يستغرق الأمر وقتًا مخصصًا وطاقة لبناء علاقات عمل جيدة وقوية ودائمة اليوم. إنها جزء لا يتجزأ وضروري من النجاح ، لكن يبدو أن الناس لا يريدون أن يوضعوا في العمل.
تنبيه: لا تحدث علاقات العمل الدائمة وتتطور بدون العمل المتفاني والمتسق.
يجب أن تكون شبكة أعمالنا مجموعة مؤهلة وانتقائية من الأشخاص الذين نعتمد عليهم ونستفيد منهم ونعتمد عليها للحصول على الدعم والتوجيه والبصيرة. علينا أن نجد هذا التوازن من كوننا مقدمي ومقدمين. لا يمكن أن نعطي أو نأخذ فقط ، نحتاج إلى كليهما. لا يطلب الكثير من الأشخاص المساعدة عندما يحتاجون إليها ويمكن أن تكون قاتلة في الأعمال الصغيرة.
$config[code] not foundتعتبر الانتقائية والاتساق والمشاركة أمرًا أساسيًا للعثور على أشخاص رائعين وعلاقات متنامية معهم.
فيما يلي طرق لبناء علاقات عمل دائمة في عالم اليوم المهني.
1. كن أصيلة
هذا بسيط جدا. كن من أنت وقبول الآخرين كما هم. من السهل إنشاء شخصية مزيفة ، خاصة عبر الإنترنت ، ولكن هذه ليست الطريقة لبدء علاقة وقصيرة العمر عندما نبدأ في تأهيل الأشخاص والشركات. ابحث عن أشخاص وشركات تشعر أن لديك اتصالًا طبيعيًا وسهولة التواصل مع الأشياء المشتركة بينكما. يمكن لأصالة شخصية الاتصال ، والمعتقدات ووجهات النظر تسريع العلاقات.
2. تحديد الأهداف والقيم المشتركة
نحن نبحث عن أشخاص في الحياة التي نحبها ونشارك أهدافًا وقيمًا متشابهة معها. هل هم أمناء ، ودودين ، ومتفهمين ، ومفيدين؟ كيف يعاملون الآخرين؟ هذا عن الشخصية الأخلاقية. هل نحترمهم؟ لقد رأيت للأسف الكثير من الناس يقدمون أنفسهم بطريقة واحدة فقط للاستفادة من الناس ، بمجرد الحصول على ثقتهم. قد لا نشارك دائمًا نفس وجهة النظر مع الجميع ، لكن القيم المشتركة ضرورية.
3. تطوير الاحترام المتبادل
أجد أن هذا يستغرق وقتًا ، إلا إذا تمت الإشارة إلى شخص ما عن طريق اتصال موثوق به. نثبت أنفسنا بمرور الوقت ومن خلال الأنشطة والخبرات المختلفة. انضم إلى غرفة أو مجموعة احترافية أو منتدى عبر الإنترنت تمثل جميع البيئات الرائعة لتطوير العلاقات. كن صبورًا وانتقائيًا وشاهد الأشخاص أثناء العمل. بناء الاحترام المتبادل أمر ضروري لتنمية العلاقات.
4. شارك بعض نقاط الضعف
نحن بشر ، وأحيانا يعني مشاركة ودعم الناس من خلال الصعوبة والتحدي والتغيير. يمثل ظهور الثغرة الأمنية جزءًا من صحتنا. كلمة تحذير واحدة: من الأفضل مشاركة هذا مع قلة مختارة بدلاً من أكثر علانية. استخدم الحكم الجيد هنا.
5. "لقد حصلت على ظهرك"
دع الناس يعرفون أن لديك ظهورهم كطريقة لإظهار ولائهم لهم. لقد كنت في عدد كبير من الأحداث حيث تنخفض الأحاديث والمحادثات غير الضرورية بين الأشخاص الذين لا ينبغي أن يفعلوا ذلك ببساطة. وبقدر ما يمكن أن يكون الأمر صعبًا ، فقد تناولت بشكل انتقائي بعض الأشخاص مباشرةً وطلب منهم بشكلٍ مباشر إعادة النظر في تلك المحادثات واختيار عدم الاستمرار في التفاعل معهم.
6. جعل اتصالات ذات معنى للناس للتواصل مع بعضهم البعض
أكبر مجاملة في العمل هو الإحالة. يجب أن نكون مدروسين ، ولدينا الدوافع الصحيحة ونربط الناس بالأسباب الصحيحة. لا تعمل كل الإحالات. تحتاج إلى شخصين لتحقيق ذلك والعمل ، لذلك لا تفعل كل هذا العمل.
7. احصل على مزيد من الشخصية
إذا كنت تريد حقا أن تعرف الناس ، اطلب منهم الذهاب إلى القهوة حتى تتمكن من التحدث بشكل شخصي ، واحد على واحد. كن مستعدًا لمشاركة الخبرات والأفكار ووجهات النظر وببساطة معرفة المزيد عن قصة الآخر والأسرة والتاريخ المهني.
8. خطة شيء ممتع للقيام به معا
كل عمل ولا لعب يجعلنا مملة! كن على استعداد للخروج والقيام بشيء ممتع معًا قد لا يكون له أي علاقة بالعمل. الموسيقى ، الفن ، التسلية ، اللقاءات وأحداث المجتمع هي أشياء ممتعة يمكن القيام بها لرؤية جوانب مختلفة من الناس. ناهيك عن بعض الأحاديث والضحكات العشوائية التي لا يمكن نسيانها.
9. ترك الذهاب من التوقعات
دائما الدخول في علاقات بعقل مفتوح ، وتوقعات واقعية ولا تفترض أبداً. الناس هم فقط الذين نعتقد أنهم يعتمدون على ما كانت عليه تفاعلاتنا معهم. واحدة من أفضل النصائح التي حصلت عليها من العميل هي: قبول الطريقة التي لا يكون بها الناس كما تريدهم. إذا كان لدينا توقعات مسبقة من الناس ، فإننا نضع أنفسنا من أجل خيبة الأمل.
10. الجدول الزمني لتبادل الأفكار
حجب الوقت المخصص لعصف ذهني والتفاعل والقيام بأعمال تجارية معًا. من الأفضل تعيين وقت عادي ، وحد زمني ، وجدول أعمال لما تريد تحقيقه فيه. اترك بعض الوقت لمناقشة غير متوقعة.
11. عرض شيء قبل طلب شيء
في عام 2010 ، خرجت Trendwatching.com مع ملخص الاتجاه الذي أبرز "العرض هو البيع الجديد". وضعوا اسما على ما كنا نعرفه بالفعل هو تحول الاتجاه في المبيعات والتسويق ، والآن هو القاعدة في الأعمال التجارية ، وسائل الإعلام الاجتماعية والتسويق المحتوى.
عندما نقوم بتعليم الآخرين ومساعدتهم وإلهامهم بخبراتنا وخبراتنا ، فإننا نبني أساسًا للثقة التي تكمن وراء العلاقات التي تدوم. عندما نقوم بالتدوين ، ننشئ محتوى ، نتحدث ، نؤدي ورشة عمل ، ندوة عبر الإنترنت ، نكتب كتابًا إلكترونيًا ، نذهب إلى الأحداث ، نحن نخدم ونساعد.
عندما نصبح أكثر جدية ونشارك في LinkedIn و Facebook و Twitter وغيرها من وسائل التواصل الاجتماعي حيث يجمع المجتمع الأفكار وتبادلها ، فإننا نخدم ونساعد. خدمة ومساعدة يبني الثقة مثل أي شيء آخر.
الثقة هي المكون الوحيد الذي يبني علاقات تجارية قوية وطويلة الأمد.
إذا وضعت في الوقت والعمل ، فسيتم مكافأتك.
العلاقات صورة عبر Shutterstock
14 تعليقات ▼
