إذا كنت قد حلمت بالعيش في قصر ، فستكون فرصتك الآن. يقوم قصر باكنغهام ، المنزل العصري للعائلة المالكة في المملكة المتحدة بتوظيف مدبرة منزل. يستلزم العمل التنظيف والعناية بالمساحات الداخلية للقصر ، فضلاً عن المساعدة في المناسبات الخاصة ورعاية الضيوف. إنها وظيفة كبيرة ، لكن الراتب السنوي يبلغ حوالي 22000 دولار سنويًا. قد يبدو هذا الراتب منخفضًا ، خاصة بالنسبة لوظيفة تتطلب من مقدمي الطلبات رعاية عناصر تاريخية لا يمكن الاستغناء عنها. ومع ذلك ، فإن المهمة تأتي مع ميزة واحدة ضخمة وفريدة من نوعها حقا - يمكنك الحصول على العيش فعلا في القصر. أوه ، يتم تضمين وجبات الطعام أيضا. مقارنة مع الحصول على فرصة للعيش في قصر باكنغهام ، هذا هو أكثر من الهامش. لكن الطعام المجاني الذي أعده طهاة القصر ليس شيئاً يستهزئ به. من غير المحتمل أن يكون لدى نشاطك التجاري الصغير غرفة ومجلس في أحد القصور لتقديم موظفيك. لكن هذا الإعلان عن الوظائف يبين مدى قوة بعض الامتيازات الوظيفية عندما يتعلق الأمر بجذب الموظفين. لا ينبغي عليك خفض مرتبات موظفيك لمجرد أنك أضفت طاولة بينج بونج إلى غرفة الاستراحة. ولكن توفير بيئة عمل رائعة أو فريدة من نوعها قد يمنح الموظفين في بعض الأحيان شعورًا أفضل تجاه الشركة. وإذا كنت قادرًا على جذب أفضل الموظفين واحتفظ بها فعليًا ، فقد يساعدك ذلك في إنشاء بيئة عمل أفضل على المدى الطويل - حتى لو لم يكن في قصر. الصورة: نيوزيلن امتيازات العمل الكبيرة يمكنها جذب الموظفين
لا تزال بحاجة إلى تقديم الأساسيات