تم فتح وظيفة رائعة في شركتك ، وقد حددت مسبقًا موعدًا لإجراء مقابلة. على الرغم من أنه قد يكون لديك الكثير من الخبرة مع الشركة ، فمن الجيد أن تستعد للمقابلة تمامًا كما تستعد لإجراء مقابلة خارجية. يتضمن الإعداد أكثر من مجرد تحديث سيرتك الذاتية. ستحتاج أيضًا إلى معرفة كل ما تستطيعه بشأن الموقع والقسم.
$config[code] not foundالحصول على داخل سكوب
بصفتك من الداخل ، لديك وصول خاص إلى المعلومات حول الموقف. ستجد فرصًا في العثور على عضو في القسم أو شخص يعمل عن كثب مع القسم الذي يرغب في مشاركة المعلومات معك. اﺳﺄل ﻟﻤﺎذا اﻟﻤﻮﺿﻊ ﻣﻔﺘﻮح ، وﻣﺎ هﻲ اﻟﻤﻬﺎم اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﺼﻔﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ اﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻠﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﻟﻘﺴﻢ. تقييم أي شكوى حول القسم أو المشرف بعناية. بعض الناس يرغبون فقط في تقديم شكوى ، لذلك فإن بعض الشكاوى البسيطة لا تعني أن الوظيفة سيئة. من المرجح أن تشير الشكاوى إلى وجود مشكلة في القسم إذا أشار العديد من الأشخاص إلى نفس المشكلة. وحتى ذلك الحين ، هذا لا يعني أن المهمة لن تعمل من أجلك ، خاصة إذا كان لديك حل للمشكلة التي يمكنك مناقشتها في المقابلة.
تحديد المهارات القابلة للتحويل
فكّر في كيفية نقل مهاراتك الحالية إلى المنصب الجديد. إذا تطلب منك المنصب أن تعمل كحلقة اتصال مع مجموعات المنتدى ، فيمكنك الإشارة إلى أنك قد طورت مهارات ذات قيمة لدى الأشخاص تعمل مع موردي الشركة وتوظيف متطوعين لتشغيل 5K سنويًا للشركة. إذا كان الموقف يتطلب مهارة معينة ، مثل الكفاءة مع نوع معين من حزمة البرامج ، حاول أن تتعلمه أو تصبح على الأقل على دراية به قبل المقابلة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةانظر للمستقبل
أثناء محادثاتك مع الموظفين ، اسأل عن أهداف الإدارة على المدى القصير والطويل. استخدم المعلومات التي حصلت عليها للمساعدة في بيع نفسك أثناء المقابلة. على سبيل المثال ، إذا علمت أن القسم يخطط للانتقال من نظام التشغيل Windows إلى نظام التشغيل UNIX بحلول نهاية العام ، تحدث عن تجربتك ومعرفتك مع UNIX أثناء المقابلة. قد تجعلك قدرتك على تلبية الحاجة المستقبلية مجرد المرشح الأول للحصول على الوظيفة.
الخطة والممارسة
بغض النظر عن مدى معرفتك للمقابل ، فلا يزال من المهم تكرار ما تنوي قوله أثناء المقابلة. تقترح مجلة "فوربس" (Forbes) أن تطلب من زميلك في القسم من الوزارة إجراء مقابلة معك لإعطائك بعض التعليقات حول مهاراتك في المقابلة الشخصية. إذا كان زميلك في العمل يعرف نوع الأسئلة التي يتم طرحها عادةً أثناء المقابلات ، فستحصل على معلومات قيّمة يمكنها مساعدتك في المقابلة. توقع من المحاور أن يطلب منك وصف كيفية التعامل مع المشكلات الصعبة أو كيفية التعامل مع مشكلة أو تحدٍ معين. تأكد من أن الأمثلة التي تختارها تسلط الضوء على مهاراتك وقدراتك القوية ومعرفتك بالشركة.
