في أي يوم من الأيام ، يقدم الآلاف من الباحثين عن عمل سير ذاتية إلى الشركات على أمل الحصول على مقابلة ، وفي نهاية المطاف ، التوظيف. جعل سيرتك الذاتية تبرز من الحشد عن طريق تضمين قسم "ملخص من المؤهلات". هذا يختلف عن قسم "الأهداف الوظيفية" التقليدي لأنه بدلاً من تحديد أهدافك المهنية فقط ، فإنك تفيد كيف تكون مؤهلاً ، ولماذا تفي بالمتطلبات المحددة للوظيفة وما الذي يجعلك مرشحًا أفضل من غيرك.
$config[code] not foundكيفية تنسيق
ضع هذا القسم على سيرتك الذاتية تحت اسمك ومعلومات الاتصال بك حتى يقرأها أصحاب العمل المحتملين أولاً. استخدم النقاط بدلاً من فقرة طويلة لجعل المقطع أكثر جذابة وسهلة القراءة. قم بتسمية قسم "ملخص المؤهلات" بخمس أو ست نقاط تحته تتكون من جملة واحدة لكل منها.
ما المعلومات التي يجب تضمينها
فكر في هذا القسم على أنه ملخص قصير لصاحب العمل عن سبب وجوب توظيفك على شخص آخر. قم بتضمين خبرة العمل والمهارات والجوائز ذات الصلة التي سوف تميزك عن غيرك من الباحثين عن عمل. على سبيل المثال ، قد تلاحظ تجربة مثل السفر عبر وظائف دولية ، أكثر من 10 سنوات في الإدارة العليا ، إجادة التحدث أمام الجمهور أو الطلاقة بلغات متعددة. قائمة الجوائز والاعتراف مثل "مندوب مبيعات أعلى أربعة من الأرباع الخمسة الماضية" لإظهار أنك تفوقت في وظائف الماضي. تجنب إدراج المهام أو المهارات الوضيعة الشائعة لمعظم العمال ، مثل مهارات الإنترنت الأساسية.
