ماذا تقول في مقابلة عندما يسألون هل تحب العمل وحده أو في مجموعة؟

جدول المحتويات:

Anonim

عندما تفكر في الأمر ، تتطلب كل وظيفة تقريبًا حصتها من العمل الفردي والجماعي. حتى لو كان تقسيم أساليب العمل بين 90 و 10 ، فهي مهمة نادرة ، في الواقع ، لا تتطلب التعاون بالإضافة إلى القدرة على العمل بمفردها عند بعض المنعطف. فلماذا يطلب أصحاب العمل المحتملين من المرشحين للوظائف إذا كانوا يفضلون العمل بمفردهم أو في مجموعة؟ على الأرجح ، لاختبار قدرتها على الرد بمهارة على هذا السؤال مثيرة للتفكير. الاعتراف بمزايا كل من أساليب العمل بطريقة إيجابية ووضع نفسك في وضع جيد للحصول على عرض عمل.

$config[code] not found

تحليل وصف الوظيفة للحصول على أدلة ، مع إيلاء اهتمام خاص للمسؤوليات. قم بتضمين بعض هذه الواجبات في إجابتك حتى يمكنك تخصيص إجابتك بدقة.

أقر أن هناك أوقاتًا أفضل من العمل فيها بمفردك ، بينما في الأوقات الأخرى يفضل العمل مع مجموعة. على سبيل المثال ، قد ترى أن وصف الوظيفة يتطلب منك إجراء اجتماعات مبيعات أسبوعية ثم كتابة تقرير حول أفضل الأفكار التي تم تقديمها. في هذه الحالة ، قد تقول ، "أعتقد أن أفكار العصف الذهني هي أكبر فائدة تنبع من العمل الجماعي. ولكني أحب أيضًا فكرة أن يكون المسؤول النهائي عن المنتج النهائي. أحب أن أكون مسؤولاً عن عملي. "

تفصيل عن مكافآت كلا أساليب العمل. قد تقول ، "بصراحة ، أنا أستمتع بالتفاعل والديناميكية الحيوية للعمل الجماعي. أعتقد أن أفضل الأفكار غالباً ما تنتج عن العصف الذهني مع الآخرين. لكنني أستجيب بشكل جيد أيضًا لضغط الموعد النهائي للعمل المنفرد. ولأنني متحمس ذاتيًا ومنضبطًا ، فإن العمل بمفرده يجذبني أيضًا. "

ارسم اتصال بين أنماط العمل. في هذه المرحلة ، قد ترغب في الإقرار بأنك لا تحاول النقر على الرقص حول إما-أو الإجابة ولكن انظر مكانًا لكلا النمطين في مكان العمل. على سبيل المثال ، قد تقول ، "أعتقد أن الاحتراف يتفوق بشكل كامل في كلا المكانين ويقدر أهمية العمل المستقل الذي يخدم هدفًا أكبر للفريق".

تعداد المرات التي عملت بنجاح على حد سواء وحدها وفي مجموعات. يمكنك استدعاء أمثلة من سجل عملك لتأكيد مصداقية بياناتك السابقة.

تلميح

دعونا الصدق يسود العليا. بقدر ما قد ترغب في الحصول على وظيفة معينة ، فإن خداعك من خلال سؤال المقابلة هو في النهاية هزيمة ذاتية. نمط عملك وتفضيلاتك سوف تصبح واضحة في الوقت المناسب. وهذا يعني أن هناك احتمالات بأنك إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة معينة ، فإن تصرفك وشخصيتك يكونان مناسبين تمامًا له في المقام الأول.