تتطلب المؤهلات الصارمة لاستحقاقات البطالة من مقدمي الطلبات استيفاء عدة شروط قبل أن توافق الدولة على السداد. ستطلب معظم الولايات من المتقدمين إثبات أنهم عملوا لفترة محددة من الوقت ، عادة ما تكون أربعة أيام على الأقل من الفصول الخمسة السابقة. وفي حين أن غالبية الولايات ستسمح فقط بتعويضات البطالة لأولئك الذين يجدون أنفسهم عاطلين عن العمل من دون خطأ من تلقاء أنفسهم ، يتم إعطاء بعض الفسحة لأولئك الذين يجدون أنفسهم دون خيار سوى ترك وظيفة بسبب ظروف محددة.
$config[code] not foundاطلع على برنامج البطالة لولايتك قبل ترك وظيفتك. حدد الأسباب التي قد تسمح لك بالمطالبة بالبطالة بعد تركك لوظيفة بسبب الإجهاد. الإجهاد المتعلق بالجرائم الخطيرة ، مثل المضايقة والتمييز وظروف العمل الخطرة قد يسمح لك بجمع تعويضات البطالة ، ومع ذلك يجب أن تثبت بشكل نموذجي أن صاحب العمل لم يتخذ أي إجراء ، أو لم يتم اتخاذ إجراء كافٍ لتصحيح أو معالجة الجريمة. نفهم أن الإجهاد المشترك المرتبط بالوظيفة ، مثل الصعوبة مع زملاء العمل أو عدم الرضا العام عن العمل ، ليس سببًا كافيًا للانسحاب ولن تسمح الدولة بهذا النوع من المطالبات لاستحقاقات البطالة.
توثيق جميع الحوادث أو الإجراءات في مكان العمل التي تساهم في إجهادك على الوظيفة. قم بالإبلاغ عن جميع الحوادث إلى مشرفك ومواردك البشرية بمجرد حدوثها. تدوين ملاحظات بشأن أي إجراء ، أو عدمه ، من قبل صاحب العمل لمعالجة المشكلة. افهم أن عبء الإثبات يقع على عاتقك ، الموظف ، وأن رب العمل من المحتمل أن يتحدى أي طلب للحصول على إعانات بطالة قدمها شخص ترك وظيفته طواعية.
تقديم مطالبة البطالة مع مكتب البطالة المحلي. اشرح لك الظروف ، وكن صادقًا في أسباب الإقلاع عن عملك. قم بزيارة مكتب البطالة أو اتصل به بدلاً من اختيار تقديم مطالبتك عبر الإنترنت لضمان تسجيل سبب المطالبة بدقة.
الرد على أي طلبات إضافية من مكتب البطالة في الولاية. استفد من فرص الاستئناف المتاحة في إطار برنامج التأمين ضد البطالة في حالة رفض طلبك الأول أو اختيار صاحب العمل السابق لمحاربة المطالبة. توظيف محام للقتال من أجلك ومساعدتك في التنقل قانون البطالة في ولايتك ، إذا لزم الأمر.
