يمكن لأي شخص التوجه إلى مكتب صاحب العمل وإشعار. يستغرق كلمتين: استقال. لكن التفاوض بشأن رحلتك هو طريقة أكثر احترافًا للتعامل مع الاستقالة. من خلال منح صاحب العمل الخاص بك فرصة لوضع خطة من نوع ما ، فإنه يجعل الانتقال أكثر سلاسة لكل المعنيين. بالطبع ، أنت أكبر جزء من المعادلة ، لذا من المهم أن تحصل على كل بطك على التوالي قبل طرح الموضوع.
$config[code] not foundنظم حياتك المهنية قبل ذكر خطط المغادرة. احصل على كل شيء على مكتبك بالترتيب. وهذا لا يشمل فقط تقويم الملفات وإزالة المستندات الشخصية من الكمبيوتر ، بل أيضًا تجميع قائمة بالمشروعات القائمة بما في ذلك التقارير المرحلية والمواعيد النهائية لكل منها. ستكون هذه المعلومات جزءًا أساسيًا من مفاوضات استقالتك ، خاصة عندما يتعلق الأمر بتحديد تاريخ مغادرتك.
راﺟﻊ دﻟﯾل اﻟﺷرﮐﺔ ﺣول اﻹﺟراءات اﻟﺻﺣﯾﺣﺔ ﻹﻋطﺎء إﺷﻌﺎرك واﻟﺗﺄﮐد ﻣن اﺗﻔﺎﻗﯾﺔ اﻟﺗوظﯾف اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑك ﻟﻣﻌرﻓﺔ طول اﻟﻣدة اﻟﺗﻲ طﻟب ﻣﻧك ﺻﺎﺣب اﻟﻌﻣل ﻣﻧك ﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ. أسبوعان عاديان ، ولكن تأكد من الحصول على تأكيد لأنه قد يكون أطول. أنت لا تريد حرق أي جسور عند مغادرتك ، لذا عليك الالتزام بالوقت المتفق عليه عند الدخول في مفاوضات.
انظر إلى الأصول غير الملموسة المستحقة لك خارج راتبك الأساسي. هل لديك وقت إجازة غير مستخدم؟ هل هناك مكافأة نهاية السنة؟ هل جزء من دخلك يعتمد على عمولة؟ ماذا عن المشاركة في الربح وخيارات الأسهم؟ في حين أن صاحب العمل لا يستطيع بالضرورة حجب الإجازات أو العمولات غير المستخدمة ، فقد تحتاج إلى التفاوض للحصول على بعض الامتيازات الأخرى من العمل. على سبيل المثال ، البقاء على قيد الحياة لمدة أربعة أسابيع بدلا من اثنين يمكن أن تحصل على مكافأة نهاية العام موزعة.
جدولة اجتماع مع رئيسك في العمل لإعطاء إشعارك. إظهار بعض الندم - بغض النظر عن مدى سعادتك - وشرح باختصار الأسباب المحيطة بمغادرتك. أخبره بأنك ترغب في تقديم إشعارك وفقًا لسياسة الشركة ، ولكن على استعداد تام للبقاء لفترة أطول للمساعدة في تدريب مشروعات بديلة أو انتقالية لأعضاء الفريق الآخرين. من هناك ، تتفاوض على شروط رحيلك ، مثل وقت تسليم المشاريع وإلى من ، وأي تدريب قد تحتاج إلى توفيره لمن يتعاملون مع حساباتك. في نهاية الاجتماع ، اسأل عن كل ما تشعر أنك تستحقه - في حدود المعقول ، بالطبع.
تلميح
أخبر رئيسك دائمًا قبل أن تخبر أي شخص آخر عن خططك للاستقالة. أنت لا تعرف أبدا من لديه أذن رئيسك في العمل. آخر شيء تريده هو أن يقوم شخص آخر باختراق الأخبار قبل قيامك بذلك. يمكن أن يضر بالتفاوض.
