إن إعادة التوظيف من قبل صاحب عمل سابق له علاقة بالعلاقة مع الشركة القديمة أكثر من علاقتك بالمهارات. إذا كنت تستطيع البقاء على علاقة جيدة مع المدير السابق ، فأنت بالفعل في طريقك لاستعادة الوظيفة التي تركتها أو حتى تحسينها.
كن صادقاً مع نفسك - هل قمت بالتوافق مع رئيسك؟ الخطوة الأولى عند ترك أي وظيفة هي التأكد من تركك في ملاحظة إيجابية كلما أمكن ذلك. يقول ستيفن فيسكوسي ، مؤلف كتاب "رصاص وظيفتك ،" إن الشركة ترغب في إعادة توظيف الموظف لأسباب عديدة ، ولكن ، دون استثناء ، عندما تكون العلاقة جيدة. معظم الشركات ترغب حقاً في توظيف الأشخاص الذين غادروا بعقود جيدة لأن الموظفين السابقين لديهم بالفعل الخبرة المطلوبة ، كما يشير Viscusi. إذا كانت العلاقة جيدة وكنت تشعر بالراحة ، قم بإجراء المكالمة.
$config[code] not foundتأكد من تحديث سيرتك الذاتية وتمثل بشكل إيجابي مهاراتك وخبراتك وتعليمك. هذه هي أداة الترويج الذاتي الخاصة بك ، لذلك تأكد من أنها تعكس لك في أفضل ضوء - ولكن لا تجميل. ابدأ بإرسال سيرتك الذاتية إلى شبكة مصادرك ، وجعلها (بما في ذلك الموارد البشرية) على دراية تامة برغبتك في العودة إلى الشركة. اطلب من HR إخبارك بأي مناصب مفتوحة.
عد وأكل الغراب. هذا ما يجب عليك فعله للفوز برئيسك - والعمل - مرة أخرى. كما يشير Viscusi ، أنت أطلقت رئيسك في العمل عندما تركته للشركة B. ستحتاج نفسه بعض التدليك. لا تخشى أن تخبره كم فاتك الشركة والعمل معه.
تواصل مع زملائك السابقين. الاستفادة من هذه العلاقات والاستفادة من حقيقة أنهم يعرفون نقاط قوتك وأنهم من المطلعين. قم بعمل قائمة بجميع الأشخاص الذين عملت معهم أو تعرفهم في شركتك السابقة حتى ترى شبكة شركتك موضحة على الورق.
العودة مرة أخرى ، إذا كان الساحل واضح. إذا انتهت وظيفتك من خلال ملاحظة حامضة ، والتي كان من الممكن أن تكون بسبب صعوبات مع مديرك ، تعرف على ما إذا كان ذلك الشخص قد غادر الشركة.
تلميح
الكثير من الناس لا يفكرون في النظر إلى شركتهم القديمة ، لكن الناس الجيدون والجيدون دائمًا ما يكونون في حاجة - وخاصة الموظفين السابقين المدربين وذوي الخبرة. إذا قام شخص ما بسرقتك بعيدًا عن الشركة وعودتك ، على أمل أن يتم إعادة توظيفك ، فهذا شيء ممتع جدًا. لا تخف من تذكّر مديرك السابق كم كان أكثر خضارًا في مرعتها. احصل على إجابة عن سبب تركك ولماذا تريد العودة إلى شركتك القديمة. تبقى إيجابية إعادة بناء العلاقات التي تركتها خلفك يمكن أن تستغرق أكثر من مجرد وجبة غداء أو اثنين.
تحذير
تأكد من أنك لا تحاول أن يعيد توظيفك من قبل رئيسك الذي لم تتفق معه. إذا كنت قد أضرت بسمعتك بشكل كبير ، أو قمت بتقليص التزاماتك التعاقدية مع شركتكم السابقة ، فلا تفكر في العودة. إنه لا يفكر عندما يتعلق الأمر بقضايا مثل العنف في مكان العمل ، وإلى حد أقل ، الكذب على السير الذاتية واختبارات الأدوية الفاشلة.
