لقد نمت العمالة التجارية الصغيرة ببطء أكثر من التوظيف في الشركات الكبرى منذ نهاية الركود العظيم. لم يكن من المفترض أن يحدث هذا
الحكمة التقليدية هي أن توظيف الشركات الصغيرة يتراجع أكثر في حالات الركود الاقتصادي ، لكنه يرتفع أكثر في التوسعات الاقتصادية. وتقول الحجة إن الشركات الصغيرة أكثر رعونة ، مما يجعل قرارات التوظيف أكثر استجابة للظروف الاقتصادية.
$config[code] not foundكانت الأدلة مرة واحدة تتفق مع هذه النظرية ، ولكن النمط قد انهار على مدى العقدين الماضيين. بين عامي 1977 و 1991 - ولكن ليس منذ عام 1991 - نمت العمالة الصغيرة في الشركات بشكل أسرع من العمالة التجارية الكبيرة خلال التوسعات الاقتصادية وتقلص بشكل أسرع خلال الانكماشات الاقتصادية.
تأتي أقرب البيانات المتاحة حول هذا السؤال من قاعدة بيانات ديناميات أعمال مكتب التعداد السكاني في الولايات المتحدة ، والتي توفر أرقامًا سنوية عن العمالة حسب حجم الشركة. اتساقا مع "فرضية التسامح" ، زادت الشركات الصغيرة التوظيف بنسبة 14.2 في المائة بين عامي 1977 و 1980 (فترة التوسع الاقتصادي) ، في حين زادت الشركات الكبيرة من العمالة بنسبة 11.8 في المائة. بين عامي 1980 و 1982 ، عندما شهد الاقتصاد فترة ركود ، تراجعت الشركات الصغيرة بنسبة 1.6 في المئة من القوى العاملة لديها ، في حين أن الشركات الكبيرة أضافت 1.2 في المئة إلى أعمالها. وأخيرا ، في التوسع الطويل من عام 1982 إلى عام 1990 ، نمت العمالة التجارية الصغيرة بشكل أسرع من العمالة التجارية الكبيرة ، حيث ارتفعت بنسبة 27.4 في المائة مقابل 20.8 في المائة للشركات الكبرى.
يستمر هذا النمط خلال فترة الركود 1990-1991. باستخدام بيانات شهرية أكثر دقة من مكتب إحصائيات العمل المتوفرة في الفترة من 1990 إلى 2011 ، قمت ببناء الجدول أدناه ، والذي يوضح نمو الأعمال الصغيرة والكبيرة للتوسعات والكساد المختلفة. وكما يوضح الجدول ، فإن التوظيف في الأعمال الصغيرة انخفض أكثر من توظيف الشركات الكبرى خلال فترة انكماش 1990-1991 (-2.03 في المئة مقابل -0.27 في المئة) ، بما يتفق مع الحكمة التقليدية.
لكن هذا هو المكان الذي تنهار فيه القصة التقليدية. وخلال التوسع الطويل من عام 1991 إلى عام 2001 ، عززت الأعمال الصغيرة العمالة بنسبة 17.4 في المائة ، في حين زادت الأعمال التجارية الكبيرة بنسبة 33.4 في المائة ، أي ما يقرب من ضعف ذلك. ثم في الركود الذي شهده عام 2001 ، خفضت الشركات التي لديها 500 موظف أو أكثر التوظيف بنسبة 2.7 في المائة ، أي أكثر بكثير من الانخفاض بنسبة 1 في المائة في الشركات الصغيرة ، ومكافحة ما توقعه معظم الاقتصاديين. خلال التوسع من عام 2001 إلى عام 2007 ، زادت الأعمال التجارية الكبيرة بنسبة أكثر قليلا من الشركات الصغيرة (5.8 في المائة مقابل 5.6 في المائة). وأخيراً ، في حين أن الأعمال التجارية الصغيرة كانت تخسر الوظائف بمعدل أعلى من الأعمال الكبيرة خلال فترة الركود العظيم (7.4 مقابل 5.8 في المائة) ، انتعشت العمالة في الشركات الصغيرة أقل خلال الانتعاش التالي (0.9 في المائة مقابل 1.2 في المائة) مما كانت تقترحه الحكمة التقليدية.
لا أستطيع أن أخبركم لماذا لم تعد الحكمة التقليدية حول نمو العمالة الصغيرة والكبيرة في التوسع الاقتصادي والركود. ليس لديّ دليل لتقييم أثر التغير التكنولوجي ، أو تحول في البيئة التنظيمية ، أو ظروف ائتمانية مختلفة أو أي من العوامل الأخرى التي يقول صانعو السياسة والمتحدثون إنها مسؤولة. كل ما يمكنني قوله هو أن "فرضية الفطنة" تبدو وكأنها شيء من الماضي. لم تعد الشركات الصغيرة تزيد من فرص العمل بشكل أسرع من نظيراتها في الشركات الكبرى في التوسع ، في حين خفضت العمالة بشكل أسرع في فترات الركود.
