قد يطلب منك صاحب العمل لرفع أو قد لا تحصل على المزيد من المال. كل هذا يتوقف على النهج الذي تتبعه ، والوضع المالي لصاحب العمل وقيمتك للشركة. للمساعدة في زيادة فرصك في الحصول على الزيادة ، أظهر كيف تستفيد الشركة بالفعل من عملك وستستمر في القيام بذلك.
الظروف
افحص رواتبك مقارنة بالآخرين في الشركة والصناعة. على سبيل المثال ، إذا كان زميل العمل في وضع مماثل لعملك أكثر مما أنت عليه ، فهل هذا لأن أوراق اعتماده أقوى من مؤهلاتك؟ إذا كان الجواب نعم ، فقد لا تحصل على الزيادة. ومع ذلك ، إذا كان راتبك أقل من متوسط الصناعة بالنسبة لشخص لديه مهارات مماثلة ، فقد يكون وضعك أقوى. إن استعدادك لتحمل المزيد من المسؤوليات وصعوبة استبدالك وعلاقة جيدة مع رئيسك في العمل يساعدك أيضًا. ومع ذلك ، إذا كنت تريد المزيد من الأموال لشراء سيارة أو منزل مألوف ، فهذا ليس سببًا مقنعًا لطلب زيادة.
$config[code] not foundابحاث
قبل أن تقترب من رئيسك في العمل ، قم بأداء واجبك. استخدم مواقع الويب المهنية ، Facebook و LinkedIn للتواصل مع الأشخاص في مجال عملك للحصول على تقدير لما يدفعه أصحاب العمل في مجالك ومجال عملك. أيضا ، استخدم المسوحات الرواتب التي أنشأتها المنظمات المهنية في مجال عملك. قارن البيانات من جميع مصادرك للوصول إلى القيمة السوقية العادلة للوظيفة والمهام الوظيفية. إذا كانت الشركة ستستفيد من قيامك بمزيد من العمل ، تأكد من تضمين هذه النقطة عند حساب القيمة الخاصة بك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمقاربة
حاول الانتظار حتى بعد القيام بشيء يستحق الإشادة لمقابلة رئيسك في العمل. على سبيل المثال ، إذا أشادت بك مؤخرًا لإكمال مهمة صعبة ، فاستخدم التعليقات الإيجابية لطلب عقد اجتماع لمناقشة أدائك. عند تقديم طلب لزيادة خلال الاجتماع ، استخدم كلمة "نحن" بدلاً من "أنا" لإظهار كيف يمكنك أنت وصاحب عملك الاستفادة من هذه الزيادة. الامتناع عن مناقشة ما يقوم به زملاؤك في العمل. بدلاً من ذلك ، ركز على البيانات من بحثك وقيمتك إلى الشركة. على سبيل المثال ، قد تقول إنك تستمتع بالعمل مع الشركة ، ولكن بحثك قادك إلى الاستنتاج بأنك لا تتقاضى أجوراً كافية. ثم اسأل رئيسك في العمل عن رأيها في الأمر.
نتيجة
قد يرفض رئيسك طلبك أو يعرض مبلغًا أقل مما طلبته. إذا شعرت أنك لا تستحق المزيد من المال بناء على أداء وظيفتك ، اسأل عما يمكنك القيام به لتحسينه. قد تفتقر الشركة إلى الأموال التي تمنحك ربحًا أو تزداد فقط في أوقات معينة من السنة. في هذه الحالات ، كن مرنا وتفضي إلى المساومة بدلاً من المطالبة والصبر. قد تسأل عن مزايا غير مدفوعة ، مثل أيام العطلة ، أو حزمة مزايا أوسع أو مرونة عمل أكبر ، مثل خيار الاتصال عن بعد. مهما كانت الاتفاقية ، احصل عليها كتابة. إذا كنت تتقاضى أجوراً زهيدة ولا ترى مجالاً للنمو ، أو تعتقد بشكل موضوعي أن صاحب العمل لا يقدرك بما يكفي ، فقد يكون الوقت قد حان للبدء في البحث عن عمل في مكان آخر.
