التقييمات الذاتية هي مورد قيم لأصحاب العمل ، لأنها يمكن أن تساعد في تحديد نقاط القوة والضعف بين الموظفين.إذا تم تكليفك بكتابة تقييم لأداء عملك الخاص ، فمن الضروري أن يبرز تقييمك مساهماتك بشكل فعال من أجل التميز عن أقرانك. يمكن للتقييم الذاتي المكتوب بشكل جيد تمهيد الطريق نحو فرص التقدم ، بالإضافة إلى ترسيخ قيمتك في أعين صاحب العمل الخاص بك.
$config[code] not foundابدأ من البداية
إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ في التقييم الذاتي ، فارجع إلى البداية. اكتب بإيجاز عن من كنت خلال أيامك الأولى مع الشركة ، وركز بقية تقييمك على نموك كمحترف. يعد تحليل تطورك الشخصي طريقة فعالة لإظهار قدرتك على التكيف وجعله سهلًا بالنسبة لك لتحديد إنجازاتك في جميع مراحل حياتك المهنية.
وصف وظيفتك
يجب أن يتضمن تقييمك الذاتي على الأقل وصفًا موجزًا للدور الذي تشعر به أنك تلعب في وضعك الحالي. أدرج الوظائف الحرجة لعملك والمهام التي تقوم بها على أساس يومي ومدى شعورك بالتعامل مع مسؤولياتك. ناقش نقاط القوة الخاصة التي تمتلكها والتي تجعل واجبات معينة سهلة بالنسبة لك ، وأي نقاط ضعف تجعل بعض المهام أكثر صعوبة. تحدث عن العقبات التي تتعامل معها بشكل منتظم وكيف يمكنك التغلب عليها لإنجاز مهمتك. كن شاملاً ومفصلاً - وصفًا غامضًا لمن أنت وما تفعله ليس مفيدًا لك أو لصاحب العمل.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتحليل إنجازاتك
ستساعدك قائمة الإنجازات التفصيلية والمنظمة بشكل جيد على الوقوف بعيداً عن زملائك في العمل ، وسوف تمكّنك أنت وصاحب العمل الخاص بك من رؤية ما قمت به بالضبط لصالح الشركة. قدم أمثلة محددة لإنجازاتك ، وقم بتضمين معلومات حول المواقف التي واجهتك ، ومهامك ، والإجراء الذي اتخذته والنتائج التي حصلت عليها. أدرج أي جوائز أو الجوائز التي حصلت عليها من خلال الشركة ، بالإضافة إلى أي مهارات تشعر بأنك قمت بتطويرها فوق وتجاوز توقعات شركتك خلال فترة التقييم.
نصائح
امنح نفسك ما لا يقل عن ساعة كاملة لاستكمال التقييم الذاتي الخاص بك في مكان هادئ خال من الانحرافات بحيث يمكنك التركيز فقط على الكتابة. كن صادقًا تمامًا في التقييم ، وتجنب تزيين أو توسيع الحقيقة. استخدام الأفعال العمل للحفاظ على كتابتك موجزة وإلى النقطة. خذ الوقت الكافي لمراجعة تقييمك المكتمل للأخطاء الإملائية والنحوية ، وقراءته بصوت مرتفع لضمان تدفق الجمل جيدًا وكل شيء منطقي.
