إذا كنت تعمل في شركة صغيرة ، فمن المحتمل أنك ستدفع أكثر للتأمين الصحي لنفسك ولعائلتك في السنوات القادمة. ذلك لأن قانون الرعاية الميسرة (ACA) قد غير الطريقة التي يُسمح فيها لشركات التأمين بتسعير التأمين الصحي في سوق الأعمال الصغيرة.
وبموجب قواعد "التصنيف المجتمعي المعدل" التي ينص عليها القانون الجديد ، لا يمكن لشركات التأمين أن تفرض رسوماً على العاملين الصحيين الأقل مقابل التأمين الصحي مما يفرضونه على العمال المرضى بالطريقة التي يمكنهم بموجبها فرض رسوم أفضل على السائقين الذين لا يحصلون على تأمين على السيارات ، أكثر مما يتقاضونه من السائقين الأسوأ. علاوة على ذلك ، في حين أن القواعد الجديدة تسمح لشركات التأمين بفرض رسوم على كبار السن والمدخنين أكثر من الأشخاص الأصغر سناً والأشخاص غير المدخنين ، فإن الفروق المسموح بها هي أصغر مما كانت تميل إليه شركات التأمين في الماضي.
$config[code] not foundأعلن كبير الخبراء الإكتواريين لمراكز الرعاية الصحية والخدمات الطبية (CMS) في الأسبوع الماضي أن قاعدة التصنيف المجتمعية المعدلة ستزيد أقساط التأمين الصحي على ما يقرب من ثلثي 17 مليون من رجال الأعمال الصغار الذين يتلقون تغطية في التأمين الصحي الجماعي الصغير. "
هذه الزيادات في المعدل هي نتيجة حتمية للجهود المبذولة لخفض تكلفة التأمين للعمال الأقل صحة. إذا لم تتمكن شركات التأمين من فرض رسوم على الشركات التي لديها عمال كبار السن أو مرضى كما اعتادت ، فإن الشركات التي لديها عمال أصغر سنا وأكثر صحة ستضطر لدفع المزيد. وقد اكتشف محللو CMS أن 65 في المائة من الشركات الصغيرة دفعت أقساط أقل من المتوسط في الماضي ، وبالتالي سوف تواجه زيادات في التكاليف ، في حين أن 35 في المائة دفعت أقساط أعلى من المتوسط في السابق وستحصل على كسر في الأسعار.
ما مقدار ارتفاع هذه الأقساط أقل وضوحًا من التقرير. حددت CMS منظمة واحدة فقط قامت بتحليل تأثير المعدل المجتمعي المعدل على تكلفة أقساط التأمين الصحي للشركات الصغيرة على المستوى الوطني. وتقدر هذه الشركة ، وهي شركة أوليفر وايمان ، أن الشركات الصغيرة سوف تنفق 20 في المائة أكثر في السنة الخامسة من القانون الجديد نتيجة للتغييرات في قاعدة التصنيف المجتمعية المعدلة ، والقواعد المتعلقة بالمسألة المضمونة وتجديد التأمين مجتمعة.
ولأن نظام إدارة المحتوى لا يتوقع أن يؤثر الضمان أو تغيرات التجديد على معدلات الأقساط ، فإن نتائج أوليفر وايمان تشير إلى أن أقساط التأمين الصحي للشركات الصغيرة ستكون أعلى بنسبة 20 في المائة مما كانت ستكون عليه بسبب قاعدة تصنيف مجتمع ACA.
هذه زيادة كبيرة. تشير مؤسسة أسرة كايسر إلى أن الأقساط للتغطية الفردية في الشركات الصغيرة بلغ متوسطها 5،683 دولارًا سنويًا في عام 2013 ، وبلغ متوسط الأقساط للتغطية العائلية 15،581 دولارًا أمريكيًا.
سينتهي المطاف بالعمال بحمل جزء كبير من هذا الفاتورة. يعتقد معظم الاقتصاديين أن أصحاب الأعمال سيجتازون الزيادة في أقساط التأمين الصحي لموظفيهم عن طريق الحد من الزيادة لأن أصحاب الشركات يستجيبون بشكل عام للزيادات في تكاليف الفوائد بهذه الطريقة.
ولكن حتى لو لم يطلب أصحاب الشركات الصغيرة من العمال دفع ثمن جزء أعلى من أقساط التأمين الصحي استجابة للزيادات في الأسعار الناجمة عن ACA ، فإن العديد من العمال سيظلون متأثرين بزيادة الأسعار. تقدم مؤسسة أسرة كايسر تقاريرها إلى الموظفين في الشركات ، حيث يدفع ما بين 3 إلى 199 موظف بالفعل ما متوسطه 16 في المائة من تكلفة أقساط التأمين الصحي الفردية و 36 في المائة من تكلفة الأقساط العائلية.
تكلفة الصورة عبر Shutterstock
