لا أحد يحب أن يتم إطلاقه ، والحقيقة هي أن معظم المديرين لا يحبون إطلاق النار. في بعض الأحيان ، فقط لتجنب عدم السكوت من ترك الموظف يذهب ، سوف يشير رئيسك ببطء إلى أنك لم تعد هناك حاجة لوجودك. سواء كان يفعل ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر ، بمجرد أن تحصل على تلميح أنك في كتلة التقطيع ، فقد حان الوقت للبدء في البحث عن وظيفة جديدة.
أنت لم تعد في الحلقة
هناك علامة كبيرة على أنك على وشك أن تطرد عندما لا تكون على دراية بالمعلومات التي اعتدت أن تكونها. قد لا يكون هذا بالضرورة في اتجاه الرئيس ، ولكن استنادًا إلى الحديث حول المكتب ، مما يدفع الجميع إلى معاملتك كما لو أنك لم تعد تعمل هناك. إذا كان الأشخاص تحت مركزك يحصلون على معلومات من قبلك ، فقد يكون ذلك علامة على أن رئيسه على وشك طردك أو جعلك تستقيل.
$config[code] not foundالناس تجنبك
إذا كانت الكلمة حول المكتب لم تعد مرحبًا بها ، فقد يجد زملاء العمل صعوبة في التفاعل معك. إذا كان الناس الذين اعتادوا التحدث إليك - حتى مجرد حديث صغير - يتجاهلونك الآن ، فقد تكون في طريقك إلى البطالة. قد يكون هذا نتيجة إذا كان أدائك باهتًا ، مما جعل الناس يبقون بعيداً ؛ أو ، قد يرسل رئيسك رسالة إليك عبر إخبار الجميع - باستثناءك بالطبع - أنه يريدك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةأقل المسؤولية
إذا كنت قد جردت من مسؤولياتك ، فهناك بالتأكيد شيء خطأ يحدث. لم يعد لديك المسؤوليات التي اعتدت على إظهارها أنك لست في حاجة إليها فعليًا في الشركة. هذا يجعل من السهل عليك أن تفقدك كموظف ، حيث لن تترك فجوة في عبء عمل الشركة. جعله يشعر قليلا من قيمة أو لا قيمة للشركة هو طريقة واحدة للحصول على موظف يفكر في الانتقال إلى الفرص في مكان آخر.
إجباري الوقت خارج
إذا طلب منك رئيسك أن تأخذ بعض الوقت من العمل ، فإن مستقبلك في الشركة سيئ للغاية. ما لم يعطيك رئيس العمل إجازة للحصول على عمل جيد ، فمن المحتمل أنه سيقيّم مدى احتياج الشركة لك حقًا. إذا كنت في وظيفة تدفع لك فيها كل ساعة ، فإن أخذ إجازة من وقتك قد يكون أيضًا طريقة لتخفيض عدد ساعاتك إلى الحد الذي يجعلك تشعر بأنك مضطرة للانسحاب والعثور على وظيفة جديدة لمجرد البقاء مستقلاً من الناحية المالية.
