لا يميز موظفو Gen Y بالضرورة بين الشخصية والمهنية بعد الآن. يختارون الشركات مع امتيازات حول شيكات الراتب ، وتشكيل روابط قوية مع زملائهم في العمل ، والاستفادة من عضوية الصالة الرياضية للشركات والرد على رسائل البريد الإلكتروني العمل في وقت العشاء دون شكوى. إنه ليس فقط جزءًا من العمل ، ولكنه جزء من التوازن بين العمل والحياة الحديثة الذي يتوق إليه هذا الجيل.
$config[code] not found
إحدى القيم الجوهرية لـ Gen Y خير اجتماعي ، ويتطلع المزيد والمزيد من الموظفين إلى إحداث فرق إيجابي مع مهنتهم. في حين أن جميع جيل الألفية لا يبحثون عن عمل مع رواد الأعمال الاجتماعيين ، فإنهم يفكرون في الفرص مع الشركات ذات الثقافة المكتبية التي تعطي الأولوية لهذه القيمة بطريقة ما.
لقد طلبنا من أعضاء مجلس رواد الأعمال الشباب (YEC) ، وهو عبارة عن دعوة منظمة غير ربحية تتألف فقط من رواد الأعمال الشباب الواعدين في البلاد ، والسؤال التالي لاكتشاف نصائحهم حول إعادتهم كفريق لبدء العمل:
"هل تقوم بدمج الخير الاجتماعي في ثقافة شركتك؟ اذكر طريقة واحدة سهلة يمكن للفرق والشركات الصغيرة ردها ".
في ما يلي ما قاله أعضاء مجتمع YEC:
1. تفعل ما تفعله أفضل مجاناً
"إن هدف شركتنا هو أن تصبح مُعلنًا عن المعلومات يقدم رسائل قوية إلى الجماهير. نحن نقوم بهذا بشكل جيد من خلال الخطابات التي نحجزها لمختلف المنظمات. إحدى الطرق التي ننفذ بها الخير الاجتماعي هي استخدام نفوذنا مع الأشخاص المشهورين للقيام بالأعمال الخاصة بالمؤسسات غير الربحية ، بدون مقابل أو بتكلفة أقل بكثير. نبقى ضمن مؤهلاتنا الأساسية بينما نساعد الآخرين ". ~ لورانس واتكينز ، السماعات السوداء العظيمة
2. دع المتطوعين لديك
"لا تجعل موظفيك يأخذون أيام إجازة إذا كانوا يريدون المساعدة في بناء منزل. إن جعل المتطوعين يتطوعون "على مدار الساعة" مفيدًا للمعنويات وعلامتك التجارية. سواء كانوا يعطون الدم ، أو يهتمون بطفل ، أو يشترون بنكًا للطعام ، فعليك بالوقوف في هذه الأعمال الصالحة. سيعودون إلى العمل منتعشًا وشكرًا. " ~ سام ديفيدسون ، كول بيبول كير ، إنك
3. بناء المنتجات التي تفعل الخير "العمل التطوعي رائع ، ولكن إذا كنت ترغب في بناء ثقافة حول القيام بعمل جيد ، فيجب أن يكون جوهر عملك. شركات مثل REI و TOMS ناجحة للغاية لأن بنيت ثقافتهم الحق في منتجاتها. في LabDoor ، يجعل منتجنا الأساسي الناس أكثر أمانًا وصحة - مجانًا. لا توجد طريقة أفضل لتوحيد فريق حول المصلحة الاجتماعية ". ~ Neil Thanedar، LabDoor 4. حدد موردي "Social Good" "لقد قمنا مؤخرًا بتغيير هدية الترحيب بالعملاء الجدد من أجل استخدام الشركة التي تبيع منتجات التجارة العادلة ، العضوية ، الخالية من الكربون. بالإضافة إلى ذلك ، فهي تساعد أيضًا البرامج المجتمعية في البلدان التي تنمو فيها القهوة. لذلك ، من خلال استخدام البائعين "الجيدون اجتماعيون" فقط ، نعيد بشكل غير مباشر إلى المنتدى ". ~ Phil Frost، Main Street ROI 5. تأسيس مؤسسة الشركة "لقد ركزنا حقًا على طرق إعادة الاستعادة مؤخرًا. نحن ندمج جزءًا من النظام الأساسي الجديد لدينا مع اختيار المتبرع ، والذي يسمح لهم بإعادة مجتمعاتهم المحلية. كما بدأنا مؤخرًا إنشاء مؤسسة WorkoutBOX ، التي تسمح لنا بجزء من أرباحنا وبناء صالات رياضية مجانية في الهواء الطلق في المناطق الحضرية ذات الدخل المنخفض للمساعدة في مساعدة الأطفال وأولياء أمورهم على العمل. "Travis Steffen، WorkoutBOX 6. العودة من خلال مهمتك "هناك العديد من الفرص المتاحة أمام الشركة لتقديمها للمجتمع ، ولكن يجب أن تتناسب جهودك مع مهمتك كشركة. نحن شركة ألعاب ، لذلك قررنا أن نعيد اللعب بطريقة مرحة. خلال موسم الأعياد ، قمنا بجمع ألعاب الطاولة وتبرعنا بها لمستشفى الأطفال المحلي. في النهاية ، تبرعنا بأكثر من 40 لعبة للأطفال الذين لم يتمكنوا من قضاء العطلات في المنزل ". ~ جوستين بيك ، بيربلو 7. إنشاء شراكات عميقة مع غير الربحية "ستخلق العديد من الشركات نسبة 10٪ من التبرعات للأعمال الخيرية ، ولكن عندما نتشارك مع مؤسسة غير ربحية ، فإننا نلتزم بشكل كلي. أولاً ، نقدم جميع عائدات البيع إلى تلك المنظمة. ثانياً ، نحاول بناء الوعي لقضيتهم من خلال وسائل الإعلام الخاصة بنا على وسائل التواصل الاجتماعي. ولإحداث تأثير اجتماعي حقيقي ، فإن إرسال مبلغ صغير من المال ليس كافيًا ". ~ آرون شوارتز ، Modify Watches 8. اجعلها جزءًا من نموذج الأعمال "إحدى الطرق السهلة للتنازل هي جعل المسؤولية الاجتماعية للشركات جزءًا مهمًا من نموذج العمل. لقد أنشأنا مشروعين يعززان الصالح الاجتماعي: برنامج مدارسنا لتدريس تعليم الحفاظ على الطاقة مجاني في المدارس العامة ، وقد توجه وكلاء التغيير لدينا إلى مبادرة Cleats for Bare Feet التي تجمع المرابط المستعملة وترسلها إلى الشباب عبر العالم. "~ جايسون جنتي ، greeNewit 9. العمل كالمعتاد ، بدون رسوم "استخدم الموارد التي لديك بالفعل. تم تصميم الأنشطة التجارية لتتاجر بالقيمة مقابل المال. اكتشف طريقةً يمكن لمنتجك أو خدمتك من خلالها الاستفادة من مجموعة معينة من الأشخاص المحتاجين. ثم ، أعط هذه القيمة لهم مجاناً كلما كان ذلك ممكناً. "~ Nick Friedman، College Hunks Hauling Junk 10. بدء التشغيل مساعدة بدء التشغيل "أعتقد أن أفضل طريقة يمكن للشركات الصغيرة أن تستردها هي الاستفادة من أعظم قوة لها - معرفة واسعة بما يتطلبه الأمر لبدء عمل تجاري وجعله مربحًا. هناك مجتمع رائع يتمحور حول شغف ريادة الأعمال ، ونعمل كفريق استشاري موحّد للمشاريع المحلية وبرامج الجامعات مثل 10-xelerator و Columbus Startup Weekend. ~ Eric Corl، Fundable LLC 11. إعطاء لمسة شخصية "تتجاوز الأعمال الخيرية تقديم المال أو الدعائم أو حتى الوقت. اعط نفسك ، واجعله لقاء شخصي ، شخص واحد في كل مرة. ابدأ الإغلاق. قم بدعوة سائق UPS الخاص بك إلى حفلة الشركة. اكتب بطاقة عيد الأم إلى أحد مورديك. باختصار ، انتبه إلى حياة الآخرين ، وشارك حياتك معهم. الأشياء الصغيرة فعلت بهدوء - مع الحب ، وبدون الدعاية ". ~ لوقا بورغيس ، ActivPrayer 12. إيلاء الاهتمام لمجتمعك "الإيثار هو أحد قيمنا الأساسية. نحن نولي اهتماما للمجتمع ونناقش في كثير من الأحيان طرق للمساعدة. في بعض الأحيان ، يتم ذلك من خلال الجهود الفردية ، بينما يشارك الجميع في أوقات أخرى. يمكن للشركات الصغيرة ذات الاتجاه الواحد المساعدة من خلال التطوع في بنك طعام محلي - فهي تحتاج دائمًا إلى المساعدة ، ويحتاج الناس دائمًا إلى تناول الطعام. "Brent Beshore، AdVentures 13. منح المجرمين فرصة "هذا عمل مستمر بالنسبة لنا ، وهو أحد أهدافي الرئيسية لعام 2012. نحن نوظف الكثير من المدانين السابقين ونساعدهم على أن يصبحوا أعضاء منتجين في المجتمع. في مكان ما حوالي 90 في المئة من المخالفين سوف يعيدون إن لم يكن لديهم وظائف ، لذلك نحن نحب أن نساعدهم على الوقوف على أقدامهم من أجل مصلحة الجميع ". ~ جورنسي جوردن ، صندوق التشكيل 14. بدء الإيجابية داخليا "يمكن الإجابة على أهم مساهمة يمكن أن يقدمها صاحب العمل للصالح الاجتماعي من خلال سؤال واحد بسيط:" كيف كان يومك في العمل اليوم؟ "عندما ينتهي كل موظف من موظفيك من العمل ، يخرجون إلى العالم ويشاركونه السعادة أو الاستياء مع الآخرين. افعل ما بوسعك للتأكد من أن الجزء الذي تنفقه على ساعتك هو أمر إيجابي. "- كريستوفر كيلي ، مركز المؤتمرات في نيويورك تطوع الصورة عبر Shutterstock
