بعد أشهر من ممارسة الضغط ، أصدر الكونغرس الأمريكي تشريعات تهدف إلى حماية مجموعة محددة جدًا من الشركات الصغيرة إلى متوسطة الحجم. ويهدف القانون الجديد ، وهو تعديل لقانون الرعاية بأسعار معقولة ، إلى منع بعض الشركات التي يتراوح عدد موظفيها بين 51 و 100 موظف من الزيادة في أقساط التأمين الصحي.
وقد وقع الرئيس باراك أوباما بالفعل على قانون حماية التغطية الموفرة للموظفين للقانون. يتناول التشريع حكما من Obamacare ينظر إليها من قبل العديد من مرهقة بشكل خاص لهذه المجموعة الخاصة من الشركات.
$config[code] not foundحددت الدول الشركات الصغيرة مثل تلك التي لديها 50 موظفًا أو أقل. ولكن أوباماكاري ستوسع هذا التعريف لتشمل الشركات التي لديها ما يصل إلى 100 موظف اعتبارًا من 1 يناير 2016.
التغيير سيترك الشركات من 51 إلى 100 موظف في وضع غريب.
من ناحية ، يعيد التغيير تصنيف هذه الأعمال من الشركات الكبيرة إلى أصحاب العمل الصغار. تحت فئة أصحاب العمل الكبيرة ، يمكنهم الاستمرار في تحديد معدلاتهم باستخدام عوامل مثل تاريخ المطالبات ، الصناعة والموقع. هذه هي العوامل التي يمكن في بعض الحالات تخفيض أقساط التأمين.
ومع ذلك ، وباعتبار أصحاب العمل الصغار ، فإن معدلاتهم ستوضع فقط من خلال عوامل مثل العمر وحجم العائلة والجغرافيا ، وخارج كاليفورنيا ، باستخدام التبغ. لذا ، في هذه الحالة ، ستواجه هذه الشركات مرونة أقل بكثير في كيفية تعديل أقساط التأمين الخاصة بها.
من ناحية أخرى ، لا تعفى هذه الشركات من توفير الرعاية الصحية لموظفيها في ظل ACA مثل الشركات مع 50 أو أقل من الموظفين. ويواجهون عقوبات كبيرة لعدم قيامهم بذلك في ظل أوباماكاري.
يشرح الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة ، الذي دافع عن تغيير التشريع مع مجموعات أخرى ، ما يلي:
"إن تمرير قانون PACE هو نصر هام ، حصل عليه بشق الأنفس لمجتمع الأعمال الصغيرة. إذا تم تنفيذ مخصص المجموعة الصغيرة كما هو مخطط في 1 يناير 2016 ، فإن أصحاب الأعمال الصغيرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة الذين تتراوح أعمارهم بين 51 و 100 عامل كانوا سيواجهون الحاجة إلى توفير تغطية صحية للعمال أو مواجهة عقوبات ضريبية شديدة مثل تلك الشركات الكبيرة الوجه ، ولكن كان يمكن تعريفها وتنظيمها مثل أصغر من أرباب العمل. لقد عانت الكثير من الشركات الصغيرة في ظل ولاية أوباماكاري المكلفة هذه ".
ومع التعديل الجديد في مكانه ، سيُسمح للدول بتحديد ما إذا كانت تريد توسيع تعريف الشركات الصغيرة لتشمل هذه الشركات الأكبر إلى حد ما.
في حين اقترحت إدارة أوباما أنها لا تحبذ مشروع القانون ، لا يمكن تجاهل دعم الحزبين المتنامي.
إذا لم يتم إقرار مشروع القانون ، يشرح كورت جيزا ، وهو خبير اكتواري في شركة أوليفر وايمان ، أن بعض أصحاب العمل الذين يتراوح عددهم من 51 إلى 100 موظف سيواجهون زيادات في الأقساط تبلغ في المتوسط 18٪ في عام 2016.
اقتباس في تقرير نيويورك تايمز ، يوضح Giesa:
"إن العديد من المجموعات التي تتلقى مثل هذه الزيادة الكبيرة ستختار التخلي عن تغطية التأمين الصحي الخاصة بها وإما عن طريق التمويل الذاتي أو عدم تقديم أي تغطية على الإطلاق".
وبالإضافة إلى الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة ، أقرت الجمعية الوطنية لمفوضي التأمين ، والاتحاد الوطني للمفوضين المستقلين ، وغرفة التجارة الأمريكية ، وخطط التأمين الصحي في الولايات المتحدة ، ورابطة الصليب الأزرق والدرع الأزرق.
وأشاد السناتور الجمهوري تيم سكوت ، المؤلف المشارك في مشروع القانون ، بأوباما يوم الخميس في بيان ، لكنه أضاف أنه ما زال "ملتزمًا بإلغاء قانون الرعاية الصحية بشكل كامل".
HealthCare.gov صورة عبر Shutterstock
المزيد في: Obamacare 1
