ريفا Lesonsky: الشركات الصغيرة والشركات الكبيرة في حاجة بعضها البعض

Anonim

بعد أن غطت ريفا ليونسكي (روفيرا) ، رئيس ومؤسس شركة GrowBiz Media ، بعد أن كانت قد غطت رجال الأعمال من منظور إعلامي لمدة 30 عامًا ، فإنها تعرف الأعمال الصغيرة.

عندما عملت كمديرة التحرير في مجلة Entrepreneur ، بدأت في رؤية العلاقة بين الشركات الصغيرة والشركات.

$config[code] not found

بشكل خاص ، كيف يمكنهم مساعدة بعضهم البعض.

تشرح ريفا كيف وصلت إلى إدراك الاحتياجات التآزرية لأصحاب الأعمال والشركات:

"قضيت الكثير من الوقت عندما كنت في المجلة أتحدث إلى الشركات ، موضحا سوق الأعمال الصغيرة لهم. لذا أصبح من الطبيعي بالنسبة لي أن أتعرف على مدى تضافر احتياجات أصحاب الشركات والشركات ، وكيف يمكن أن يساعد كل منهم الآخر ".

إذن لماذا الصدع بين الشركات والشركات الناشئة؟

الشركات في كثير من الأحيان لا "تحصل على" الشركات الصغيرة والشركات الناشئة. تقول ريفا: "إنهم يميلون إلى رؤية الشركات الناشئة بأنها" ليست خطيرة على نحو ما ، وأنها رخيصة. هي تكمل:

"في الواقع ، عند بدء التشغيل ، يقوم العديد من رواد الأعمال بإجراء أبحاثهم (لديهم المزيد من الوقت) واختيار العلامات التجارية التي سيستخدمونها في أعمالهم. إذا كانت هذه المنتجات والخدمات تعمل جيدًا بالنسبة إليهم ، فمن المحتمل أنهم سيلتزمون بها أثناء نمو أنشطتهم التجارية. لقد أصبحوا مشغولين للغاية في البحث عن منتجات وخدمات جديدة حيث أنهم يركزون وقتهم وطاقاتهم على أعمالهم. "

يقول ريفا إن الشركات تستفيد من العمل مع الشركات الصغيرة ، حيث أنها توظف أكثر من نصف جميع العمال الأمريكيين. ولأن الشركات الصغيرة في حالة حيازة ثابتة ، فإنها تحتاج إلى "أشياء" من الشركات.

من خلال شركتها ، تساعد Rieva رواد الأعمال على بدء ونمو الأعمال التجارية ، كما أنها تقدم أصحاب الأعمال إلى المنتجات والخدمات المتاحة لمساعدتهم على النمو بشكل أذكى وأسرع.

تذوق الطبخ الخاص بها

أصبحت Rieva الآن صاحبة شركة صغيرة بنفسها: فقد أسست شركة GrowBiz Media ، وهي شركة متخصصة في الاستشارات وتختص بتغطية الأعمال الصغيرة وريادة الأعمال. وهي تدير أيضاً Small Biz Daily ، وهو موقع مخصص لتوفير المحتوى لأصحاب المشاريع. وهي تدرك أن هناك اختلافات كبيرة بين العمل في الشركات الكبيرة وتشغيل شركة صغيرة:

"… والفرق الرئيسي هو أنني يجب أن أكون أكثر اعتمادا على نفسي وأصدقائي على حل المشاكل والتغلب على التحديات. ليس لدي قسم لتقنية المعلومات أو شخص متخصص في الموارد البشرية. يجب أن يكون أصحاب الشركات الصغيرة أكثر إبداعًا في حل المشاكل ".

عملت كقاضية في جوائز Influencer للشركات الصغيرة لعام 2012 (وفي العام الماضي ، تم تكريمها كواحدة من أفضل 100 شخصية مؤثرة). أكثر ما استمتعت به في الجوائز هو المرشحات غير الواضحة:

$config[code] not found

"هناك الكثير من الدعم للشركات الصغيرة ، ولكن ليس كل أصحاب الأعمال يعرفون عنها. نأمل أن يبرز هؤلاء الأشخاص والشركات مع مستوى أعلى من خلال عملية التحكيم ".

ملاحظة المحرر: هذه المقالة هي واحدة من سلسلة المقابلات مع اللاعبين الرئيسيين في جوائز Influencer Small Business.

5 تعليقات ▼