كما أنه من الواضح أن فصل الشتاء لم ينته بعد ، وكذلك موسم الأنفلونزا.
في حين أن شهر مارس هو نهاية موسم ذروة الأنفلونزا ، فإنه أيضًا يعد وقتًا رائعًا حتى تستعد الشركات الصغيرة للموسم التالي.
الاستعداد لموسم الانفلونزا؟
إطلاقا.
موسم الانفلونزا يضرب الشركات الصغيرة الصعب
تأثير الأنفلونزا على الشركات الصغيرة كبير. وتظهر بيانات جديدة من "دائرة التمويل" أن 47.4 في المائة من الشركات الصغيرة أبلغت عن تأثرها السلبي بفيروس الأنفلونزا.
$config[code] not foundما يقرب من نصف جميع الشركات الصغيرة عانت من فقدان الإنتاجية أو تعطيل العمليات بسبب الأنفلونزا ، وجدت دائرة التمويل خلال مسح أصحاب الأعمال الصغيرة لعام 2016.
فكر في الأمر. عندما تستدعي شركة كبيرة مرضاً مصابا بالأنفلونزا ، إما أن تستدعي مكالمة هاتفية بسيطة استبدال أو تستوعب الخسارة المؤقتة. عندما يكون شخص ما في شركة صغيرة مع عدد قليل من الموظفين مرتبطا بالأنفلونزا ، تصبح القدرة على التعويض أكثر صعوبة.
"العديد من الشركات الصغيرة تعتمد على مجموعة أساسية من الموظفين للحفاظ على الأمور تسير يوما بعد يوم ،" قال رئيس اتصالات دائرة التمويل ليز بولوك لمؤسسة Small Business Trends. "وهكذا ، فإن سلسلة من أيام العمل الضائعة خلال موسم الإنفلونزا ، حتى من عدد قليل من الموظفين ، يمكن أن يكون لها تداعيات خطيرة على العمليات والإنتاجية وخلاصة الأعمال الصغيرة".
الوقت الضائع
وتلاحظ مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها في الولايات المتحدة (CDC) أن 111 مليون يوم عمل تُفقد للإنفلونزا كل عام. ويشمل ذلك الشركات الكبيرة أيضًا. ويضيف الأثر المالي للإنفلونزا كل عام إلى حوالي 7 مليارات دولار ، بما في ذلك الأجور المفقودة وتباطؤ الإنتاجية. نظرًا لأن معظم الأنشطة التجارية في الولايات المتحدة عبارة عن أنشطة تجارية صغيرة ، فإن حصتها من هذه الإجماليات كبيرة.
وهذا يعني أن الإنفلونزا - التي تكاد تكون أكبر من أي تحد آخر - هي واحدة من أكبر العوائق التي يجب تجنبها للشركات الصغيرة. شيء هذا مؤثر هو التسول لخطة الوقاية.
التوقيت هو كل شيء
قبل أن تشرع في وضع خطة للوقاية من الإنفلونزا ، افهم المزيد عن العدوى الفيروسية. هذا بالتأكيد شيء فيروسي واحد لا تريده في المكتب.
ليست هناك حاجة لتحديد أعراض الأنفلونزا. عندما ترى أحد زملائك يبحث بطريقة معينة ، فأنت تعرف أن لديهم الأنفلونزا. أنت تعرف أيضًا أنها معدية.
من المفاهيم الخاطئة الشائعة أن الإنفلونزا ليست سوى تهديد في أوقات معينة من السنة. هذا صحيح ، إلى حد ما. يمتد هذا الوقت من أكتوبر حتى مارس. في الواقع ، منذ عام 1982-83 ، تم تحديد موسم ذروة الأنفلونزا في الولايات المتحدة في مارس ست مرات. هذا هو الثلث الأكثر غالبًا أنه تم تحديد شهر على أنه ذروة خلال تلك السنوات.
تحقق من هذا الرسم البياني من مركز السيطرة على الأمراض الذي يظهر متى كانت الأنفلونزا في أشدها ضراوة خلال الشهر على مدى الـ 35 سنة الماضية:
تعتبر الأنفلونزا مشكلة كبيرة في كل موسم في شهر فبراير. شهر ديسمبر هو شهر صعب للغاية للإنفلونزا أيضًا ، من الناحية التاريخية.
الأشياء الذي ينبغي فعلها
حسنًا ، موسم الأنفلونزا لعام 2016-17 يقترب تقريبًا من نهايته.
إذا عانى فريق عملك الصغير في هذا الموسم بسبب الأنفلونزا ، فاعرف أن هناك أشياء يمكنك القيام بها للمساعدة في منع تفشي مرض الإنفلونزا في مكتبك أو بين الموظفين.
حافظ على نظافة المناطق العامة
أثناء موسم الإصابة بالأنفلونزا ، من المهم الاحتفاظ بالبقع مثل غرف الاستراحة أو الحمامات. هذه هي البقع سيئة السمعة للجراثيم. إذا لزم الأمر ، استأجر شركة خارجية لتأتي بشكل منتظم وتنظيف أماكن العمل.
قم بإعداد محرك أقراص Flu Shot
قم بتنظيم حملة لجعل مسؤولي الرعاية الصحية المعتمدين يديرون عيادات لقاح الانفلونزا. أونصة من الوقاية ، حرفيا تقريبا. إذا لم تتمكن من تقديم حزم مزايا كاملة لفريقك ، فقد يعوض حدث مثل العيادة جزئيًا على الأقل.
وفقًا لدائرة التمويل ، فإن عمليات البحث على Google عن لقاحات ضد الأنفلونزا قد بلغت ذروتها في سبتمبر.
تعليم
تذكر باستمرار موظفيك من علامات وأعراض الأنفلونزا. التشجيع على عادات الأكل الصحية وغيرها من إجراءات الوقاية الشائعة التي تعزز المناعة. تبادل العادات الصحية من خلال رسائل البريد الإلكتروني. جلب في الأطعمة الصحية للعاملين.
مان داون بلان
اعفو عن التحيز الجنسي غير المقصود تمامًا - ولكن للإنفلونزا فرصة جيدة لتهميش واحد أو أكثر من موظفيك في الأشهر الـ 12 المقبلة. اعتمادا على حجم فريقك وتوافرها ، تحتاج إلى معرفة كيفية تحريك الشركة حتى يتمكن المرضى من العودة إلى العمل. معرفة من يفعل ماذا ومتى إذا كان شخص ما يستدعي المرضى.
مرض الشتاء صور عبر Shutterstock
1