عندما تقوم برعاية شخص عزيز يعاني من إعاقة أو مرض ، فمن السهل أن تشعر بالإرهاق. غالبًا ما يقضي مقدمو الرعاية الكثير من الوقت في مساعدة أحبائهم - سواء الوالد المسن أو الطفل المعاق أو حتى الزوجة المريضة - على عدم توفر الوقت الكافي لرعايتهم ، حتى لو كان ذلك يستغرق بضع ساعات فقط للاسترخاء. تعبئة رصيد. فبدون ذلك الوقت ، يمكن أن يصبح مقدمو الرعاية محبطين أو محترقين أو حتى غاضبين ، وله تأثير ضار على صحتهم وكذلك على رفاهية أحبائهم. تم تصميم الرعاية المؤقتة لإعطاء مقدمي الرعاية فترة راحة مؤقتة من مسؤولياتهم مع ضمان استمرار رعاية الشخص المريض وألا يكون في خطر.
$config[code] not foundالراحة العناية محددة
ﯾوﻓر اﻟﻌﻣﺎل اﻟذﯾن ﯾﻘوﻣون ﺑﺎﻟﻌﻧﺎﯾﺔ إﻏﺎﺛﺔ ﻗﺻﯾرة اﻷﺟل ﻟﻣﻘدﻣﻲ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻷوﻟﯾﯾن ﻟﻸﺷﺧﺎص اﻟﻣﻌوﻗﯾن أو اﻟﻣﺻﺎﺑﯾن ﺑﺄﻣراض ﻣزﻣﻧﺔ. على سبيل المثال ، قد ترعى أحد الوالدين مع الخرف الذي لا يمكن تركه بمفرده. قد ترغب في تشغيل المهمات أو تناول الغداء مع صديق ، ولكن أخذ والدك على طول قد يؤدي إلى اضطراب أو انزعاج ، وسيتم تركيز انتباهك عليه بدلاً من موعد الغداء. مع رعاية فترة راحة ، سيتولى أحد المتخصصين المدربين رعاية والديك لبضع ساعات أو معظم اليوم ، مما يسمح لك بالخروج دون قلق.
يتم تقديم الرعاية المريحة في المنازل ، وكذلك في مرافق الرعاية الصحية ومؤسسات الرعاية المعروفة باسم الرعاية النهارية للكبار. تختلف الرعاية النهارية للكبار عن مركز كبار من حيث أنها توفر المزيد من الإشراف والمساعدة ، بالإضافة إلى المراقبة والمساعدة في تلبية احتياجات الرعاية الصحية ، في حين يدير أحد المراكز العليا أنشطة ومناسبات مصممة لكبار السن المستقلين والقادرين على العمل. الرعاية النهارية للكبار تسمح لمقدمي الرعاية بالعمل أو الاهتمام بمسؤولياتهم الخاصة ، مع ضمان أن يكون أحد أفراد أسرته آمنًا ومهتمًا ويتلقى الرعاية الصحية (مثل المساعدة أو المراقبة الطبية) الضرورية لذلك.
الوصف الوظيفي لعامل Respite
عامل مهيأ يوفر هذه الخدمات. وحسب المكان الذي تعمل فيه ، قد تتباين المسؤوليات ، لكن معظمها مسؤول عن تقديم المساعدة والدعم للأفراد المسنين أو المعوقين.
يعمل عامل مهذب يعمل لدى مركز رعاية نهاري بالغ أو مركز راحة في المقام الأول في تقديم المساعدة في أمور مثل التنقل ، واستخدام الحمام ، والنظافة ، والتغذية ، وإدارة الأدوية. في بعض الحالات ، قد يتم استدعاءهم للتحقق من العلامات الحيوية مثل ضغط الدم أو درجة الحرارة. يساعد عامل المواقف المتمركز في المركز أيضًا في التخطيط والإشراف على الأنشطة والتنشئة الاجتماعية مع المرضى.
يقدم عامل الراحة في المنزل خدمات مماثلة ، ولكن قد يقدم أيضًا مساعدة إضافية في الطهي والتنظيف الداخلي الخفيف والنقل وغير ذلك من أنشطة المعيشة اليومية. وسيجلب بعض عمال المهجع رسومهم إلى مواعيد الطبيب ، على سبيل المثال ، أو في نزهات إلى المتنزهات المحلية أو المتاحف أو التجمعات الاجتماعية. جزء كبير من مسؤوليات العامل في فترة راحة المنزل هو تقديم الرفقة للمرضى ، الذين قد لا يكون لديهم الكثير من الفرص للاختلاط والمشاركة. قد يتضمن ذلك ممارسة الألعاب أو القراءة بصوت عالٍ أو مجرد إجراء محادثة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةوبغض النظر عن مكان العمل ، يتحمل العاملون في فترة الراحة مسؤولية ضمان سلامة مرضاهم والمساعدة في إدارة السلوكيات التي تنطوي على تحديات. على سبيل المثال ، قد يواجه العاملون مع الأطفال الذين يعانون من اضطرابات طيف التوحد تحديات سلوكية محددة بما في ذلك العنف. ﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن اﻟﻌﻤﺎل اﻟﺮاﻏﺒﻮن ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻌﺪاد ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ هﺬﻩ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت وﺗﻬﺪﺋﺔ اﻟﻤﺮﺿﻰ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺼﺒﺤﻮن ﻣﻀﻐﻮﻃﻴﻦ
متطلبات التعليم لعامل الراحة
بشكل عام ، لا توجد أي متطلبات تعليمية محددة لعامل مهذب ، على الرغم من أن العديد من أصحاب العمل يفضلون المرشحين الذين حصلوا على شهادة الثانوية العامة. كما أن الخبرة في العمل مع السكان الذين تخدمهم وكالة الرعاية المؤقتة أمر مرغوب فيه ، ولكن العديد من أصحاب العمل يقدمون تدريباً أثناء العمل. ﻓﻲ ﺑﻌض اﻟﺣﺎﻻت ، ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻧدﻣﺎ ﺗﺗطﻟب ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟﻣؤﻗﺗﺔ اﻟﺗدﺧل اﻟطﺑﻲ ، ﻗد ﺗﺗطﻟب اﻟوﮐﺎﻟﺔ ﻣن اﻟﻌﻣﺎل اﻟﺣﺻول ﻋﻟﯽ اﻋﺗﻣﺎدات ﻣﺳﺎﻋدة اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣدة اﻟﻣﻌﺗﻣدة (CHHA). يجب على الوكالات التي تسددها Medicare أو Medicaid لخدمات الراحة عادةً توظيف الأفراد الذين أتموا دورات تدريبية محددة واجتازوا امتحان الكفاءة ، في حين تطلب بعض الولايات أيضًا من العمال المستأجرين استكمال برامج التدريب الرسمية. غالباً ما يتم توفير هذه البرامج من قبل أصحاب العمل ، لكن الكليات المجتمعية والمدارس المهنية ووكالات المجتمع تقدم التدريب أيضاً. تميل برامج التدريب هذه إلى التركيز على توفير المساعدة في مجال النظافة الصحية ، وتسجيل وتسجيل العلامات الحيوية والتغذية ومكافحة العدوى.
وإلى جانب متطلبات التعليم والتدريب ، يتعين على العمال المهيئين عادةً اجتياز اختبار الخلفية. بالإضافة إلى ذلك ، عادة ما تكون شهادة CPR والإسعافات الأولية مطلوبة ، كما هو الحال بالنسبة للنقل الموثوق.
الراتب والخبرة
على الرغم من تقديم خدمة مهمة وقيّمة ، إلا أن العمال المهتدين يحصلون على رواتب منخفضة نسبياً. ويدفع معظمها نحو 10.77 دولار في الساعة ، وهو ما يصل إلى متوسط راتب سنوي يبلغ 26400 دولار. وهذا يعني أن 50 في المائة من عمال الاستراحة يكسبون أكثر ، وأن 50 في المائة يكسبون أقل. يحصل الأشخاص الأعلى أجراً في هذا المجال على ما يزيد عن 47،000 دولار سنوياً ، لكن معظمهم يكسب ما بين 18،000 دولار و 34،000 دولار سنوياً.
حقيقة أن الرعاية الصحية المنزلية ، والتي تشمل الرعاية المؤقتة ، هي واحدة من الصناعات الأكثر دفعا في الولايات المتحدة هي مصدر قلق للعديد من المجموعات الصناعية ومنظمات الدعوة. تسهم عدة عوامل في انخفاض معدلات الأجور ، بما في ذلك معدلات السداد من Medicare و Medicaid ، والتي لا تسمح للوكالات بدفع أجور أعلى ولا تزال تحافظ على هامش ربح صحي. بالإضافة إلى ذلك ، غالباً ما ينظر إلى هذه الوظائف على أنها مستوى دخول أو غير ماهر ، على الرغم من التدريب ومستوى المهارة المطلوبة ، وبالتالي تدفع أقل بشكل افتراضي.
اتجاهات الصناعة
إن الرعاية الصحية المنزلية ، بما في ذلك الرعاية المؤقتة ، هي أسرع الحقول نمواً في الولايات المتحدة ، حيث توقع مكتب إحصاءات العمل زيادة في الطلب بنسبة 41٪ من الآن وحتى عام 2026. ويعزى الكثير من هذا الطلب إلى التغيرات في توقعات الشيخوخة. ويريد المزيد من البالغين "التقدم في العمر" ، أي أنهم يرغبون في البقاء في منازلهم لأطول فترة ممكنة ، بدلاً من الانتقال إلى مرفق رعاية طويلة الأجل. ومع بقاء المزيد من الناس في منازلهم والاعتماد على أفراد العائلة في الرعاية ، من المرجح أن يرتفع حاجتهم إلى خدمات الراحة مع وصول ملايين الأمريكيين إلى سن التقاعد وما بعده.
على الرغم من عدد فرص العمل ، على الرغم من (المتوقع أن يكون أكثر من 1 مليون بحلول عام 2026) هناك دوران مرتفع للغاية في هذا المجال. وفي المتوسط ، تشهد صناعة الصحة المنزلية حوالي 60 في المائة من إجمالي الحركة كل عام ، وتعيش أغلبية مذهلة من العاملين في مجال الصحة المنزلية عند مستوى الفقر أو دونه. نظرًا لأن العاملين في المهلة يتم دفع أجورهم في كل ساعة ولا يكونون دائمًا موظفين بدوام كامل ، فإن أرباحهم تميل إلى الانخفاض.ومن العوامل الأخرى التي تسهم في تدني مستوى الكسب ، حقيقة أن الغالبية - ما يقرب من 90 في المائة - من العاملين في مجال الصحة المنزلية والراحة هم من النساء ، ولا سيما النساء ذوات البشرة الملونة ، اللاتي يحصلن على أجور أقل بكثير من غيرهن.
هناك اتجاه متزايد ، مع ذلك ، لتقديم فرص أفضل في هذا المجال. بدأت بعض الوكالات بتقديم فرص ملكية الموظفين وزيادة فوائد التعليم لتحسين فرص التقدم. وهذا لا يعود بالنفع على العمال فحسب ، بل على الوكالات نفسها التي لديها معدلات دوران أقل نتيجة لهذه الفوائد.
صفات عامل سكن جيد
قد تكون الرعاية المواتية مليئة بالتحديات ، وليست مناسبة للجميع. بينما تبحث وكالات الرعاية المؤقتة عن الأفراد الذين لديهم التعليم والتدريب المطلوبين ، هناك أيضًا بعض الخصائص الشخصية المهمة.
أولاً ، يحتاج عمال المهلة إلى التحلي بالصبر - والكثير من ذلك. قد تكون مساعدة كبار السن أو المعاقين أمرًا صعبًا ، وقد لا يتحركون دائمًا أو يتبعون التعليمات كما تريدهم. العديد من التحديات التي تواجه الاتصالات كذلك ، مما يعني أنك بحاجة إلى أن تكون على استعداد لدفع الاهتمام الكامل وتعلم لتفسير العظة غير اللفظية. إن فهم أن الأشياء قد لا تسير دائمًا كما هو مخطط لها ، وأن تكون لديك أيامًا جيدة وسيئة ، يمكن أن تساعدك على البقاء صبورًا وتوفير رعاية جيدة.
ثانيا ، يجب أن تكون جديرة بالثقة ويمكن الاعتماد عليها. يعتمد مرضاك ومقدمو الرعاية علىك ، وإذا تأخرت في مواعيدك أو ألغتها ، يمكنك أن تسبب الإحباط أو ما هو أسوأ. يحتاج بعض الأفراد ذوي الإعاقات المعرفية إلى وضع إجراءات روتينية ، على سبيل المثال ، وتغيير الخطط فجأة يمكن أن يسبب قلقًا شديدًا أو اضطرابًا شديدًا. يحتاج عملاؤك إلى معرفة أنه يمكنهم الاعتماد عليك ليكون هناك عندما تقول أنك سوف ، وأنك ستتابع مسؤولياتك. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون جديرًا بالثقة ، حيث يدعوك عملاؤك إلى منازلهم ويكلفوك بأحبائهم. حتى إذا كنت تعمل في مركز مهل ، فيجب أن يثق مقدمو الرعاية في أنك ستقدم لأحبائهم المستوى المناسب من الرعاية ، وأنهم سيكونون آمنين وسعداء تحت رعايتكم.
الرحمة والتفهم هي أيضا سمات مهمة لعامل مهذب. زبائنك هم أناس ، ويستحقون معاملتهم بكرامة وتعاطف بغض النظر عما يحدث لهم جسديًا. قد يكون الأمر محرجًا ومحبطًا لكثير من كبار السن عندما لا يستطيعون فعل الأشياء التي قاموا بها من قبل ، أو إذا حدثت أشياء لأجسادهم لا يمكنهم السيطرة عليها - والأمر متروك لكم للتعامل مع هذه الحوادث من خلال الرحمة وحسن التقدير. قد يكون فهم ما يعايش مع مرضاك بالقيام ببحوثك الخاصة أو البحث عن تدريب لا يقدر بثمن لتطوير التعاطف المطلوب لتقديم رعاية مريحة.
هل ريسيبت هو نفسه كالمسكن؟
أحد المفاهيم الخاطئة الشائعة هي أن الرعاية البديلة هي نفس رعاية المسنين. ومع ذلك ، فهي مختلفة جدا. رعاية المسنين هي وسيلة لإدارة وتخفيف أعراض مريض مصاب بالمرض ، ويمكن توفيرها في المنزل أو في المستشفى. الرعاية البديلة هي استراحة قصيرة المدى لمقدمي الرعاية. قد يحظى المرضى في أماكن الاستجمام برعاية مؤقتة كوسيلة لدعم أسرهم ومقدمي الرعاية لهم ، ولكن يتم توفير الراحة أيضًا للمرضى غير القادرين على العمل ومقدمي الرعاية. على سبيل المثال ، قد يحصل الطفل المصاب باضطراب إدراكي على خدمات راحة حتى يتمكن والداه من أخذ استراحة.
ماذا تتوقع عند العمل كعاملة راحة
أول شيء ستتعلمه كعامل مهل هو أنه لا يوجد شيء مثل العميل النموذجي أو اليوم. قد يكون لديك أيام "سهلة" عندما يسير كل شيء وفقا للخطة ، أو يمكن أن يكون لديك تحديات ، كما هو الحال عندما يكون العميل مضطربا ويواجه صعوبة في التعبير عن نفسه ، مما يعني أن كل خططك قد تغيرت.
اعتمادًا على من تعمل ووقت جلسة الراحة (قد يستغرق الأمر بضع ساعات أو قد يكون بين عشية وضحاها) سيختلف جدولك اليومي. عادةً ما ستجتمع مع مقدم الرعاية الأساسي والمريض مسبقًا لمناقشة التوقعات والتفضيلات والاحتياجات ، وقد تحصل على جدول مكتوب للجلسة من صاحب العمل أو من مقدم الرعاية عند وصولك. عادة ، يقوم مقدم الراحة بتدوين الملاحظات ، وتوثيق الأنشطة ، ومزاج المريض ، عندما يأكل أو يستخدم المرحاض ، وأي معلومات أخرى مهمة. في بعض الأحيان ، قد تعني الرعاية البديلة مجرد مشاهدة فيلم معًا ، بينما يمكن أن تشارك جلسات أخرى بشكل أكبر.
وقبل كل شيء ، يحتاج عامل المهجع إلى توقع ما هو غير متوقع ، وأن يكون مستعدًا لبناء علاقة مع العملاء. يجد العديد من العمال المهتاجين أن عملائهم أصبحوا أسرياء لهم ، وأصبحوا مرتبطين مع نمو صداقتهم. يقول معظم العمال إنهم لا يقومون بهذا العمل لأنهم سوف يصبحون أثرياء ، ولكن لأنهم يحبون الناس ويرغبون في إحداث فرق في حياة الآخرين. في الواقع ، بعض العمال المهددين يعملون فعليًا على أساس تطوعي لمجرد أنهم يجدون العمل مُحققًا. في كلتا الحالتين ، عمل الراحة هو الأفضل للأفراد الذين يهتمون ، ويرغبون في مساعدة الآخرين.
