تساعد أخبار ونصائح الشركات الصغيرة والمتوسطة على إعلام قادة المستقبل. ستخلق الأعمال الصغيرة وريادة الأعمال في الغد وظائف جديدة وفرصًا جديدة. المعلومات هي المفتاح لبناء هذا المستقبل بأكبر قدر ممكن من الفعالية.
إدارة
الشركات تقوم بتوظيف - فقط لا توظيفك. مع ارتفاع مستويات البطالة كما هي ، فمن المتناقض أن أرباب العمل لا يستطيعون العثور على موظفين لملء الشواغر. ومن المعروف أن هذا هو الحال في العديد من الوظائف الشاغرة في مجال التكنولوجيا العالية ، ولكن يتم الإبلاغ عنها الآن عبر جميع مستويات التوظيف تقريبًا. الشاغل الرئيسي للشركات هو أن المتقدمين ببساطة لا يملكون المهارات الأساسية اللازمة للافتتاح. يبدو أن نظامنا التعليمي وبرامجنا التدريبية لا توفر المهارات المطلوبة. msnbc.com
$config[code] not foundكيفية جذب المواهب إلى شركة صغيرة. كيف تجذب الموهبة إلى شركة صغيرة؟ على الأرجح لا يمكنك دفع الراتب المرتفع وتقديم المزايا التي تحققها الشركات الناجحة الكبيرة. ما يمكنك القيام به هو محاولة إظهار الموظف المنظور مزايا العمل في شركة صغيرة والتأكيد على نجاح وإمكانيات أعمالك. يجب أيضًا محاولة تنظيم متطلبات الوظيفة وحزمة الأجور والمزايا لمحاولة مواجهة وضعه الخاص. وول ستريت جورنال
نهج من 4 خطوات لحل نزاع مكان العمل. قد يكون حل النزاع في مكان العمل مستهلكًا للوقت لمالك شركة صغيرة. عندما يكون لديك عدد قليل من الموظفين ، فإن هذا النوع من الانقطاع يمكن أن يكون مكلفًا للغاية من حيث إدارة الوقت والإنتاجية. تقدم هذه المقالة نموذج منظم للتعامل مع هذه المواقف على نحو فعال بطريقة آمنة. يؤكد النموذج على وجها لوجه لقاءات مع الموظفين المدمرين واستخدام الخطوات الموضحة في حل النزاع. msnbc.com
الموارد البشرية
بدء تعليم لأميركا لرجال الأعمال. كان من الصعب على أصحاب الأعمال الصغيرة أو رواد الأعمال جذب ألمع أو أفضل خريجي الجامعات. الآن بدأنا نرى بداية المنظمات التي تعمل على جذب خريجي الجامعات. إحدى هذه المنظمات هي Venture for America التي تعتمد على برنامج Teach for America الناجح جدًا. أنت الرئيس
هل يمكن إعادة التدريب لإعطاء العاطلين عن العمل فرصة ثانية؟ يبدو أن هيئة المحلفين لا تزال على إعادة تدريب العاطلين عن العمل. من بين العوامل الأخرى التي تؤثر على النتيجة أنها أصبحت نوعًا ما من كرة القدم السياسية. تستشهد هذه المقالة ببعض الأمثلة على حيث يبدو أن إعادة التدريب قد نجحت. واحدة من أكبر العوائق هي أن بعض الناس عاطلون عن العمل لمدة طويلة حتى مع إعادة تدريب نوع العمل المتاح غير مألوف لهم تمامًا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العديد من الوظائف التي هم على دراية بها لم تعد موجودة ، على الأقل في هذا البلد. ومن الناحية النظرية ، فإن إعادة التدريب عملية جديرة بالاهتمام ، ولكنها لا تزال تتطلب الكثير من التحسين لجعلها ناجحة حقًا. msnbc.com
لماذا لا تستطيع شركتك (على الأرجح) الابتكار. يتحدى ستيفن شابيرو بعض الحكمة التقليدية التي تستخدمها العديد من الشركات الصغيرة في محاولة تشجيع الأفكار الجديدة. واحدة من المجالات الرئيسية التي لا يوافق عليها هي توظيف الأشخاص الذين "يتناسبون" مع المنظمة. من خلال القيام بذلك ، لن تولد أفكارًا جديدة ، بل تحتاج إلى شخص يحك الناس بطريقة خاطئة لضمان حصولك على وجهات نظر متباينة. سي إن إن المال
قيادة
10 أشياء فقط المديرين السيئين يقولون. ما نوع المدير الذي تعمل فيه؟ هل غالباً ما يكملك في عملك ، أم أنه من النوع الذي يجد الخطأ وينتقد كل ما تفعله وكل فكرة لديك؟ قد تكون الخصائص العشرة للمدرب السيئ مؤشراً جيداً على ما إذا كنت قد دخلت منطقة المدير السيئ. msnbc.com
الشركات الصغيرة: بناء المجتمع من خلال التوظيف. واحدة من مزايا امتلاك مشروعك الخاص الصغير هو أنه بالإضافة إلى كونك مربحًا وتوليد الثروة ، فلديك الفرصة لمتابعة الخير الاجتماعي. يستخدم العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة أعمالهم للمساعدة في تحسين مجتمعهم أو لمنح فرصة ثانية للناس. أحد هذه المساعي هو المشاركة في مجموعة مثل TRIO. هذه البرامج تنطوي على بعض المخاطر التي تنطوي عليها ولكن يمكن أن تكون مكافآت للمجتمع مرضية للغاية. كريستيان ساينس مونيتور
المسؤولية القانونية
شركة S Corp Versus The LLC. تعتبر شركة S Corporation والشركة ذات المسئوولية المحدودة (شركة ذات مسؤولية محدودة) هما أكثر الطرق شيوعًا لإنشاء شركة صغيرة. يحتوي النوعان على العديد من أوجه التشابه الرئيسية. هناك أيضا عدد كبير من الاختلافات. يعتمد نوع الكيان الذي تختاره على احتياجات شركتك الصغيرة الخاصة. اتجاهات الأعمال الصغيرة
تأمين الشركات الصغيرة: أكثر من المسؤولية العامة. بالنسبة للعديد من أصحاب الأعمال الصغيرة ، فإن التأمين هو تأمين المسؤولية العامة. في حين أن هذه تغطية جيدة للغاية ، إلا أن هناك عددًا من أنواع التأمين الأخرى التي يجب اعتبارها لحماية نشاطك التجاري. يجب على صاحب العمل الصغير تقييم أنواع التأمين اللازمة لحالته الخاصة. اتجاهات الأعمال الصغيرة
