرية؟ ربما لا ، ولكن قد ترغب في التفكير في إنشاء واحد. انظر إلى أي فريق رياضي وشاهد الأشياء الخاصة التي يقومون بها قبل المباراة وخلالها وبعدها. هم يعدون والاحتفال بطريقة فريدة من نوعها لهم.
رأيت واحدا من أفضل الأمثلة على ذلك عندما كنت مسافرا إلى نيوزيلندا وشاهدت فريق الرجبي الوطني ، "جميع السود يلعبون مباراة". طقوسهم من عمل هاكا ، رقصة الماوري الأصلية ، قبل كل لعبة أسطورية.
$config[code] not foundيقول Paolo Guenzi ، الأستاذ المشارك في التسويق ، جامعة Bocconi في ميلانو ، إيطاليا في Harvard Business Review: "إنه يعبر عن فخر الفريق بتراثه وزملائه. تُظهر الأبحاث العلمية العصبية أن الطقوس مثل مشاعر هاكا تؤدي إلى التواصل ، والخمول ، والمعنى ، والتي تحفز حالات التدفق الذهني. وهذا بدوره يقلل من القلق ويزيد الطاقة والتركيز. "
وقد تم اختبار هذا أيضا من قبل فرانشيسكا جينو ، أستاذ إدارة الأعمال المساعد ، في كلية هارفارد للأعمال. أجرى سلسلة من الدراسات وحصل الناس على القيام بالمهام التي تسبب القلق. كان على نصف الأشخاص أن يؤدوا المهمة المحرضة على الإجهاد دون أداء أي طقوس ، في حين تم تعليم النصف الآخر من الطقوس قبل تنفيذ المهمة. وفقا للأستاذ جينو ، فإن الطقوس بحد ذاتها يمكن أن تكون غير منطقية.
على سبيل المثال ، كان لدى جينو طقوس واحدة حيث طُلب من المشاركين رسم صورة لكيفية شعورهم ورش الملح على الصورة ثم تمزيقه إلى خمس قطع. ويكشف أنه "رأينا انخفاضًا في مستوى الإثارة الجسدية وكانت هناك اختلافات حقيقية في الأداء ، بين أولئك الذين يمارسون الطقوس … تقدِّمك الطقوس في عقلية" سأفعل هذا ".
تعتبر الطقوس في الشركة جزءًا مهمًا من أي ثقافة. إنه يجعل جميع الموظفين يشعرون بأنهم جزء من نادي حصري. كما هو الحال في الألعاب الرياضية ، فإنه يخلق هوية اجتماعية مشتركة تدفع الفريق إلى تقديم أداء أفضل وأكثر سعادة.
كانت الشركة التي عملت بها عبارة عن طقوس تقديم سيارة مرسيدس فاخرة سنوياً إلى مدير المبيعات الأعلى. في السنة التالية ، إذا فاز مدير آخر بالسيارة ، اضطر الفائز السابق إلى قيادة السيارة إلى موقع الفائز الجديد أينما كانوا في البلد. أعطت هذه الطقوس حافزًا على عدم فقد الجائزة كل عام نظرًا لانتشار المديرين حول الولايات المتحدة.
$config[code] not foundفي جنتل جاينت ، وهي شركة نقل مقرها سومرفيل ، ومقرها ماس ، تستضيف "ذا ستاديوم ران" صعودا ونزولا على الدرج في هارفارد لتسليط الضوء على ثقافتها في العمل الشاق. بالنسبة لهذا الفريق ، أصبحت طقوسًا من طقوس المرور للمغنيين الجدد.
طقوس الأعمال الصغيرة لإضافة إلى شركتك
- حفل توزيع الجوائز. تقدم الكثير من الشركات جوائز للعروض البارزة. لكن المنظمات الناجحة تمضي خطوة أخرى إلى الأمام وتعطي جوائز لأشياء أكثر غموضا بعض الشيء مع بعض البهاء والظروف المتقنة. على سبيل المثال ، يعد "اجتياز الأعمدة" طقسية مهمة في منشأة بوسطن العلمية. عندما يكون لدى الموظف مشروع صعب ، يتم منحه "عمودًا صغيرًا" يصل ارتفاعه إلى قدمين في باريس لإظهار أنه يتمتع بدعم أعضاء الفريق الآخرين.
- تمارين بناء الفريق. قد تكون هذه نزهات الشركة أو المسابقات أو أنشطة الفريق الرياضي. يمكن أن تكون تمارين محددة تمكّنهم من حل مشكلة العمل معًا. يجب أن يتم ذلك في بيئة مفتوحة ومبدعة وغير قضائية.
- الاحتفالات. هذا يمكن أن تدور حول الأعياد أو أعياد الميلاد. ولكن ، أكثر الطقوس فعالية هو إنشاء احتفالات فريدة للشركة: أيام الجمعة الرسمية ، Milkshake الاثنين ، ساعة بينا كولادا ، يوم الآيس كريم ساندويتش ، وجور مجنون أو قبعة.
دع بعض طقوس الأعمال الصغيرة تحدث بشكل عضوي من الموظفين. لاحظ ما تقوم به المجموعة بشكل طبيعي ومن ثم تعزيزها بشكل رسمي. المصافحة السرية قد تفعل في الواقع الحيلة!
إعادة نشرها بإذن. الأصل هنا.
قبضة عثرة الصورة عن طريق Shutterstock
المزيد في: محتوى قناة الناشر
