عادة ما تجلب الترقيات وعودًا بارتفاعًا في الراتب ، ولقبًا جديدًا ، وامتيازات أخرى مرتبطة بترقية سلم الشركة. إذا كنت في الطابور لترقية وعرض رئيسك في العمل عرضًا منخفضًا ، فعليك أن تقرر ما إذا كان التسوية البسيطة في الوضع والمرتبات تستحق عبء العمل الإضافي والمسؤولية.
تقييم العرض
أعرب عن تقديرك للترقية واطلب من رئيسك في العمل الوقت للنظر في العرض. اطلب كتابة شروط حتى تتمكن من مقارنة واجبات الموقع الجديد بما تقوم به حاليًا. ضع في اعتبارك التزامات ومسؤوليات الوقت الجديد وقررت ما إذا كان التعويض الإضافي المعروض يتناسب مع العمل الإضافي الذي ستقوم به. على سبيل المثال ، إذا كنت ستحصل على مبلغ 25 دولارًا إضافيًا في الأسبوع مقابل عبء عمل أكبر كثيرًا ، فقد لا يكون الأمر يستحق ذلك.
$config[code] not foundمواجهة العرض
امنح رئيسك الخاص جهازًا مضادًا للحصول على راتب أعلى إذا كنت تشعر أن النتوء في الأجور منخفض للغاية بالنسبة لعبء العمل الإضافي. نشير إلى المسؤوليات المضافة للموقف الجديد.قدم حقائق وأرقام عن الرواتب لشغل وظائف مماثلة في منطقتك الجغرافية ، وحتى في شركتك إذا كانت لديك هذه المعلومات. مصدر جيد لهذه المعلومات هو مكتب العمل في الولايات المتحدة ، والذي يوفر بيانات الرواتب والعمل على أكثر من 800 مهنة. كرر العوامل التي تجعلك مرشحًا جيدًا للترقية ، مثل المهارات أو الخبرة الخاصة. قرر مسبقًا الرقم الذي ترغب في قبوله للترويج.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاسأل عن المنافع
إذا لم يكن رئيسك على استعداد لتقليص الراتب ، فتفاوض على شروط وشروط أخرى. قد تتمكن من التفاوض على أيام إجازة إضافية ، أو مشاركة أرباح الشركة أو فرصة لإنشاء جدول زمني مرن يتيح لك تعيين ساعات العمل الخاصة بك أو العمل عن بعد من المنزل في أيام معينة.
رفض الترويج
إذا قررت في نهاية المطاف سلبيات تفوق الايجابيات من قبول الموقف ، مهذب ومهرجا رفض العرض الترويجي. أشكر رئيسك مرة أخرى للحصول على الفرصة. شدد على التزامك بموقفك الحالي واهتمامك بالفرص الترويجية المستقبلية. يجب أن تدرك أن رئيسك في العمل قد يشعر بالاستياء أو الإحباط مؤقتًا لأنك رفضت العرض الترويجي. يمكنك تخفيف إحباطه من خلال أداء وظيفتك على مستوى أعلى والحفاظ على موقف إيجابي ومتحمس.
اقبل الترويج
إذا قبلت العرض الترويجي ، فسيتعين عليك التخلي عن حقيقة أنه لم يكن هناك تحرك كبير وزيادة الراتب الذي تريده. بذل جهود للتأقلم بسرعة مع دورك الجديد والبدء في تقديم مساهمات ملحوظة. احتضن مسؤولياتك الجديدة للتدبير لإدارة قيمتك وقيمتها للشركة. هذا سوف يساعدك على وضع نفسك لأكبر عثرة في المستقبل.
