هل عملك مستعد لتدفق "المواطنين الرقميين"؟ ربما كنت بالفعل تعاني من ذلك.
أنا لا أتحدث عن الشخصيات من لعبة فيديو. "المواطنون الرقميون" هو اسم آخر لأحدث جيل في القوى العاملة. يدعى أيضا جيل الألفية ، وقد ولد هذا الجيل بين أوائل 1980 و 2000 (تختلف التعريفات). في الأساس ، هم اليوم في العشرينات من العمر ، وقد نشأوا في عالم كانت التكنولوجيا جزءًا من تجاربهم في الطفولة المبكرة.
$config[code] not found
لقد كنت أفكر كثيرًا في الألفية في الآونة الأخيرة ، حيث شاهدت بعض الموظفين السابقين العشرين الذين يتنقلون في وظائفهم ، وانضمت ابنة أخي البالغة من العمر 22 عامًا إلى قوة العمل. كما أنني كنت أكتب وأتحدث إلى الكثير من الأشخاص حول التحديات التي تواجهها الشركات في الحفاظ على سعادة الموظفين وإنتاجيتهم.
الكتابة عن Forbes.com ، يقدم آندي ماكلوغلين بعض الأفكار المفيدة حول كيفية الحفاظ على عمل جيل الألفية في قوة العمل الخاصة بك في انسجام مع العاملين لديك من أجيال أخرى. يركز McLoughlin على زاوية تكنولوجيا المعلومات والكتابة للأعمال التجارية الكبيرة ، ولكن ما يقوله لي يجعلني أفكر في كيف يمكن أن تساعد مواقف Millennials الشركات الصغيرة على وجه الخصوص.
كن مرنا. يتم استخدام جيل الألفية لكونها "متصلة" على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ولا ترى ترسيمًا بين العمل والحياة الشخصية كما تفعل الأجيال الأكبر سنا. إنهم لن يوقفوا هواتفهم المحمولة أو يسجلون موقع فيس بوك عندما يجلسون في مكاتبهم ، لذا لا تتوقع منهم ذلك. الجانب السلبي؟ قد ترى العمال على Facebook وهذا قد يزعجك. الاتجاه الصعودي؟ قد يكونوا على اتصال مع العملاء أو العملاء المحتملين على Facebook والتي قد تفيدك.
كن متفتح الذهن. إحدى المشاكل التي شهدتها على مر السنين عندما يدخل جيل جديد في القوى العاملة هو أن الجيل الأكبر سنا يميل إلى مقاومة المعرفة التي يجلبها الشباب. يشعر الموظفون الكبار أن الشباب يجب أن "يكسبوا خطوطهم". وبينما هذا صحيح جزئيا ، اليوم ، أكثر من أي وقت آخر ، فإن الموظفين الشباب لديهم الكثير لتقدمه لشركتك. قد لا يكونوا من ذوي الخبرة في مجال الأعمال التجارية ، ولكنهم يتمتعون بالخبرة في مجال التكنولوجيا - لذلك إذا اقترح موظف في Millennial أساليب جديدة للعمل ، حاول الاستماع.
وعلى وجه التحديد ، يلاحظ ماكلوغلين أن جيل الألفية مألوف تمامًا بالعمل "في السحاب" - وهو مفهوم لا يزال جيدًا وغائم للعديد من العمال الأكبر سنا. هل يمكن لموظفي Millennial اقتراح طرق جديدة لاستخدام السحابة للاستفادة من عملك؟ هل يستطيعون تدريب العمال كبار السن (أو حتى أنت) على كيفية القيام بذلك؟
6 تعليقات ▼
