نيويورك ، 10 يونيو 2014 / بي آر نيوزواير / - بينما تملأ الشركات العائلية والخاصة دوراً حاسماً في الاقتصادات في جميع أنحاء العالم ، WomenCorporateDirectors (WCD) هو استكشاف أفضل السبل لتحسين الحكم وخلق قيمة طويلة الأجل في هذه الشركات ، حيث ديناميات الأسرة غالبا ما تعقد القضايا الرئيسية مثل التعاقب القيادي. الجديد WCD مجلس الأعمال الأسرة، التي أطلقت في معهد WCD العالمي الأخير ، ستقوم بعدد من المبادرات ، بما في ذلك:
$config[code] not found- برامج جديدة للرؤساء التنفيذيين ومديري الشركات العائلية حول كل من المعهد العالمي لدراسات المرأة والولادة ومعاهدها الإقليمية في آسيا وأوروبا والأمريكتين ؛
- بحث مع شركة الاستشارات البحثية التنفيذية Spencer Stuart ، والبروفيسور Boris Groysberg من كلية Harvard للأعمال ، وخبيرة السلوك التنظيمي Deborah Bell لتحديد المهارات المحددة اللازمة لخدمة مجلس الشركات المملوكة للعائلة / الخاصة بالإضافة إلى التحديات الخاصة التي تواجهها هذه الشركات اليوم ؛
- مقدمات المدير - لكل من الشركات العائلية التي تسعى إلى المديرين الخارجيين وقادة الشركات العائلية الذين يتطلعون إلى توسيع خبرتهم من خلال خدمة مجالس الإدارة العامة.
بالإضافة إلى ذلك ، سيتناول مجلس قيادة الفكر لعام 2015 التابع لـ WCD موضوع الإدارة العالمية للشركات الخاصة (ركز تقرير الافتتاح هذا العام على التعويض التنفيذي). وسيتناول مجلس قيادة الفكر ، الذي يرأسه KPMG ، مخاوف الشركات الخاصة والعائلية وسيقوم بتجميع التوجيه للمديرين في كل من الأسرة والمديرين الخارجيين لتلك الشركات.
ما يقدر بنحو 80 ٪ من الشركات على مستوى العالم مملوكة للأسرة ، ولكن فقط حوالي ثلثهم يعيشون في الجيل الثاني. وتقول سوزان ستوتبيرج ، الرئيس التنفيذي ، "إن عددًا متزايدًا من أعضاء WCD لدينا - سواء هنا في الولايات المتحدة أو في الأسواق الناشئة ، حيث تلعب الشركات العائلية دورًا أكبر - يطالبون بعمق أكبر في قضايا الأعمال العائلية". مؤسس ورئيس مشارك عالمي لـ WCD ورئيس PartnerCom.
تقول هنريتا هولسمان فور ، الرئيس المشارك العالمي لـ WCD ، والرئيس التنفيذي ورئيس Holsman International ، ومدير شركة Exxon: "تشهد الشركات العائلية تحولًا حقيقيًا عندما يتعلق الأمر بحوكمتها المؤسسية". "هناك رغبة حقيقية في تنفيذ أفضل الممارسات في مجال الحكم ، ولكن أيضًا لتعلم كيفية موازنة ذلك مع رغبات أصحاب المصلحة العائليين ، الذين قد يمثلون أجيالًا متعددة".
في هذا الصيف ، ستشارك WCD مع Spencer Stuart و Groysberg و Bell لإجراء مسح عالمي لمدير مجلس الإدارة. كجزء من الدراسة ، ستقوم المجموعة باستكشاف الفروق والتشابهات المحددة بين مجالس الشركات المملوكة ملكية عامة والمجالس المملوكة للعائلة / الشركات الخاصة. تنبثق الدراسة من أبحاث سابقة أجراها WCD - وجد مسحها لعام 2012 أن نسبة أعلى من مديري الشركات المملوكة للعائلة (FOB) مقابل المدراء غير فوب قالوا إن المهارات كانت مفقودة من مجالسهم ، والمهارة المفقودة التي يتم ذكرها في أغلب الأحيان كانت "إدارة المواهب البشرية"
الرؤساء المشاركين لمجلس الأعمال العائلية WCD هي آن بيرنر، الرئيس التنفيذي لشركة فاليلا للداخلية ، مدير كوسكيسين أوي ، كارس PLC والشركات العائلية الأوروبية في بروكسل ، والرئيس المشارك لفصل WCD في فنلندا ؛ و سوزان ريمر ريزيويكرئيس ومدير تنفيذي ومدير شركة EHR Investments، Inc ومدير شركة Endless Pools، Inc. و William Smith Enterprises، Inc. والرئيس المشارك لفرع WCD North Florida و South Georgia.
ومن بين أعضاء مجلس الأعمال العائلي الآخر فاطمة الجابر ، أنيتا أنتينوتشي ، جيني بانر ، كاثي باركلي ، فيكتوريا بارنارد ، فرانكا بينيتون ، جانيت كلارك ، كارول دانيلز ، آن درايك ، الين آيزنمان ، رينيه فيلمان ، هنريتا فور ، كارمن جراهام ، سالي غوثري ، دارسي Howe، Michelle Jordan، Jill Kanin-Lovers، Liora Katzenstein، Julia Klein، Pat McKay، Margaret Pederson، Barbara Roberts، Theo Schwabacher، Robin Smith، Joan Steel، Susan Stemper، Marcy Syms، Suzanne Townsen، Corinne Vigreux، and Alison Winter.
يقول بيرنر: "تولد الشركات التي تديرها عائلة 78٪ من الوظائف الجديدة في الولايات المتحدة". "ولكن الدور الأكبر الذي تلعبه في جميع أنحاء العالم - من آسيا إلى أوروبا - يؤكد على قيمة الفهم وتحسين ممارسات الحوكمة لديهم".
يقول Ryzewic: "إن الحكم الرشيد وخلق القيمة على المدى الطويل مترابطان بشكل لا ينفصم". "تستفيد إدارة الشركات العائلية من الملكية التي تستهدف الأجيال القادمة ، لكن التعقيدات تنشأ حول ديناميكيات الأسرة ونزاهة أصحاب المصلحة. يكتشف مجلس الأعمال العائلية لدينا كيفية العمل على أفضل وجه من خلال هذه القضايا لإنشاء منظمات مستدامة وديناميكية ".
لمزيد من المعلومات حول مجلس الأعمال العائلية WCD ، يرجى الاتصال بـ Suzanne Oaks Brownstein أو Trang Mar of تيمين وشركاه في 212-588-8788 أو البريد الإلكتروني محمي.
حول WomenCorporateDirectors (WCD) WomenCorporateDirectors (WCD) هي المنظمة العالمية الوحيدة العضوية ومجتمع النساء المديرات للشركات ، وتتألف من أكثر من 3،000 عضو يخدمون في أكثر من 5000 مجالس في 62 فصلاً حول العالم ، مع العديد من الفصول الأخرى في الفصلين التاليين. تبلغ القيمة السوقية الإجمالية للشركات العامة التي يخدم أعضاء مجالس إدارة تنمية المجتمع 8 تريليون دولار - إذا كان WCD دولة ، فإن اقتصادها سيكون ثالث أكبر اقتصاد في العالم ، بعد الولايات المتحدة والصين فقط. بالإضافة إلى ذلك ، أعضاء WCD يخدمون في العديد من مجالس إدارة الشركات الخاصة الكبرى على مستوى العالم.
توفر عضوية WCD منصة فريدة للتعلم من رأس المال الفكري للنساء المتقدمات من جميع أنحاء العالم ، ومهمة WCD هي زيادة الشجاعة والصراحة والإدماج والتماسك في قاعة الاجتماعات. KPMG هو شريك عالمي في WCD. يعتبر Spencer Stuart شريكًا رئيسيًا ، وشركاء WCD الاستراتيجيين يشملون Marriott International ، و Marsh & McLennan Companies ، و Pearl Meyer & Partners؛ تضم WCD Alliance Partners مؤسسة التمويل الدولية (IFC) و JPMorgan Chase و Northern Trust. يضم WCD 62 فرعًا عالميًا ، تقع في أريزونا وأتلانتا وبكين وبوسطن وشارلوت وشيكاغو وشيلي وكليفلاند وكولومبيا وكولومبوس ودالاس / فورت وورث ودلهي والدنمارك وفنلندا وفرنسا وألمانيا ومجلس التعاون الخليجي وهانوي وه مدينة Chi Minh ، هونغ كونغ ، هيوستن ، أيسلندا ، إندونيسيا ، إسرائيل ، اليابان ، كانساس سيتي ، لندن ، لوس أنجلوس / أورانج كاونتي ، ماليزيا ، ملبورن ، المكسيك ، ميلانو ، مينيسوتا ، المغرب ، مومباي ، هولندا ، نيويورك ، نيوزيلندا ، نيجيريا ، شمال كاليفورنيا ، شمال فلوريدا / جورجيا الجنوبية ، بنما ، بيرو ، فيلادلفيا ، الفلبين ، كيبيك ، ريو دي جانيرو ، روما ، سان دييغو ، ساو باولو ، سياتل ، شنغهاي ، سنغافورة ، جنوب أفريقيا ، جنوب فلوريدا ، سويسرا ، سيدني ، تينيسي تورونتو ، تركيا ، واشنطن العاصمة ، وكندا الغربية. الفصول القادمة تشمل الأرجنتين وبروكسل ودنفر ومصر وغواتيمالا وهاواي وكينيا ونيو مكسيكو وبولندا وبورتوريكو وكوريا الجنوبية واسبانيا وتامبا وتايلاند. لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.womencorporatedirectors.com. SOURCE WomenCorporateDirectors
