حتى أفضل الوظائف يجب أن تنتهي في نهاية المطاف. لأي سبب تريد المغادرة ، سيكون عليك مواجهة رئيسك في العمل لإخباره عن قرارك بالاستقالة. إن الإخطار السليم والمهني عن نيتك في المغادرة لا يمنح المشرف وقتاً كافياً لملء منصبك فحسب ، بل يمكّنك أيضاً من استخدام هذا المشرف كمرجع لفرص العمل المستقبلية.
اكتب رسالة تتضمن نيتك الاستقالة ، وتضمين التاريخ الذي كتبته فيه الرسالة وآخر يوم لك في العمل. على الرغم من أنه يجب عليك إخبار رئيسك الشخصي بأنك تستقيل ، من المهم أيضًا ترك مسارًا ورقية. ستحميك الرسالة إذا جاء موعد استقالتك المقصودة ويقول رئيسك ، "لم تخبرني أبدًا أنك كنت تستقيل اليوم." اعط نسخة من الرسالة إلى رئيسك في العمل واحتفظ بنسخة لسجلاتك الخاصة. لا يلزم أن تكون الرسالة طويلة ويمكن أن تكون بسيطة ، "لقد اخترت الاستقالة وسيكون آخر موعد لي في العمل هو 12 يوليو".
$config[code] not foundاجتمع مع رئيسك الشخصي ليخبره بأنك تستقيل من منصبك الحالي. جدولة اجتماع أو إسقاط من قبل مكتبه. إذا كنت تعمل في مكان مختلف عن رئيسك في العمل ، فيفضل إجراء مكالمة هاتفية على رسالة بريد إلكتروني أو رسالة نصية.
إعطاء الحد الأدنى فقط من الإخطار ممكن. على سبيل المثال ، إذا كان منصبك يتطلب إشعارًا قبل أسبوعين من المغادرة ، فلا تعطِ رئيسك إشعارًا شهريًا. في حين أنه قد يبدو من اللطيف إعطاء رئيسك وقتا إضافيا لملء منصبك ، أدرك أنه كلما طالت مدة بقائك في منصبك ، كلما زادت حدة التوتر والقلق مع علاقتك مع رئيسك بمجرد أن يعلم أنك تنوي المغادرة.
عرض تفاصيل قليلة عن قرارك الرحيل. رئيسك في العمل لا يحتاج إلى معرفة أنك لم تتفق مع رفيقك الخاص بك أو أنك تكره الكافتيريا. قدّم ردًا بسيطًا ، مثل "وجدت فرصة أفضل" أو "قررت الانتقال إلى موضع أقل من التنقل". إذا كان رئيسك يسألك عما يمكنه فعله لتغيير رأيك ، تجنب القفز على الفرصة ليخبره بكل شيء تعتقد أنه خطأ في الشركة. (انظر المرجع 2.)
جهز نفسك لإمكانية أن يقدم لك رئيسك زيادة في الأجور أو وضع أفضل أو ساعات مختلفة. تذكر قرارك بالمغادرة وتجنب القفز على الفرصة للحصول على بضعة دولارات إضافية من خلال البقاء في موقف لا يعجبك.
