أنت في حاجة للرد على القضايا الأخلاقية في مكان العمل بسرعة للحد من الضرر ومنع معضلة أخلاقية من أن تصبح أزمة شركة. قد تنشأ مشكلة أخلاقية في أجزاء مختلفة من شركتك ، من التقارير المالية إلى عملية التوظيف وتفاعل الزملاء. الاستعداد للتعامل مع القضايا الأخلاقية في مكان العمل من خلال التعرف على المشاكل المحتملة في مجال عملك وضمان أن يعرف جميع الموظفين السياسات والعواقب المتعلقة بالسلوك غير الأخلاقي.
$config[code] not foundثقف نفسك
في حين أنه من المستحيل توقع كل موقف أخلاقي محتمل قد تواجهه ، يمكنك التعرف على القضايا الأخلاقية النموذجية في مجال عملك وفي مكان العمل بشكل عام. البحث عن المعضلات الأخلاقية المشتركة من الموارد السمعة ، مثل مجلة التجارة المهنية في مجال عملك ، والاشتراك في دروس أخلاقيات الأعمال في الكلية أو الجامعة المحلية. اسأل الزملاء الموثوق بهم وزملاء العمل حول المواقف الأخلاقية التي واجهوها في مجال عملك في الماضي.
وضع سياسة مكان العمل
اكتب سياسة أخلاقيات مكان العمل من الصفر ، أو قم بتعديل السياسة الحالية الخاصة بك ، لتعكس المعلومات التي تعلمتها ورمز الرسالة والفلسفة والسلوك لشركتك. اجعل سياسة أخلاقياتك جزءًا من وثائق الشركة الأخرى ، مثل دليل الموظف الخاص بك ، واطلب من جميع الموظفين قراءة وتوقيع إقرار بأنهم قد استلموا سياسات أخلاقك وفهموها. من خلال جعل المواقف الأخلاقية لشركتك معروفة بوضوح ، فسوف تساعد في تجنب الارتباك الذي يشعر به الموظف فيما يتعلق بالأمور الأخلاقية ، كما تتيح له معرفة عواقب انتهاك السياسات. إذا انتهك الموظفون سياسة الأخلاقيات ، فسوف يكون لديك وضع قانوني أفضل عند اتخاذ إجراء تأديبي ضدهم.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةجدول التدريب
ترتيب التدريب على أخلاقيات العمل لنفسك ولموظفيك. في حين أن تثقيف نفسك من خلال القراءة أمر قيّم ، إلا أن لعب الأدوار الفعلية وعمليات المحاكاة يمكن أن تعدك أكثر وتشجع المناقشات الأخلاقية. وستتاح لك أنت وموظفوك فرصة مواجهة المعضلات الفعلية التي قد تنشأ والاستجابة لتلك الأحداث في بيئة خاضعة للرقابة. التدريب يمكن أن يفضح العيوب في التفكير وكذلك المناطق الرمادية الأخلاقية.
تغطية جميع القواعد الخاصة بك
تشمل أخلاقيات الأعمال أكثر من مجرد سرقة موظف من الشركة أو مضايقة زملاء العمل. يجب أيضًا مراعاة أهمية الالتزام بالقوانين الفيدرالية والدولة التي تحكم صناعتك ومكان العمل بشكل عام. قم بدراسة القوانين الفيدرالية وقوانين الولاية فيما يتعلق بأخلاقيات العمل والمجالات ذات الصلة ، مثل القوانين الفيدرالية "المبلغين عن المخالفات" التي تنطبق على شركتك وصناعةك. تأكد من أن السياسات الأخلاقية والممارسات الداخلية والتدريب تتوافق مع المعايير القانونية المعمول بها.
