ومن بين الألقاب التنفيذية ، يعد المسؤول الأول عن الاستراتيجية أحد الأحدث. ومع ازدياد تعقيد الشركات ، بدأ الرؤساء التنفيذيون يعتمدون على منظمات المجتمع المدني كخطوة وسطية بين رؤيتهم والتنفيذ اليومي الذي يشرف عليه المسؤول الرئيسي عن التشغيل. وهكذا أصبحت منظمات المجتمع المدني اليد اليمنى للرئيس التنفيذي. يضمن الموقع أيضًا أن شخصًا ما في المستويات العليا من الأعمال يفكر في الاستراتيجية وينفذها ، ومن ثم فهو يحافظ على قدرة الشركة على المنافسة.
$config[code] not foundوظيفة الوظيفة
يتمثل دور منظمة مجتمع مدني في إجراء فحص مستمر للشركة ككل والحصول على إجابات جاهزة لأسئلة العمل الهامة مثل: كيف يقيم العملاء خدمة العملاء لدينا؟ هل يجب أن نستثمر في تطوير منتج جديد أو تحسين منتج حالي؟ متى يجب علينا الانتقال إلى سوق جديدة؟ ما هي الشركات التي يجب أن نفكر في الحصول عليها؟ ماذا يفعل منافسونا؟ العامل الرئيسي في كل هذه الأسئلة هو التوافق مع استراتيجية الشركة. يجب أن تفهم منظمة المجتمع المدني بشكل وثيق ما الذي يجعل الشركة ناجحة وكيف ستستمر في النجاح في المستقبل. ثم يجب عليها ترجمة هذه المعرفة إلى القدرة على الحكم على أنشطة معينة تقوم بها الشركة ، وضمان أن كل تلك الأنشطة تساعد الشركة على النجاح.
الجودة الشخصية
يجب أن تكون منظمات المجتمع المدني خبراء في العمل مع الناس ، لأنهم سيحتاجون إلى بناء تحالفات للحصول على جميع المعلومات التي يحتاجون إليها. ومع ذلك ، يجب أن يطرحوا أسئلة صعبة ويطلبون من الناس إجراء تغييرات تساعد الشركة. غالبًا ما يعمل ممثل منظمات المجتمع المدني كمفوض للرئيس التنفيذي ، وبالتالي يجب أن يكون مرتاحًا في موقع قيادي مرئي. يجب أن يكون قادراً على فرز وتحليل الكثير من المعلومات التفصيلية في ضوء صورة كبيرة من الأعمال. يجب أن يكون لديه قدرة قوية على القيام بعدة مهام ، بدلاً من أن يكون محللاً أو مفكراً محضًا.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمؤهلات الوظيفة
معظم منظمات المجتمع المدني هي من المدراء التنفيذيين ذوي الخبرة الذين ارتدوا القبعات المتعددة ويمكن أن يحللوا ويتصرفوا بسهولة متساوية. قد تكون هناك حاجة إلى ماجستير في إدارة الأعمال ، أو قد تكون بديلا عن الخبرة الطويلة في الأدوار العليا. لا يوجد مسار وظيفي محدد لأن تصبح منظمة من منظمات المجتمع المدني ، ولكن يجب على المرشح أن يبرهن على كل من معرفة الأعمال التجارية الخبيرة والسجل الماضي للنجاح الاستراتيجي والتكتيكي.
اعتبارات إضافية
فالمنظمة الكبيرة أو المعقدة على وجه الخصوص ، أو التي تعتمد ميزتها التنافسية على التقيد الصارم باستراتيجيتها ، يكون لها على الأرجح مسؤول إستراتيجية رئيسي. ومع ذلك ، قد لا تحتاج الشركات الأصغر إلى تكريس مسؤول تنفيذي للاستراتيجية. تترك معظم الشركات اليوم مسؤولية تطوير الاستراتيجية إلى المدير التنفيذي وتتطلع إلى مسؤول العمليات الرئيسي لضمان تنفيذها.
الشركات مع منظمات المجتمع المدني
تشمل الشركات الأمريكية الحالية التي لديها منظمات المجتمع المدني في هيكلها المؤسسي Cisco و Accenture و Nortel و Merkle بالإضافة إلى العديد من Fortune 500. كما تستخدم الشركات متعددة الجنسيات مثل ستاربكس الخبير الإستراتيجي العالمي العنوان للإشارة إلى مسؤول تنفيذي يكلف الشركة يتمتع بنفس القدرة التنافسية في جميع أسواقه حول العالم.
حزم التعويض
مثل معظم حزم الرواتب التنفيذية ، تأتي معظم تعويضات منظمات المجتمع المدني على شكل أسهم ومكافآت. وتختلف هذه على نطاق واسع في جميع الصناعات ومع حجم الشركة ، وكذلك في وقت مبكر من تاريخ الشركة الذي جاء فيه المدير التنفيذي. قد يتراوح الرقم من بضع عشرات الآلاف إلى ملايين الدولارات. أرقام الرواتب الأساسية لها هامش أضيق ، لكنها لا تزال أوسع من معظم الوظائف غير التنفيذية. وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل ، بلغ متوسط الراتب السنوي لكبار المديرين التنفيذيين ، بما في ذلك كبار المسؤولين الاستراتيجيين ، 178،400 دولار اعتبارًا من مايو 2013. وبلغ متوسط الأجر للوظائف المدرجة كمدير للاستراتيجية 173،925 دولارًا سنويًا اعتبارًا من يوليو 2014 ، وفقًا موقع CareerBuilder.
