نصائح للتنقل في مكتب الرومانسية

ينفق الموظف العادي أكثر من 2000 ساعة في السنة. هذا كثير من الوقت ليكون في المكتب وحول زملاء العمل ، والذي قد يكون السبب في أن أكثر من ثلث العمال يبلّغون باستمرار عن مواعدة أحد الزملاء. لكن النظرة ليست دائما مملوءة بالقلب. وجدت إحدى الدراسات أن ثلث الرومانسيات المكتبية أدت إلى إطلاق النار. إذا عثرت أنت وزميل لك في العمل على بعضهما البعض ، فستجد هنا كيفية التنقل في الموقف الحساس.

$config[code] not found

انشاء حدود العمل

ابذل قصارى جهدك للحفاظ على حياتك الشخصية خارج المكتب. لا أحد يريد أن يرى أجهزة المساعد الرقمي الشخصي في المطبخ عندما كل ما يريدونه حقًا هو القهوة. هذا النوع من السلوك سيجعل زملاء العمل غير مرتاحين ويشير إلى المديرين الذين ربما لا يكون أي منكما محترفًا (والذي يمكن أن يكون له تأثيرات سلبية طويلة المدى والتي غالباً ما تدوم العلاقة). على الطرف الآخر ، من الصعب في كثير من الأحيان ترك المعارك أو الخلافات عند الباب ، ولكن هذا لا يمكن التفاوض في عيون الموارد البشرية أو المديرين.

إبلاغ الموارد البشرية

للالتزام بسياسة الشركة وحماية نفسك في حالة ذهاب العلاقة إلى الجنوب ، تحدث إلى HR. في حين أنك لا تحتاج إلى الذهاب إلى مكتبهم بعد تاريخ واحد ، تأكد من شفافية عندما يصبح من الواضح أنه أصبح أمرًا خطيرًا. يجب أن يتحدث الشخصان مع الشخص المناسب في مجال الموارد البشرية ويؤكدان أنك تفهم الحدود المهنية. إذا انتهت العلاقة وهناك أي نوع من المضايقات أو الانتقام في مكان العمل ، فهذا هو الوقت المناسب لإجراء محادثة فورية مع الموارد البشرية.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

لا تشعر بالضغط لتخبر زملاء العمل

إذا كنت تتواعد لبضعة أشهر وتريد أن تنشر الأخبار إلى زملائك في المكعبات ، فكر مليًا قبل دعوتهم إلى حياتك الشخصية. طالما كنت على علم بالموارد البشرية ، خاصة إذا كان اثنان من بينكما في مستويات مختلفة ، فأنت لا تدين لأي شخص بتفسير آخر. إذا كنت تبذل قصارى جهدك لإبعاد الرومانسية عن المكتب وكلاهما يتصرفان بشكل احترافي ، فيجب ألا تجذب الكثير من الانتباه السلبي. في بعض الأحيان ، لا يمكنك تجنب القيل والقال تمامًا ، لكن لا تدع ضغط الأقران يؤثر عليك.

نفهم بعض القواعد لا ينبغي كسرها

على الرغم من أن المواعدة بين زميل له على نفس المستوى أو شخص ما في قسم مختلف يمكن أن يكون صعبًا ، إلا أن هناك مستويات من الرومانسية المكتبية التي يمكن تجنبها تمامًا. لا تاريخ رئيسك في العمل. ليس لديك علاقة مع زميل في العمل ، ولا تضع نفسك في خطر مهني إذا كانت هناك عواقب سلبية أخرى يمكن توقعها.

لديك خطة للخروج

وبينما لا يرغب أحد في التخطيط للتفكك ، فإن البيانات تشير إلى أن ما بين 6 إلى 10 في المائة من الرومانسيات المكتبية التي تنتهي في حالة انفصال يتبعها شخص واحد يستقيل من وظيفته. لسوء الحظ ، فإن النساء هن اللواتي يغادرن أكثر من الرجال. بالإضافة إلى التحدث إلى الموارد البشرية ، تأكد من أن لديك خطة خاصة بك حول ما يجب القيام به في حالة عدم القدرة على مواجهة حياتك اليومية.