يعد إنشاء برنامج عافية في موقع العمل خطوة كبيرة نحو تشجيع العادات الصحية مع الموظفين. لا تتوقف الفوائد على الرغم من ذلك: تكشف الدراسات عن الارتباطات بين برامج العافية في موقع العمل والأداء!
ولكن ، ما هو أفضل جزء في العافية؟
يمكن تحجيمها: من عضويات الجيم إلى نصائح البريد الإلكتروني الموجهة للصحة إلى مرافق اللياقة البدنية في الموقع والتدريب الصحي الشخصي ، يمكن أن تكون البرامج ناجحة بأي مستوى من الموارد.
$config[code] not foundتدعي بعض الشركات أن التكلفة هي العائق الوحيد أمام إنشاء برنامج للعافية ، لكن البعض الآخر يحد من انخفاض تكاليف الرعاية الصحية كسبب رئيسي لإنشاء برنامج ناجح والمحافظة عليه.
تحتاج مساعدة في البدء؟
فكر في ثقافة الشركة واعتبر ما يجب أن يكون عليه تركيزك.
أفكار سريعة لمساعدتك على البدء:
- حوافز خالية من التبغ.
- عروض الوقاية من السرطان والتعليم.
- خطط صحية مع حوافز للزيارات العافية العادية.
- آلة بيع ونقود صحية خالية من الكافتيريا أو منخفضة التكلفة.
- تحدي الصحة في الأعمال أو الإدارة مع حوافز مغرية ، مثل عطلات الإجازات أو الإجازات المدفوعة الإضافية أو البقالة المجانية.
