هل يجب أن تسمح شركتك عن العمل؟

Anonim

سواء كانت كبيرة أو صغيرة ، فإن المزيد من الشركات تتطلع إلى السماح لموظفيها بالتواصل الآن أكثر من أي وقت مضى. وفقا ل Telework ، يعمل 20 مليون إلى 30 مليون أمريكي من المنزل يوم واحد على الأقل في الأسبوع. لكن العديد من أصحاب الأعمال ما زالوا يتشبثون بفكرة أنه يجب رؤيتكم في المكتب ليكونوا منتجين بالفعل. ما هو اختيارك؟

فوائد للعمل من المنزل

إن أكبر سحب للالتحاق بالعمل من المنزل ، خاصة للشركات الصغيرة ذات الميزانيات الصغيرة ، هو توفير التكاليف. وبدون الحاجة إلى مساحة مكتبية كبيرة ، علاوة على النفقات العامة التي تأتي معها ، يمكن للشركة أن تعيد المزيد من الأموال إلى تنمية أعمالها. ولكن هناك المزيد من الفوائد.

$config[code] not found

يميل الموظفون إلى التنظيم الذاتي عند العمل من المنزل. لذا بدلاً من أخذ استراحة قهوة / دخان / كب كيك كل ساعة ، فمن الأرجح أنهم يجلسون أمام أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم وينجزون العمل. يأخذ الموظفون عن بعد عددًا أقل من الأيام المرضية والشخصية ، الولايات المتحدة الأمريكية اليوم التقارير ، وزيادة الروح المعنوية. يميل دوران المبيعات إلى أن يكون أقل بالنسبة للشركات التي تسمح بالعمل عن بعد ، لذلك يمكنك توفير الوقت والمال الذي كان من الممكن أن يتم إنفاقه في البحث عن موظفين جدد.

تقديم العمل عن بعد هو عامل جذب رائع للموظفين المحتملين ، وربما يكون هو العامل الذي يوجههم لك عبر منافس.

عندما يعمل

يعمل العمل عن بعد بشكل أفضل في المواقف التي لا تواجه العملاء ، والموظفين الذين لا يحتاجون إلى الاجتماع شخصيًا يوميًا. بالطبع ، مع كون التكنولوجيا كما هي ، لا تحتاج الاجتماعات حتى إلى وجهاً لوجه. تتيح لك أدوات مثل Skype و Oovoo عقد مؤتمرات فيديو قريبة بما يكفي من الشيء الحقيقي لتشجيع الإنتاجية.

نظرًا لأنه من المحتمل أن يكون لديك مزيج من الموظفين الذين يحتاجون إلى التفاعل مع العملاء ، أو الاجتماع بالفرق ، أو مجرد البقاء بعيدًا في الطابق السفلي ، فحاول تقديم بعض الخيارات المرنة للجميع على الأقل. على سبيل المثال ، يمكنك أن تقول أن مندوبي المبيعات قد يكونون في الميدان ثلاثة أيام في الأسبوع ويلحقون بالوثائق من المنزلين الآخرين. قد تكون هناك حاجة للفرق للقاء شخصيا ، سواء في المكتب أو مقهى أو مكان هادئ ، مرة واحدة في الأسبوع. هناك هي طرق لتوفير الاستفادة من العمل عن بعد إلى كل شخص على مستوى معين.

ماذا سيحتاجون

في حين أنك لا تحتاج إلى توفير مقصورة قهوة جيدة بعد الآن ، فإنك بصفتك صاحب العمل لا تزال مسؤولاً عن بعض الأشياء التي يحتاج إليها عمال اللاسلكي:

  • حاسوب محمول
  • خدمة الإنترنت
  • خدمة هاتف
  • طابعة
  • اللوازم المكتبية

بدون المعدات المناسبة لمكاتبهم المنزلية ، لا يمكن لموظفيك أن يكونوا فعالين. من الأفضل أن تحصل على نظام في الوقت الذي يأتي فيه الموظف الجديد بحيث يمكنك تجهيز مكاتبه المنزلية بشكل صحيح.

هل أنت جاهز؟

حتى إذا كنت تحب الحضور إلى المكتب كل يوم ، فكر في إعطاء الموظفين خيارات. إذا لم تكن على متن الطائرة بنسبة 100٪ باستخدام شيء عن بعد ، فابدأ بحفنة من الموظفين الذين يعملون من المنزل يومًا واحدًا في الأسبوع. قياس الإنتاجية بعد ثلاثة أشهر ، ثم إذا كنت معجبًا ، فافتح خطة عمل أكبر. عليك أن تكون سعيدا فعلتم.

12 تعليقات ▼