42٪ من أصحاب الأعمال الصغيرة سيتخذون إجراءات ضد النشاط السياسي للعمال

كان هناك الكثير من النقاش حول ما هو مسموح وما هو غير المسموح به في العمل ، وتحديدًا فيما يتعلق بالكلام ذي الدوافع السياسية.

وقال الرئيس دونالد ترامب سيئة السمعة انه دعم أصحاب NFL إطلاق اللاعبين الذين رفضوا الوقوف إلى النشيد الوطني قبل الألعاب. واتضح أن الكثير من الشركات الصغيرة تشعر بنفس الطريقة.

وفقا لدراسة استقصائية أجرتها BizBuySell.com ، وهي شركة تتبع أعمال تجارية صغيرة يجري شراؤها وبيعها ، يقول ما يصل إلى 42 بالمائة من أصحاب الأعمال الصغيرة إنهم سيتخذون إجراءات مماثلة لتوبيخ الموظفين الذين مارسوا الكلام السياسي في العمل. بالطبع ، هذا يعني أن الأغلبية (58 بالمائة) لن تتخذ أي إجراء.

$config[code] not found

بالنسبة للدراسة الاستقصائية ، فإن 34 في المائة من المستجيبين تم تحديدهم على أنهم جمهوريون. وحدد 34 في المئة آخرون كمستقل بينما 16 في المئة كانوا ديمقراطيين. أجرت BizBuySell مقابلة مع 1،361 من أصحاب الأعمال الصغيرة لإبداء آرائهم حول هذا الموضوع وغيره من القضايا الموضوعية.

الجدل حول النشاط السياسي للموظف

تعكس نتائج الاستطلاع النقاش الوطني حول القضية المثيرة للخلاف. بغض النظر عما يفعله لاعبو كرة القدم للنشيد قبل المباراة ، يجب على صاحب العمل الصغير أن يقرر الإجراء الذي يجب اتخاذه إذا قرر الموظف البدء في إصدار بيانات سياسية أثناء وجوده على مدار الساعة.

واعتمادًا على الإجراءات التي يتخذها الموظفون ، قد يكون انتهاكًا قانونيًا "لتوبيخ" أو حتى إقالة الموظفين الذين يشاركون في المناقشات السياسية في العمل. من المهم وضع قواعد وحدود واضحة لهذا النشاط ، وفقًا لمركز تطوير الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة (SBDC).

يحدد SBDC ثلاثة إرشادات للشركات الصغيرة التي تتعامل حاليًا مع هذه المشكلة أو تلك التي قد تواجهها في المستقبل. تشارك المجموعة هذه التوصيات:

وضع القواعد على أنواع الأنشطة - ذات الدوافع السياسية - المسموح بها في موقع العمل. اجعلها سياسة ، اجعل جميع الموظفين يعرفون عنها ، وفرضها بالتساوي ، وفقًا لـ SBDC.
لا تسأل الموظف أبدًا عن انتمائه السياسي. كما أنه من غير القانوني إطلاق النار أو حتى التهديد بإطلاق النار أو تخفيض الموظفين أو معاقبة الموظفين الذين يصوتون معارضًا لميولك السياسية.
يجب أن تقتصر المناقشات السياسية على مناطق معينة من عملك. يجب ألا تتضمن هذه المناطق أي مكان مخصص لإنجاز العمل.