اكتسب ThinkHR HR أن Works.
تصف شركات الموارد البشرية القائمة على السحابة هذه الخطوة بأنها عملية اندماج. في إعلان رسمي ، تقدم ThinkHR كل من الموارد للشركات الصغيرة والكبيرة التي ترغب في توظيف أفضل الموظفين. لكن الشركات تقول إنها تقدم أيضًا موارد لتحسين الإنتاجية والحد من النزاعات في أماكن العمل. تقول كل شركة أنها تقدم خدماتها المتخصصة للأنشطة التجارية التي لا يمكن أن تخصص شخصًا بدوام كامل ولكن تحتاجه.
$config[code] not foundوقال الرئيس التنفيذي لشركة ThinkHR Pete Yozzo في بيان معدٍ أن الجمع بين شركته وشركة HR That Works يوفر مصدرًا وحيدًا للشركات التي تحتاج إلى خدمات الموارد البشرية. هو يضيف:
"من خلال خبرة إدارة المخاطر لدى HRTW ومنظورها القانوني ، فإن أفضل منصة لها في فئتها ستكون مكملاً ممتازًا لمنظمتنا الحالية وفريق خبراء الموارد البشرية والمساهمين في المحتوى. هذا الاستحواذ هو مثال آخر على كيفية بحث ThinkHR دائمًا عن طرق لتقديم قيمة أكبر لعملائنا ، مما يخلق تجربة بسيطة وسهلة الاستخدام لأنها أنيقة. "
في هذه الصفقة ، سينضم مؤسس شركة HR That Works Steve Phin إلى فريق ThinkHR بصفته نائب رئيس الحلول الاستراتيجية. بدأ Phin HR That Works في عام 2001. وكان الهدف هو توفير الخدمات لأرباب العمل وسماسرة التأمين الذين يديرون مخاطر رأس المال البشري غير القابلة للتأمين من خلال البرامج التقليدية.
اليوم ، نمت الشركة لتقديم مجموعة واسعة من خدمات الموارد البشرية على شبكة الإنترنت للشركات. يقول موقع الشركة الإلكتروني على الويب أن هذه تتضمن قاعدة بيانات لمقاطع الفيديو ذات الصلة بالموارد البشرية ، والمساعدة في تدريب الموظفين ، وأداء الموظفين ، والاحتفاظ بهم ، ورواد المنتدى على الويب للقيادة ، ومشورة بشأن قضايا الامتثال المتغيرة باستمرار.
يقول ThinkHR أنها تقدم المساعدة الحية التي تربط الأعمال مع متخصص في الموارد البشرية الذين يمكنهم العمل معهم لحل مشاكل الموظفين بسرعة. نشرت الشركة على موقعها أنها جمعت قاعدة بيانات للإجابات على أسئلة الموارد البشرية الشائعة التي يمكن لأعضائها الوصول إليها حسب الحاجة. يشير ThinkHR في بيانه:
"هذا الاندماج الاستراتيجي سيمكن ThinkH من توسيع خبراتها في سوق العقارات والممتلكات وتوسيع مكتبتها المرجعية عبر الإنترنت مع محتوى الفيديو والمواد المرجعية القيمة الإضافية."
