المصدر: تم إنشاؤه من بيانات من مكتب الإحصاء الأمريكي
توظف الشركات الكبرى الآن غالبية عمال القطاع الخاص. وانخفضت حصة الشركات الصغيرة من العمالة في القطاع الخاص من 54.8 في المائة في عام 1987 إلى 49.2 في المائة في عام 2011. وقد حدث هذا التحول إلى حد كبير لأن الشركات الكبرى قد تحسنت في الحفاظ على الوظائف.
$config[code] not foundيستخدم الشكل أعلاه بيانات مكتب الإحصاء لحساب جزء الأعمال الصغير من العمالة بمرور الوقت. وكما ترون ، فباستثناء الفترة من عام 2001 إلى عام 2004 ، كانت حصة الشركات الصغيرة من العمالة تتجه نحو الانخفاض ، فقد بلغت ذروتها في عام 1987.
العمالة هي نتيجة لكل من خلق فرص العمل وتدمير العمل. عندما تبدأ الشركات أو تنمو ، فإنها غالبا ما تخلق وظائف. عندما تغلق الشركات أو تتقلص ، فإنها غالباً ما تدمر الوظائف. فالعمالة ترتفع إذا كان خلق الوظائف أكبر من تدمير الوظائف ، ويسقط إذا كان تدمير الوظائف يتجاوز خلق الوظائف.
التشابه الجيد هو مستوى الماء في الحوض. إن خلق فرص العمل يشبه المياه الخارجة من الصنبور ، كما أن تدمير الوظائف يشبه المياه التي تتدفق إلى أسفل المجاري ، والعمالة تشبه مستوى المياه. إذا كان خلق فرص العمل أعلى من تدمير الوظائف - فالمزيد من المياه يخرج من الحنفية أكثر مما يتدفق من النزيف - ترتفع العمالة. إذا كان تدمير الوظائف أعلى من خلق فرص العمل - فالمزيد من المياه يتدفق في البالوعة أكثر مما يخرج من الصنبور - ينخفض معدل التوظيف.
الآن فكر في توظيف الشركات الكبيرة والصغيرة مثل المصارف المزدوجة في الحمام الفاخر. الأعمال التجارية الكبيرة هي التي ترتفع مع ارتفاع منسوب المياه. ووفقًا لبيانات مكتب الإحصاء ، بين عامي 1977 و 2011 ، ارتفعت نسبة التوظيف في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 500 موظف بنسبة 60.2 بالمائة. ولكن في الشركات التي يعمل فيها 500 موظف أو أكثر ، زاد التوظيف بنسبة 80.7 بالمائة.
يفسر الفرق في معدل نمو العمالة في الشركات الكبيرة والصغيرة سبب السبب في أن الأعمال التجارية الصغيرة تمثل حصة أصغر من القوى العاملة في عام 2011 (49.2 في المائة) عما كانت عليه في عام 1977 (52.2 في المائة).
لكن ما الذي يدفع نمو التوظيف العالي نسبيا في الشركات الكبرى؟
الاجابة: انخفاض كبير في التدمير الكبير للشركة.
وتظهر بيانات التعداد أن الشركات الكبيرة والصغيرة أنشأت عددًا أقل من الوظائف في عام 2011 مقارنة بالعام 1977 - وانخفض العدد الذي تم إنشاؤه في الشركات الصغيرة بنسبة 4٪ ، بينما انخفض العدد الذي تم إنشاؤه في الشركات الكبيرة بنسبة 11٪. كما تحسنت كل من الشركات الكبيرة والصغيرة في الاحتفاظ بالوظائف. ومع ذلك ، تحسنت الشركات الكبرى بأكثر من ذلك بكثير ، مما قلص من تدمير أعمالها بنسبة 43 في المائة ، مقارنة بنسبة 24 في المائة في الشركات التي يقل عدد العمال فيها عن 500 عامل.
انخفضت حصة الأعمال التجارية الصغيرة من العمالة على مدى العقود الثلاثة والنصف الماضية لسبب "جيد". لقد خفضت الشركات الكبيرة إلى حد كبير عدد الوظائف التي تدمرها من خلال تسريح العمال وإغلاق الشركات. ونتيجة لذلك ، ارتفعت العمالة في الشركات الكبرى بشكل أسرع من العمالة الصغيرة للشركة.
3 تعليقات ▼
