يحدث التعارض عندما لا يتفق الأشخاص على شيء ما. الصراع جزء من الحياة وليس بالضرورة أمرًا سيئًا خاصة إذا تم التعامل مع النزاع بطريقة صحية وإيجابية ، ومعالجة المشكلة وحلها. فائدة الصراع هو أنه يجبرك على النمو ويمكن أن تحسن علاقاتك. ومع ذلك ، إذا لم يتم التعامل معها بشكل مناسب ، فقد يؤدي النزاع إلى تآكل العلاقات الشخصية والعملية.
$config[code] not foundعندما يحدث الصراع
يحدث الصراع عندما تنشأ الاختلافات بسبب مختلف الأفكار والتصورات والدوافع والرغبات التي يملكها الشخص والتي لا يجوز لها التخلي عن تلك الخاصة بشخص آخر. المشكلة هي شيء يحتاج إلى حل أو الإجابة أو التفكير. قد ينطوي على شخص أو مسألة أو موقف صعب ومحير. يمكن أن تتحول مشكلة صغيرة إلى مشكلة كبيرة إذا كان هناك صراع ، وتسمح بتفاقمها ، وفقًا لـ Helpguide.org.
يمكن أن يكون جيدا
من الخطأ الافتراض أن كل الصراعات هي مشاكل لأنها ليست كذلك. تكمن المشكلة في معرفة كيفية التعامل بفعالية مع المشاكل التي يمكن أن تتحول إلى صراعات ، وفقًا لنيل تومبسون من أفينيو كونسلتينج. لا يجب أن يؤدي الصراع إلى مشكلة ولكنه غالباً ما يفعل ذلك لأن الناس ليسوا على دراية جيدة بقدر ما يجب أن يكونوا متعلقين بحل المشكلات وحل النزاعات.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةفوائد الصراع
يمكن للصراعات أن تؤدي إلى الفرص التي تكون مفيدة للجميع ولا تحتاج في نهاية الأمر إلى تبادلات حادة وتؤذي المشاعر والمشاكل التي لم تحل. يمكن أن يصبح الصراع غير عملي بحيث يؤدي إلى الحرب. يمكن أن تؤدي النزاعات إلى حل المشكلات الإبداعية التي تتطلب من جميع المعنيين إدراك أن كل طرف لديه احتياجات وأن جميع الاحتياجات مشروعة.
امتيازات إضافية
يمكن أن يصبح الصراع تجربة بناءة وخلاقة. إنها ليست مشكلة طالما أن الأشخاص المعنيين يدركون عدم التوافق والاختلاف بين بعضهم البعض.
