عيد العمال 2.0: العمال على الإنترنت وإيلانس تحتفل "طريقة جديدة للعمل"

Anonim

ماونتن فيو ، كاليفورنيا (بيان صحفي - 6 سبتمبر 2009) - يوم العمل هذا مختلف. ويعمل الأمريكيون أكثر من أي وقت مضى بشكل مستقل مع احتضان الشركات لنماذج عمل جديدة مع تجنب الإنشاء التقليدي للعمل بدوام كامل.

لقد تغيرت أنماط العمل وأصبح عدد متزايد من العمال الأمريكيين الذين يقدر عددهم بـ 37 مليونًا من المتعاقدين المستقلين ، أو الموظفين غير المتفرغين أو العاملين المؤقتين ، أو العاملين لحسابهم الخاص ، وسيلة رائدة جديدة للعمل - عبر الإنترنت تمامًا. على Elance ، موقع للعمل عبر الإنترنت ، هناك أكثر من 60،000 شركة تقوم بالتوظيف والعمل مع محترفي الإنترنت والفرق بالفعل. لتسليط الضوء على هؤلاء الرواد ، أعلنت Elance اليوم عن مسابقة "الطريق إلى العمل". سوف تتعرف المسابقة على المظاهرات الأكثر إلهامًا في العالم الحقيقي لهذه الحركة العمالية المهمة وستكافئ الفائز بالجائزة الكبرى بأقساط التأمين الصحي لمدة عام أو مبلغ 10000 دولار نقدًا.

$config[code] not found

"عيد العمال هو الوقت المناسب لإعادة النظر في طريقة تفكيرنا في العمل. بالنسبة للملايين من المهنيين ، أصبحت المسارات الوظيفية التقليدية وحتى العمل بدوام كامل عتيقة. "قال فابيو روساتي ، الرئيس التنفيذي لشركة إيلانس. "في الوقت نفسه ، تجعل التكنولوجيا والضغوط التنافسية والضرورة الاقتصادية العمل على الإنترنت جذابًا بشكل متزايد للأعمال التجارية. ولا يعد ذلك مفاجئًا نظرًا للمجموعة الرائعة من المواهب المستقلة والأدوات المتاحة للعمل عبر الإنترنت بدلاً من الموقع. وسيسلط احتفال "الطريق إلى العمل الجديد" الضوء على هذا الجزء القوي من القوى العاملة ".

تبدأ مسابقة "الطريق إلى العمل" في يوم العمل ، 7 سبتمبر 2009 ، وتنتهي بالفائز الذي تم الإعلان عنه في 11 ديسمبر 2009. وستمنح هذه المسابقة الفرصة للعالم من عمال الإنترنت وعملائهم فرصة كسب وقتهم في دائرة الضوء. للمشاركة في المسابقة ، يحتاج المشاركون إلى:

1. عرض "طريقة جديدة للعمل" من خلال أي وسيط تختاره ، سواء كان تصويرًا ، أو مقالة مدونة ، أو صفحة ويب ، أو فيديو YouTube ، أو تغريدة ، أو رسوم متحركة ، أو تثبيت فني ، أو أغنية ، أو هايكو ، أو أي وسيلة أخرى لإثبات وجهة نظرهم.

2. نشر وتعزيز مثالهم لجذب انتباه ومخيلة مجتمع أوسع عبر الإنترنت.

3. قم بتأكيد قضاة المسابقة على جهودهم عبر Twitter (استخدم # طريقة جديدة للعمل) أو عن طريق نشر رابط على صفحة معجبي Elance على Facebook.

يمكن للجميع المشاركة ، حيث يتم تشجيع الناس إما على صياغة أعمالهم الخاصة ، أو ببساطة تقديم ترشيحات يجدونها ملهمة كأمثلة رائعة على هذه الطريقة الجديدة في العمل ، وذلك باستخدام الأساليب المذكورة أعلاه.

خلال هذه المسابقة ، ستسلط إيلانس الضوء على أكثر المشاركين إبداعًا وإثارة وإبداعًا وإلهامًا في مدونة Elance. بعد تضييق المتسابقين إلى مجموعة من المتأهلين للتصفيات النهائية ، سيتم اختيار الفائز بالجائزة الكبرى من قبل Elance ولوحة نخبة من القضاة بما في ذلك تيم Ferriss ، والمؤلف الأمريكي ، ومستثمر التكنولوجيا ، وخبير الإنتاجية ؛ جون جانتش ، الحائز على جائزة وسائل الإعلام الاجتماعية وناشر مؤلف التسويق القناة الشريطية ؛ وتوري جونسون ، الخبير الوظيفي ، المؤسس والرئيس التنفيذي لمؤسسة Women For Hire وصحيفة New York Times الأكثر مبيعاً التي تم إطلاق كتابها الأخير بعنوان "Fired to Hired".

حول إيلانس

تعمل "إيلانس" ، حيث تجد الشركات المقاولين وتوظفهم وتديرهم وتدفع أجورهم على الإنترنت ، على تحويل طريقة إنجاز الأعمال التجارية.

في شركة Elance ، تحصل الشركات على إمكانية الوصول الفوري إلى أكثر من 97000 من المتخصصين الذين تم تقييمهم واختبارهم والذين يقدمون الخبرة الفنية والتسويقية والتجارية. مع أكثر من 210 مليون دولار من أرباح Elance حتى الآن ، يستخدم المحترفون المستقلون Elance لتلبية العملاء والحصول على أموال مقابل تحقيق نتائج رائعة.

الشركة مملوكة بشكل خاص ومقرها في ماونتن فيو ، كاليفورنيا. لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة Elance على