الشيطان في التفاصيل
أصدرت Verizon دراسة استقصائية في أواخر الشهر الماضي وجدت أن الشركات الصغيرة ذات العائدات الأكبر أكثر عرضة لمواقع ويب من الشركات ذات الدخل الأصغر - على الأقل ضمن حدود.
$config[code] not foundووجدوا أن 56 في المائة من الشركات التي تحقق إيرادات تتراوح بين 250 ألف دولار و 750 ألف دولار لها مواقع على شبكة الإنترنت للشركة ، في حين أن 73 في المائة من الشركات التي تكسب ما بين 750 و 2 مليون دولار تمتلك مواقع على شبكة الإنترنت.
كان هناك أيضًا عدد من النتائج الواضحة ، مثل حقيقة أن وجود موقع ويب يجعلك أفضل في تقدير الوقت الذي تستغرقه للحفاظ على واحد ، وبعض الأشياء التي يمكن أن تجعل عينيك تتقاطع ، مثل حقيقة أنك من غير المحتمل أن تعرف كيف تجذب العملاء إلى موقع الويب الخاص بك إذا لم يكن لديك واحد.
كان من المثير للاهتمام أن نرى كيف أن الشركات ذات الدخل المنخفض (أقل من 250،000 دولار) كانت ستفعل هذا المسح. أظن أن Verizon ربما تكون قد نجحت في محاكاة أبحاث السوق الأخرى التي رأيتها مؤخرًا ، والتي توصلت إلى أنه من المرجح أن يكون لدى الشركات الصغيرة عبر الإنترنت مواقع ويب خاصة بالشركة.
وقد كشفت الأبحاث الأخرى لسوق الأعمال الصغيرة التي تم إصدارها الشهر الماضي من مشغل شبكة البحث عن الدفع بالنقرة LookSmart أن صغار المعلنين يضعون العائد على الاستثمار كأولوية قصوى في حملات PPC (63 بالمائة) ، يتبعها نوعًا ما جودة حركة المرور (53 بالمائة).
بدت فتيات LookSmart الساطعان قليلاً من الدهشة في نتيجة أخرى: الأولوية المنخفضة التي أعطتها الشركات الصغيرة والمتوسطة لخدمة العملاء - على الرغم من أنها ليست صادمة للغاية ، نظرًا لأن معظم عملائها يستخدمون نظام الخدمة الذاتية الخاص بهم.
التنمية ، دون الأضواء الساطعة والمدن الكبرى
كانت الاقتصادات الريفية المتنامية موضوعًا ساخنًا إلى حد ما في الأبحاث والأراضي في أغسطس ، وذلك بفضل صحيفتين تتناولان التحديات الفريدة للتنمية الاقتصادية الريفية في الاقتصاد العالمي للقرن الحادي والعشرين.
أصدرت رابطة إدارة المدينة / المقاطعة الدولية (ICMA) ورقة تسلط الضوء على "استراتيجيات النمو الذكية التي يمكن أن تساعد في توجيه النمو الريفي مع الحفاظ على الطابع الريفي الفريد للمجتمعات الموجودة". هذه الاستراتيجيات تتلخص أساسا في دعم صلاحية استخدامات الأراضي التقليدية (أي الزراعة) مساعدة المجتمعات المحلية في الحفاظ على الأماكن الموجودة والمعروفة تاريخياً ؛ وبناء أماكن جديدة نابضة بالحياة من شأنها جذب السكان وعقدهم (لا سيما السكان الشباب).
تدخل الورقة الأخرى في تفاصيل التنمية الريفية في الغرب الأوسط ، حيث كان التصنيع قلب وروح الاقتصادات المحلية. لقد تلاشت تلك المخاوف الصناعية بسرعة ، كما تلاشت الاقتصادات الريفية في الغرب الأوسط أيضا. تستمر سلطات التنمية في التنافس فيما يسمونه "التجنيد الصناعي" - مطاردة المراكب الشراعية.
في هذه الورقة (الصوامع القديمة والمداخن: تحويل الاقتصاد الريفي في الغرب الأوسط يقول مارك درابينستوت ، مدير مركز التنافسية الإقليمية في معهد بحوث السياسات الريفية ، إن الاستراتيجيات الاقتصادية للقرن الحادي والعشرين تتطلب شراكات إقليمية تعمل على الاستفادة من الموارد الريفية للتنافس على مستوى العالم.
يقول درابنستوت: "فقط من خلال الجمع بين قواتهم لخلق أعمال جديدة ووظائف جيدة في المنزل ، فإن مدن ومحافظات منطقة الغرب الأوسط الريفية تتنافس وتزدهر في اقتصاد عالمي حيث يتحول هذا النوع من التعاون بسرعة إلى القاعدة".
في حين أن هاتين الورقتين مختلفتان للغاية في توجههما ، إلا أنهما يقولان في الأساس نفس الشيء: الطريقة التي يفكر بها صانعو السياسات وخبراء التنمية في التفكير بشأن التنمية الريفية لا تعمل. هذا يعني أنهم بحاجة إلى القيام بشيء آخر ، شمال شرق ?
لم أكن لأفكر أنك بحاجة إلى شهادة الدكتوراه لمعرفة ذلك ، لكن ماذا أعرف؟
نمو الوظائف - أم لا - في أغسطس
إذن ، ماذا عن تلك الوظائف ، الوظائف ، الوظائف؟
يبدو أن الإجماع الآن هو أن الانتعاش لديه حالة من الحزقات … أو شيء من هذا القبيل. نحن نتوقع صدور تقرير التوظيف في أغسطس من وزارة العمل يوم الجمعة ، ولكن في الوقت نفسه ، صدر تقرير التوظيف الوطني لشهر أغسطس 2010 من ADP.
الصورة ليست ما أسميه مشجعة.
بالنسبة للمبتدئين ، تم تعديل التقديرات السابقة 42،000 وظيفة جديدة من يونيو إلى يوليو إلى 37000 وظيفة. والأسوأ من ذلك ، أن شهر أغسطس كان شهرًا صعبًا ، خاصة للشركات الصغيرة.
$config[code] not foundبعد تسجيل نمو الوظائف لمدة ستة أشهر متتالية ، انخفض تقدير ADP لتغير القطاع الخاص في القطاع غير الزراعي بمقدار 10000 وظيفة. شهدت الشركات الكبيرة زيادة صافية في الوظائف بمقدار 1000 ، لكن كلا الفئتين من الشركات الصغيرة شهدت انخفاضا صافيا.
وقد شهدت الشركات متوسطة الحجم (50-499 موظفاً) انخفاضاً صافياً بلغ 000 6 وظيفة ، وانخفضت الشركات الصغيرة (من 1-49 موظف) إلى 000 5 وظيفة.
في ضوء بعض الأخبار الاقتصادية غير المشجعة الأخرى ، عليك أن تتساءل: تذليل ، انتعاش؟
أواخر الصيف النشرات من مكتب الدعوة SBA
هل العاملين لحسابهم الخاص يتغيرون؟ هل هناك اختلافات حقيقية بين أجيال من رجال الأعمال؟
أصدر مكتب SBA Advocacy تقريرا في الشهر الماضي ألقى نظرة. ما وجدوه هو اختلاف ملموس بين الجيل الذي ولد في 1960-1962 والذي وُلد بعد 20 عامًا ، في أعوام 1980-1982. كان لدى المجموعة الأصغر سناً احتمالية أعلى لأن يكونوا مستقلين لحسابهم الخاص في عمر 23.
عزا الباحثون الفرق إلى نسب أعلى من الأمريكيين من أصل أفريقي ، ذوي الأصول الأسبانية ، وإلى حد أقل ، النساء في المجموعة الأصغر من الموضوعات. قد يكون هذا صحيحًا ، ولكن أعتقد أن جزءًا كبيرًا من الاختلاف ربما كان له علاقة بالنمو في أوقات مختلفة.
بشكل عام ، يُظهر البحث أن أولئك الذين أبلغوا عن العمل لحسابهم الخاص في أوائل العشرينات من عمرهم (من 20 إلى 22 عامًا) هم أكثر عرضة للبقاء في العمل لحسابهم الخاص حتى سن 41 عامًا. مرة واحدة رجل أعمال ، ودائما منظم.
ومن الجدير بالذكر أيضا من Advocacy تقرير عن الجندر وديناميكيات الأعمال ، يحق له بشكل مناسب ديناميكيات النوع الاجتماعي و المؤسسات ، 2002-2006.
لقد "وجد التقرير" الكثير من الأشياء التي تبدو واضحة (على سبيل المثال ، الشركات الأقل عرضة للإغلاق ، وتميل إلى خلق المزيد من الوظائف وتدميرها) ، لكن الأكثر إثارة للاهتمام هو التأكيد على أبحاث Kauffman السابقة: حقيقة نمو الوظائف يأتي من شركات جديدة.
هل يستمع أي شخص؟
3 تعليقات ▼
